Exercices Dcg

Coefficient : 1 Thèmes Sens & portée de l’étude Notions et contenus Exercice de la Connaître le cadre et les - Organisation de la profession profession conditions d’exercice des - Accès à la profession missions - Nomination, lettre de mission, cessation des fonctions - Mode d’exercice de la profession (individuel, cabinet, réseau) - Rémunération - Particularités du commissariat aux comptes : non immixtion, délit d’entrave, exercice collégial, indépendance - Particularités de l’expertise comptable Éthique

PRATIQUES : 1) Entreprise sociétaire documents 3 & 4 2) Entreprise individuelle documents 5 & 6 3) Bilans successifs document 7 Bibliographie : www.expertisecomptable-foucher.com DCG 9 – compléments numériques – dossier « manuel » chapitre 1 Exercices de comptabilité générale Les Zoom’s B. et F. Grandguillot Edition : Gualino ECO 657 GRA N°1 et 2 Document 1 : Structure du bilan ACTIF PASSIF ACTIF IMMOBILISE CAPITAUX PROPRES

|www.expertisecomptable-foucher.com | | |DCG 9 – compléments numériques – dossier « manuel » |chapitre 1 | | | | |Exercices de comptabilité générale |N°1 et 2 | |Les Zoom’s

Ethique Dir. Relations Institutionnelles & Internationales Transport par Canalisation Amont DCG Associations Aval Commercialisation DCG Pétrochimie DCG Stratégie, Planification & Economie DCG Finance DCG Ressources Humaines DCG Activités Centrales DCG Filiales & Participations DC Juridique DC Marchés DC Informatique & Systèmes d’information DCG Technique DCG : Direction Coordination Group DC : Direction Centrale Source : www.sonatrach-dz.com Chapitre I

africains francophones membres de la zone franc un traité dit OHADA, créant une Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires. Il va falloir attendre le 1er janvier 98 pour que ce traité fasse son entrée en vigueur. L’AU DCG fut adopté a cotonou le 17 avril 97 et fait son entré en vigueur le 1er janvier 98.Il comportait 289 art regroupés en 5 livre. Cependant il faut signaler que l’AU n’abroge pas totalement les droits nationaux dans les matières qu’il régit, mais seulement

monétaire en vigueur lors de leur date d’entrée dans le patrimoine de l’organisation ; b) la continuité d’exploitation, qui suppose que l’entreprise agisse dans une perspective d’activité de longue durée ; c) la périodicité et la séparation des exercices : l’entreprise prend en compte les produits et charges de l’exercice comptable, et uniquement ceux de l’exercice ; d) la règle de prudence, qui impose à l’organisation de tenir compte des risques probables affectant son résultat. Elle doit évaluer

B A Exercice d’application Exercices d’apprentissage 1, 2, 3 Chapitre 2 > Influence d’une transformation affine des données .............................................................................................................................. 176 A B A C B A Activité 3 Cours Exercice d’application Chapitre 3 > Synthèse des connaissances ............................................................................................. 181 Chapitre 4 > Exercices d’approfondissement

tiens à remercier en premier lieu toute l’équipe pédagogique de l’Institut d’Administration des Entreprises de Lyon 3 et les intervenants professionnels responsables de la formation relations professionnelles du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Je remercie également Madame Fezandelle pour l’aide et les conseils concernant la rédaction de mon rapport de stage qu’elle m’a apportés lors de nos différentes rencontres. Je tiens à remercier tout particulièrement, et à leur témoigner toute ma

résultat III- La consolidation des comptes 2 Bibliographie • BARBE O., DIDELOT L, SIEGWART (2009) : Comptabilité approfondie, DCG10, Ed. Nathan, Paris • OBERT R, MARIESSE M (2010): Comptabilité Approfondie, DCG 10. Ed. Dunod, 2010, Paris • MASEO R. (2010) : Comptabilité Approfondie, DCG 10, Ed. Dunod 3 Généralités: Les principes généraux pour l’élaboration des états comptables de synthèse • Les principes comptables: PCG • Ce sont les règles explicites (écrites) et implicites (non écrites)

………………………………………………..4 b) La gestion de l’entreprise …………………………………………………….4 2 – Diriger l’organisation  a) Les fondements de la direction : pouvoir et leadership……………………….5 b) Les tâches et les rôles de la direction ……………………………………… . 5 c) L’ exercice du pouvoir de la direction………………………………………..5 3 – Structurer l’organisation a) Les paramètres de structuration …………………………………………… ..6 b) Les formes structurelles ……………………………………………………..7 c) La dynamique des structures…………………………………………………8 4