Exposé Histoire Ogm

d’abord développés au sein du secteur de la solidarité internationale. Les associations de volontariat sont nées dans les années 1960 et sont issues de plusieurs histoires : celle de la décolonisation et de l’aide au développement, celle de l’éducation populaire, enfin, celle de la solidarité internationale et de l’humanitaire. Ces histoires 12 Traduction par l’auteur. 21 Leroux Céline – Thèse de doctorat - 2014 marquées par des origines distinctes, catholiques ou laïques, permettent de comprendre

Directeur adjoint Tel : 00 34 91 360 92 47 Fax : 00 34 91 360 92 91 E-mail : investor.relations@altadis.com Site Internet : www.altadis.com Altadis rapport annuel 2003 15 Relations avec les salariés Respect et dialogue De par son histoire et son identité internationale, Altadis accorde une grande importance au respect des hommes et de leurs cultures. Ce principe d’action, réaffirmé dans son code de conduite, se traduit dans sa politique de gestion des ressources humaines. Le Groupe

Emergence de la notion sur la scène internationale c. Les difficultés de la notion C. Ethique et responsabilité : des notions à définir car de plus en plus largement diffusées a. Définition de l’éthique b. Définition de la responsabilité 2) Une histoire tumultueuse A. De l’émergence à la professionnalisation : l’ONG éthique, un pléonasme ? a- Les différents types d’ONG et leur émergence sur la scène sociale et politique internationale b- La professionnalisation des ONG par la communication cUn capital

Sur les travaux ayant précédé l'adoption du protocole sur la Cour africaine de justice et des droits de l’homme : Moussa ABDOU DANGABO, Chronique de la Cour africaine des Droits de l'Homme et des Peuples à la Cour de Justice de l'Union africaine : Histoire d'une coexistence pacifique en attendant la fusion, Revue internationale de droit pénal, 2005, vol. 76, pp. 135-138. 18 www.pedone.info Extrait de l'ouvrage Les interactions entre les normes internationales relatives aux droits de la personne

souverainetés. Le courant fonctionnaliste relève de cette même logique intellectuelle. Il se développe au XXème siècle. Il a été porté notamment par David Mitrany. Mitrany publie un très important ouvrage en 1943 (A working peace system) dans lequel il expose la première vraie théorie du fonctionnalisme. Il part d’une série d’hypothèses relatives aux causes de la guerre et de la paix et de l’échec de la SDN. Il constate que ce sont les déséquilibres éco et sociaux qui sont la cause fondamentale des guerres

dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques, les mettre à jour et les tenir à disposition. La méthode d’évaluation des risques consiste à : Identifier les risques, c’est-à-dire repérer tous les risques auxquels peuvent être exposés les salariés. Classer les risques, ce qui revient à estimer leur importance afin de préparer un plan d’action. Proposer des actions de prévention, même si le décret ne prévoit pas que le document unique précise le choix et les moyens des mesures de

difficultés de financement des investissements vont amoindrir la compétitivité-prix et hors-prix de l’économie considérée). 2. Premier passage : si la compétitivité (prix et hors-prix) d’un appareil productif n’est pas suffisante alors même qu’il est très exposé à la concurrence étrangère, les entreprises perdront des parts de marché, tant à l’étranger que sur le marché intérieur. D’où des effets très négatifs : déficit des échanges extérieurs, ralentissement de la croissance économique, hausse du taux de

difficultés de financement des investissements vont amoindrir la compétitivité-prix et hors-prix de l’économie considérée). 2. Premier passage : si la compétitivité (prix et hors-prix) d’un appareil productif n’est pas suffisante alors même qu’il est très exposé à la concurrence étrangère, les entreprises perdront des parts de marché, tant à l’étranger que sur le marché intérieur. D’où des effets très négatifs : déficit des échanges extérieurs, ralentissement de la croissance économique, hausse du taux de

291 Un livre collectif 5 / 303 Mythes et légendes des TIC L'ETHIQUE Un livre collectif 6 / 303 Mythes et légendes des TIC FAUT-IL DEMYSTIFIER L'INTERNET ? Michel Elie L’objectif poursuivi dans cet ouvrage est clairement exposé dans son introduction : il s’agit de souligner « les croyances largement partagées mais fausses » à propos de l’internet. L’objectif n’est pas seulement de décrire des mythes et légendes qui se sont développées à son propos et de s’interroger sur

ceux qui sont confrontés au management de décrypter les discours et de leur permettre de changer les pratiques ou leur regard sur ces pratiques. Ce livre peut ainsi être utile à toute personne en situation de travail ou aux étudiants en management exposés à un savoir présenté comme technique et indiscutable. Afin d’ouvrir la boîte noire du management et de lancer les termes d’un débat utile à la société, nous souhaitons faire œuvre critique en considérant, selon les termes de Michel Foucault, que «