Facteur limitant

P + j.Q [VA] (2.2) [Watt] Elle se décompose en - puissance active = P - puissance réactive = Q [Var] La puissance apparente,  S , s’exprime en Volts-Ampères ; le déphasage entre V et I est représenté par l’angle ‘ϕ’ dont le cosinus est appelé « facteur de puissance ». La tension (ϕ-N) et le courant sont liés entre eux par la loi d’Ohm : V = Z⋅I * * (2.3) Nous définissons le système de grandeurs réduites « Per Unit » de la manière suivante : S U I Z Spu = ; U pu = ; I pu = et Zpu = (2.4) SB

droit d’user ou de disposer d’un actif ou d’un produit et de ses revenus. • Externalités : effets, positifs ou négatifs, de l’action d’un agent sur d’autres agents sans contrepartie monétaire. • Facteurs de production : moyens mis en œuvre pour produire. Travail et capital sont deux principaux facteurs. • Institutions : contraintes, règles qui structurent les relations économiques et sociales dans un pays. • Production marchande et non-marchande : la production marchande est vendue à un prix couvrant

est disposée et est capable de vendre à un prix donné Offre du marché = ensemble de toutes les offres individuelles L’offre va dépendre : - Du prix du marché = généralement l’offre varie dans le même sens du prix - des coûts des facteur de production = ex : hausse du prix des matières premières => hausse du coût de la production => baisse de la production => baisse de l’offre - des avancées technologiques (progrès technique) = gains de productivité - nombre de producteurs

notion de rentabilité commence à apparaître, avec la fixation d’objectifs financiers à atteindre (réduction des dépenses, meilleure organisation du temps de travail, …).   112 – La productivité La productivité mesure l’efficacité d’un ou plusieurs facteurs de production (travail ou capital). La recherche de la productivité, associée à la flexibilité, favorise fortement l’amélioration ou le maintien de la compétitivité d’une organisation. La compétitivité est la capacité d’une organisation à être plus

(LABEMO, ENCG de Fès) Sami BEN JABEUR Abdellatif TAGHZOUTI Enseignant chercheur (IESEG Management School, Lille, France) Enseignant chercheur,LABEMO (ENCG Fès) Correspondance: sadok@ensias.ma / Tél : 0661042770 Résumé Evaluer une entreprise en se limitant à la lecture du bilan financier est aujourd'hui une gageure et une source d'erreur. L'entreprise capitalise et produit d'autres valeurs qui ne sont pas toujours visibles financièrement. Il faut donc utiliser d'autres moyens pour s'approcher au plus

c’est-à-dire les quantités de facteurs de production utilisées. L’augmentation de la productivité signifie que la production augmente alors que les moyens mis en œuvre n’augmentent pas ou en tout cas pas dans les mêmes proportions, ou que l’on obtient la même production en économisant des moyens. La mesure de la productivité peut s’appliquer à différents niveaux : une entreprise, une branche ou à l’économie nationale. On peut rapporter la productivité à un seul des facteurs nécessaires : on obtient alors

sinФ Remarques : V : valeur efficace de la tension d’une phase I = IL : valeur efficace du courant de ligne VL 07/11/2014 : valeur efficace de la tension composée N.MACHKOUR 21 Electrotechnique Réseaux triphasés • le facteur de puissance de la charge est : P 3VI cos fp    cos S 3VI IV-3 Mesure de la puissance active dans un système triphasé équilibré: 3 méthodes possibles: • Méthode d’un wattmètre : on mesure la puissance active dans une branche Y ou

l'entreprise fait-elle pour calculer ce point qui ne doit pas être franchi ? elle va mesurer l'efficacité marginale du travail et l’efficacité marginale du capital. Puisque pour produire, j’utilise le capital du travail donc je dois observer mes deux facteurs de production et regarder la limite pour chacun des deux, qui ne doit pas être franchis. C’est tout simple pour le fonctionnement de l'entreprise : j'embauche de la main-d’œuvre. Mon travailleur supplémentaire il produit plus de valeur ajoutée que

salarié INTRODUCTION À la fin des années 1970, Américains et Européens s'interrogeaient sur les performances exceptionnelles des entreprises japonaises. L’observation montrait que ces entreprises ne disposaient pas de ressources naturelles et de facteurs de production nettement meilleur marché, n’avaient pas une organisation fondamentalement différente et n’avaient pas choisi des stratégies géniales. Une seule chose les différenciait : la qualité de leurs ressources humaines (Donnadieu, 1 Ghada

est identique à un problème discuté au chapitre 2. Ce qui importe n'est pas l'abondance absolue de facteurs mais bien leur abondance relative. Les pays pauvres ont une abondance de travail par rapport au capital, comparativement aux pays développés. CHAPITRE 5 Exercice 1 Dans certaines économies, l'offre relative peut être inélastique par rapport aux changements de prix. Ainsi, si les facteurs de production étaient complètement immobiles entre secteurs, la frontière de production formerait