Exposé Sur L Interview

ouverte sur l’ensemble de l’œuvre volodinienne; le tout sans prétentions bien sûr. Sur un premier temps, il faut savoir que l’auteur cherche à laisser la place à de multiples voix dans ses travaux, il chercherait même à se soustraire des récits qu’il expose comme le rapporte Isabelle Doucet dans son court article publié sur le site auteurs.contemporain.info « [Volodine] revendique le rôle de « porte-parole » de préférence à celui d’auteur ». De plus, il a été jusqu’à se créer plusieurs pseudonymes avec

en commun pendant le temps personnel qui nous était attribué ❖ Création du Power Point réalisé par Tamara ❖ Finalisation du Power Point effectuée en groupe également pendant le temps personnel qui nous était accordé. III- INTERVIEW DU GENDARME : ❖ Préparation de l’interview avec recherche des questions pouvant être pertinentes (en groupe), transcription des questions en format dactylographié (Aurélie) ❖ Prise de rendez vous avec Mr GANDON pour le 12/05/10

voyage, si je suis malade, je peux expliquer ce que j’ai à un médecin. Je peux interviewer quelqu’un sur un sujet précis si j’ai auparavant préparé le questionnaire et peux poser aussi quelques questions spontanées. Je peux prendre la parole dans un jeu de rôle pour jouer. Je peux commenter le point de vue d’autrui Je peux résumer , en donnant mon opinion, un bref récit, un article, un exposé, une discussion, une interview ou un documentaire et répondre à des questions CONVERSATION Je peux aborder

qu’ils peuvent cumuler plusieurs identités) et que le travail artistique consiste à rapprocher des images ou des objets que la réalité quotidienne sépare. - Ses œuvres sont exposés au centre Pompidou et au musée d’Art national d’art moderne à Paris. - En 1979 : Or not to be - En 1981 : Mademoiselle Gauducheau - En 1993, il expose une automobile accidentée, Giulietta, et une montgolfière dégonflée, Dolly. Ce sont des formes de ready-made. - En 2002 : Cléantis - En 2005 : La Boca sur Zanker - En 2013 :

Université d’Orléans - SUIO PPP Livret Etudiant 2010/2011 2 DEMARCHE Choix d’un thème / domaine de la vie professionnelle à explorer Recherches documentaires Interview d’un professionnel du domaine Interview d’un professionnel du domaine Interview d’un professionnel du domaine Interview d’un professionnel du domaine Synthèse et analyse critique Rédaction d’un rapport individuel écrit Soutenance orale en sousgroupe à partir d’un support poster ou powerpoint

veut le faire disparaître quelques temps, puis réapparaître, voire le changer d’apparence, de personnalité, il est maître de son imagination. Méthodes S’il nous était possible d’effectuer une recherche sur le terrain, nous aurions privilégié des interviews oraux, dit de profondeur, car ils permettent une certaine liberté étant donné que ce type d’interview nous permet de poser des questions supplémentaires suivant l’évolution spontanée de la discussion. Oraux, car c’est aussi davantage plus prenant

veut le faire disparaître quelques temps, puis réapparaître, voire le changer d’apparence, de personnalité, il est maître de son imagination. Méthodes S’il nous était possible d’effectuer une recherche sur le terrain, nous aurions privilégié des interviews oraux, dit de profondeur, car ils permettent une certaine liberté étant donné que ce type d’interview nous permet de poser des questions supplémentaires suivant l’évolution spontanée de la discussion. Oraux, car c’est aussi davantage plus prenant

| | |3 |Présenter les différentes étapes de recherche de l’information relatives au |- Eventuellement montrer un document | | |sujet : CDI, Internet, Magazine, interview, etc..) |récapitulatifs des sites visités, des mots | | | |clés utilisés, des différents magazines | | |

Julie XXXXXXX Pauline XXXXXX Julien XXXXX Alexandra XXXXXXX SOMMAIRE Le dossier est un travail collectif, toutes les enquêtes, interviews, et sondages ont été effectués par les 4 membres du groupe. 1. Introduction et déroulement de l’enquête (rédigé par Alexandra XXXXXX) 2. Interviews (rédigé par Julie XXXXXX) 3. Observation de terrain (rédigé par Pauline XXXXX) 4. Sondages (rédigé par Julien XXXXXXX) 5. Conclusion (rédaction

l’interviewer et de commencer à déterminer les fonctionnalités du nouveau système et à rédiger un cahier des charges. Il vous remet un résumé de ces interviews et vous demande de produire une première version d’analyse du système d’information ainsi que vos propositions d’une nouvelle organisation : • • Interview de Mr Samon, Directeur général Le DG expose sa vision des bénéfices d'affaires attendus et la valeur ajoutée potentielle du nouveau système : • Nous voulons toucher des clients supplémentaires