Expose Les Syndicat Au Maroc

responsabilité solidaire pendant 5 ans de la valeur donnée aux apports en nature, etc.) et les sociétés de capitaux (Responsabilité limitée aux apports, parts sociales plus facilement cessibles, associés pas nécessairement commerçants, etc.) Au Maroc, les types des sociétés les plus utilisées sont : société anonyme (SA), société à responsabilité limitée (SARL), société en nom collectif (SNC).Pour Nous on va insister sur La SARL. -Structure idéale pour créer et développer une petite ou

Exposé En Géopolitique 2010/2011 Investissement en Algérie Côté social Ecole Nationale De Commerce et de Gestion – El JAdida Plan : Introduction Première partie : Présentation de l’axe social de l’Algérie A. Fiche signalétique B. Composition de la population C. Langue du pays D. Identité nationale E. Les relations ethniques F. Les liens sociaux Deuxième partie : Environnement social de l’investissement en Algérie A. Les principaux caractères

l’enseignement de l’arabe dans les établissements scolaires français au Maroc o Circulaires AEFE 2551 et 2252 du 26 juillet 2001 CHAPITRE I : DISPOSITIONS GENERALES Article I-1 – Champ d’application Le présent règlement et ses annexes s’appliquent aux personnels recrutés localement par les établissements d’enseignement de l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger (ci-après dénommée AEFE) au Maroc et occupant un emploi permanent, ouvert au tableau des emplois de ces établissements

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE MODULE N°:5 CULTURE MAROCAINE SECTEUR : HOTELLERIE RESTAURATION SPECIALITE : ANIMATION TOURISTIQUE NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE VERSION SEPTEMBRE 2004 Document élaboré par : Nom et prénom Dine Salima EFP ISHR Marrakech DR DRTA Coordination assurée par : Nom et prénom Samlali Soumaya Samir Fousshi Khouadri Noureddine

qui leurs sont personnels ou sociaux, sans oublié l’accomplissement adéquat de leurs fonctions actuelles et futures. 2- Terminologie : Dans le domaine de la formation en milieu organisationnel, chaque utilisateur ( employeurs, syndicats, spécialistes en formation, pouvoir publics ). A un vocabulaire qui lui est propre. Les uns parlent de « développement individuel » et de « perfectionnement », les autres de « recyclage » d’ « apprentissage » ou de « training ». Nous allons intégrés

Méthodologie 1. Transcription des entretiens 2. Définition de l’unité d’analyse 3. Construction de la grille 4. Remplissage de la grille 5. Analyse thématique 6. Quantification 7. Synthèse de l’analyse En effet, Dans cette partie, j’ai exposé les principes sur lesquels repose ma méthodologie de diagnostic. La démarche adoptée se base sur un certain nombre d’outils que nous avons mis au point. Les principales étapes de cette démarche sont : • La transcription de toutes les idées issues

1/ L’Afrique un continent ravagé et convoité Exposé 5 / Réinterprétations africaines : vers de nouvelles dynamiques (l’Union pour la Méditerranée, la présence chinoise et Américaine en Afrique) En 2006, les visites Africaines de Hu Jintao, Recep Tayyip Erdogan, Vladimir Poutine, Hugo Chavez ou encore Mahmoud Ahmadinejad témoignent de l’intérêt croissant que suscite l’Afrique dans le monde. En Novembre 2006, la Chine rassemblait 48 pays africains dont 40 chefs d’Etat et de gouvernement à Pékin

1927 à 1940, des textes importants relatifs aux accidents du travail, au repos hebdomadaire, congé payé, salaire minimum, durée du travail ont vu le jour. Depuis l’indépendance, des dahirs essentiels pour la vie sociale ont été promulgués : Syndicats professionnels, services médicaux, sécurité sociale, représentation du personnel au sein de l’entreprise, indemnité de licenciement, échelle des salaires, réglementation du travail dans le secteur agricole. Le 11 septembre 2003 une nouvelle loi n°

environnementales, et de l’émergence de nouvelles conceptions, et de circulations de l’information, le tourisme apparaît comme une possibilité de développement pour les tiers afin d’atteindre les niveaux de croissances de celles des pays développés. Le Maroc dispose d’énormes potentialités touristiques, d’un héritage civilisationnel, d’une nature attrayante et un capital humain très important. De ce fait, la qualité du produit touristique marocain occupe une place de choix dont les vertus seraient « de

constitutionnel, de Gaulle estime que, divisée, elle ne pourra qu’aboutir à des solutions de compromis. Jugeant que « Le régime des partis a reparu », il démissionne en janvier. Le tripartisme poursuit la tâche constitutionnelle tandis que de Gaulle expose ses conceptions dans le discours de Bayeux (juin 46) (doc.3 p. 273). c) La nouvelle constitution est adoptée laborieusement et sans enthousiasme. Il faut 2 projets pour l’élaborer. Un 1er projet présenté en mai 46 (assemblée unique toute puissante)