Expose Les Syndicat Au Maroc

L’OFFSHORING AU MAROC L'Offshoring au Maroc: Le cas d' . Fès Préparé par : Encadré par : Dayi Mohammed M. Riahi Abdeljalil * Année Académique * 2008-2009 dédicace Je Dédie la fleur de cet effort à : A ceux qui m'ont appris que la vie est une récompense de DIEU :

sur plusieurs sites de son territoire national. Il n’y pas de fermetures à grande échelle, ni de mouvements sociaux. Mais il y a bien des pertes d’emplois. Axa envisage ainsi de regrouper d’ici à 2012 sur ses plates-formes de Chine, d’Inde et du Maroc quelques 70 000 personnes. L’assureur reconnaît que ces postes remplaceront des emplois en Europe et en Amérique du Nord. Axa compte déjà 2 200 employés en Inde. Et pour compenser le départ en retraite d’ici 2012 de 4 500 employés, Axa compte recruter

des roduits par le consommateur la dénomination commerciale doit garantir le respect de certaines aractéristiques: Définition légale qui s'appuie sur une texte réglementaire (médicaments etc..) code d'usage émanant d'un centre technique ou d'un syndicat professionnel Impossibilité de participer aux appels d'offre Les entreprises peuvent soit utiliser la marque utilisé sur le marché omestique, soit en choisir plus adaptée au marché international soit utiliser la arque de son distributeur Le

Hassan CHAMI, Président de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc......................................................................................... 12 Discours de M. Abdelaziz AL MECHATT, Président de l'Ordre des Experts Comptables ...................................................... 15 Discours de M. Abdellah ZOUHIR, Président de la Fédération des chambres de Commerce, d'Industrie et Services du Maroc ....................................................... 20 Discours de M

C. Quelle est la procédure électorale ? D. Comment se déroule l’opération électorale ? E. Des élections partielles ? Dans quel cas ? 26 27 27 27 27 II. III Quelles sont les missions des représentants des syndicats dans l’entreprise ? IV. Quelle est la composition et la mission du comité d’entreprise ? V. Quelle est la composition et la mission du comité d’hygiène et de sécurité ? Comment se déroule la négociation collective ?

[pic] Semestre III Master : Droit économique et des affaires Exposé sous le thème : [pic] Encadré par : M. Abderrahmane Zanane Présenté par : - Imane Choukairi

Mme: Abdellaoui Fatima Zahra Année universitaire: 2010-2011 Discours Royal Nous n'avons pas seulement besoin d'université, mais nous avons besoin de cadres technique capable d'édifier avec nous le Maroc et à supporter une partie des charges que nous assumons afin que nous puissions ensemble réaliser nos aspirations à la prospérité et au bien–être. Sa Majesté le roi Hassan II Le 29 novembre 1976. REMERCIEMENT

Livre blanc Pour une nouvelle gouvernance du secteur de la santé Marrakech 1, 2 et 3 Juillet 2013 Sommaire Pourquoi faut-il une nouvelle réforme du système de santé au Maroc ? 4 Le Maroc Change ............................................................................ 5 Des besoins nouveaux .....................................................................6 Un système de soins qui n’est plus adapté à ce nouveau contexte .................................................................

transaction à la fois directs (commissions de négociation et de compensation, courtages etc.) et indirects (qui sont mesurés par exemple par la fourchette des prix acheteurs-vendeurs sur la valeur). A l’inverse, un indice avec trop peu de valeurs expose l'investisseur à un tracking error élevé entre l'indice et les titres qui forment l'univers auquel il appartient. Cependant, une des leçons les plus importantes de la théorie moderne de portefeuille est qu'un faible niveau de diversification permet

à l’arrière, et faire des munitions par exemple…ils ont une réputation d’embusqués. - Politiquement : les gouvernements ont tenté d’abaisser les tensions avec les lois sociales. En Allemagne, les syndicats signent le 15 novembre 1918 un accord avec le patronat qui reconnait le syndicat comme représentant des travailleurs. Il reconnait le principe de la journée de 8 heures et les conventions collectives, ainsi que la possibilité de faire un conseil d’entreprise dans les boites de moins