Facteur humain

DEESMA LA FONCTION PRODUCTION Qu’est-­ce que le système de production ? Définition Le système de production décrit l’ensemble du processus grâce auquel l’entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l’aide de facteurs de production acquis sur le marché. Dans le cadre d’une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire d’autres objectifs secondaires : Les objectifs associés ‐ Objectif

service. Le capital et le travail sont les deux grands facteurs de production traditionnellement combinés. Le capital doit ici être compris au sens de capital technique, c'est-à-dire l'ensemble des moyens de productions durables dont disposent les entreprises. Le travail désigne l'utilisation productive par les producteurs -contre une rémunération - de la force de travail que détiennent les actifs occupés. Les entreprises associent les facteurs de P pour créer des richesses, on peut alors s'interroger

supérieur à la moyenne européenne) 2008, Commission sur les mesures des performances économiques et du progrès social (Sen, Siglitz, Fitoussi) approuve l'imparfaiteté du PIB 4) La nécessité d'indicateurs complémentaires L’indicateur de Développement Humain a été créé en 1990 par le PNUD, il permet de mesurer le développement, les conditions de vie et le bien-être 36 Dimension Éducation Santé Niveau de vie Critères Taux d'alphabétisation des adultes Taux de scolarisation Espérance de vie à

Développement = indice entre 0 et 1 composé de longévité et santé espérance de vie à la naissance + instruction et accès au savoir durée moyenne de scolarisation, 25ans en France + niveau de vie revenu national brut/hab → montre que le développement humain ne se limite pas à la croissance/production MAIS paraît insuffisant pour rendre compte du bien-être, pour mesurer la pauvreté ou la situation spécifique de la femme. Commission Stiglitz-Sen-Fitoussi : 3 experts réunis en 2008 sur l'impulsion de

période donnée. * Les facteurs liés à l’offre Les raisonnements en terme d’offre se placent du côté de la structure productive. Comment expliquer qu’une entreprise par exemple puisse augmenter sa production ? En fait, cette augmentation peut s’expliquer : - soit par l’augmentation de la quantité de facteurs de production (capital et travail) utilisés par l’entreprise : on parle alors de croissance extensive - soit par l’amélioration de l’efficacité des facteurs de production utilisés, c’est-à-dire

1.1- Les effets positifs de la santé sur la croissance 1.1.1- Les conditions de l’amélioration de l’état de santé Certes, l’amélioration de l’état de santé dépend du progrès technique et de la médecine, mais on note un rôle prépondérant des facteurs socio-économiques. En effet, la croissance économique entraîne une hausse du revenu des ménages. L’accès à des conditions de vie meilleures améliore l’état de santé (bonne nutrition, habitation salubre…), mais également les dépenses affectées à la

de ces insuffisances et utilisent donc des indicateurs complémentaires pour mieux évaluer le niveau de développement des pays, en prenant en compte des éléments qualitatifs variés. • Le plus connu de ces indicateurs est l'indice de développement humain (IDH), élaboré en particulier par le prix Nobel d'économie Amartya Sen, et calculé depuis le début des années 1990 par le PNUD (Programme des Nations unies pour le développement). Cet indicateur est un indice composite intégrant trois critères : l'espérance

de ces insuffisances et utilisent donc des indicateurs complémentaires pour mieux évaluer le niveau de développement des pays, en prenant en compte des éléments qualitatifs variés. • Le plus connu de ces indicateurs est l'indice de développement humain (IDH), élaboré en particulier par le prix Nobel d'économie Amartya Sen, et calculé depuis le début des années 1990 par le PNUD (Programme des Nations unies pour le développement). Cet indicateur est un indice composite intégrant trois critères : l'espérance

permet de répondre aux besoins essentiels des êtres humains d'aujourd'hui, notamment des plus démunis, sans compromettre la possibilité pour les générations futures de faire face à leurs propres besoins. Cette définition assez large a, depuis son apparition, été précisée : elle fait référence, d'une part, à la question de l'épuisement des ressources naturelles et, d'autre part, à la dégradation de l'environnement à laquelle l'activité humaine donne lieu. Sur ces deux points, les exigences du développement

la croissance passée et future des nations influence la stratégie des firmes (II). La relation entre firmes transnationales et croissance des nations s’avère cependant conditionnelle et sélective (III).   *             Les firmes combinent les facteurs de production pour produire les biens et services vendus sur le marché. Elles sont donc susceptibles d’influencer la croissance, « augmentation de la capacité d’offrir une diversité croissante de biens et services » (S. Kuznets). Les firmes transnationales