Expression des besoins et identification des objectifs de sécurité

éducative, le choix des méthodes et des démarches relève intégralement de la responsabilité des enseignants. Cette liberté pédagogique sert l’école et ses finalités : elle vous donne la possibilité d’adapter la progressivité des apprentissages aux besoins des élèves. Elle permet de concilier l’égal accès à l’instruction avec la prise en compte de la diversité des enfants et des contextes. Elle est la reconnaissance de la qualification, du savoir-faire et du professionnalisme que montrent chaque jour

éducative, le choix des méthodes et des démarches relève intégralement de la responsabilité des enseignants. Cette liberté pédagogique sert l’école et ses finalités : elle vous donne la possibilité d’adapter la progressivité des apprentissages aux besoins des élèves. Elle permet de concilier l’égal accès à l’instruction avec la prise en compte de la diversité des enfants et des contextes. Elle est la reconnaissance de la qualification, du savoir-faire et du professionnalisme que montrent chaque jour

Technologie GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT Programme Pédagogique National © Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, 2013 http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr Page 1/90 PPN Gestion Logistique et Transport 2013 Sommaire 1. OBJECTIFS DE LA FORMATION.................................................................................................................................... 3 2. REFERENTIEL D’ACTIVITES ET DE COMPETENCES.................................................

LES USINES : a) Direction des Approvisionnements b) Division Shipping et Agence Maritime c) Division Contrôle de la Qualité d) Direction Sécurité e) Division de Protection de l’Environnement f) Direction des Etudes et Réalisation UNITE UTILITES Elle est chargée de gérer les besoins en utilités des services de production. Elle fournit de la vapeur, de l’air comprimé et essentiellement de l’énergie électrique. La vapeur produite par la chaudière

nature, puisque sa conformité agit directement sur la performance du produit fini. Citons quelques critères de criticité importants : • contribution du produit acheté à la qualité du produit fini (indice de contribution technique) ; • impact sur la sécurité du produit fini ; • contribution au coût du produit fini ; • rareté du produit acheté (monopole / oligopole) ; • impact de livraisons non conformes ou de retards sur la productivité de l'entreprise. 6 Chacun de ces critères peut être côté

dans son champ d’intervention • Participation à l’organisation du travail • Rédaction du planning de travail des d’équipe agents • Planification et suivi des activités au sein d’une équipe • Participation à l’évaluation des agents • Repérage des besoins de formation MOYENS ET RESSOURCES Contexte de l’intervention Outil informatique, logiciels adaptés Calendriers, planning de travail Organigrammes Outils d’évaluation Fiches de poste, tableau de bord,… Législation du travail, convention collective

l'administration et les délégués du personnel. Les 30 glorieuses : contexte de croissance, d'innovation, hausse du pouvoir d'achat, niveau de vie et de la consommation, le plein-emploi et le manque de personnel qualifié. 1945 : création du CE et de la sécurité sociale 1958 : SMIG, ASSEDIC 1959 : l'intérèssement. Depuis 1945 : professionnalisation de la fonction 1947 : création de l'ANDCP devenue aujourd'hui ANDRH Plusieurs textes sur la formation, les CP, le SMIC, CCN, conditions de travail …

le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Conception graphique : Caron & Gosselin (Jean-René Caron, Félix Genêt-Laframboise) Les établissements d’enseignement sont autorisés à procéder pour leurs besoins à une reproduction totale ou partielle du présent document. S’il est reproduit pour vente, le prix de vente ne devra pas excéder le coût de reproduction. Photographies de la page couverture : Alain Désilets Mise en page : Mono-Lino inc. © Gouvernement

ainsi qu’une évolution accentué après l’indépendance. A travers les sommes importantes qu’il mobilise, le secteur des assurances joue un rôle important dans la collecte de l’épargne intérieure et dans son acheminement vers le financement des besoins de l’économie. Le secteur des assurances au Maroc est régi par le code des assurances entré en vigueur en novembre 2002. Celui-ci oblige les risques situées au Maroc d’être assurés par des contrats souscrits et gérés par des entreprises d’assurances

Chapitre 4 : les fonctions de l’entreprise Introduction Afin de satisfaire les besoins de ses clients par le biais de biens et services qu’elle produit et commercialise, l’entreprise mis en œuvre et coordonne plusieurs fonctions spécialisées telles que la logistique, la production, la direction, la fonction commerciale, la fonction financière et la fonction de gestion des ressources humaines. Le nombre et la nature des fonction à créer au sein de l’entreprise ainsi que les mode de coordination