Facteurs De Production Et La Combinaison Productive

Comment produit-on ? III Comment evalue-t-on la production ? IV Conclusion I INTRODUCTION Une entreprise est une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels (service) et financiers. Ils sont combinés de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non concurrentiel (le monopole) avec un objectif de rentabilité (production de bénéfice ). Une entreprise est généralement

postales produit annuellement 180.000 cartes postales. Pour cela, elle peut mettre en œuvre plusieurs combinaisons productives qui lui permettent d’atteindre un même niveau de production. Chaque travailleur coûte 1500 euros par mois à l’entreprise et chaque machine 700 euros. A) Calculez à partir du tableau, les différentes combinaisons productives  B) Quelle est la meilleure combinaison retenue par l’entreprise ? Pourquoi ? III) Document -Une petite entreprise de micro-informatique

La production dans l'entreprise Intro : la diversité des entreprises Entreprise : unité économique qui réalise des produits (biens et services) qui sont destinés à être vendus. Les entreprises sont caractérisées par : -Leur taille (nombre de salariés) -Le secteur d'activité (primaire, secondaire, tertiaire) -Le statut juridique (EURL, SARL, SA, etc...) -L'origine des capitaux (privés/public) -Ce qu'elles produisent (biens/services) 1 – Des entreprises de tailles différentes

: LA PRODUCTION DANS L'ENTREPRISE DEFINITIONS. Actif : "qu'a-t-on fait de l'argent?" : actif immobilisés (immobilisations incorporelles, immobilisations corporelles et les immobilisations financières), actif circulant (les stocks, les créances clients, les avances, les acomptes et les disponibilités). Bilan : compte qui équivaut a une photographie du patrimoine de l'entreprise a une date donnée. Charges : toutes les dépenses supportés par l'entreprise au cours de l'année. Combinaison productive

ressources pour produire ➜ Manuel p. 54 1. Un facteur de production est une ressource mobilisable pour produire. 2. Le capital fixe (ex. : ustensiles, cf. doc. 1) a une durée d’utilisation relativement longue (supérieure à un an) ; il peut donc être utilisé durant plusieurs processus productifs. Le capital circulant (ex. : ingré- dients, cf. doc. 1) est détruit et/ou transformé au cours d’un unique processus productif pour réaliser un produit fini. 3. La production d’une teinture de cheveux nécessite un

meilleur fluctuation economique. Doc 10 1) Prod. du travail = V. de prod.x V. des moyens. 2) L’accroisement des productivities est quand on produit plus en diminuant les facteurs de production. 3) Jen e comprends pas. Doc 11 1) La croissance economique, veut dire que tout agmente, la production, la cosomation, etc. 2) Il est moin cher de produire plus, car les prix fixe ne varient pas, donc le plus on produit les court diminue alors on augmente les salaries et baissent

La production. La production est au centre de toute réflexion sur l’activité économique. Tout les produits que nous consommons ont été produit au préalable. I) Les organisations productives. Les organisations productives sont différentes dans leur forme mais également dans leur objectifs. Organisation: groupe de personnes ayant un but commun et qui mettent en place les moyens pour parvenir ou aboutir a ce but. 1. Les différentes formes d’organisations

une fonction de production résulte des travaux de deux Américains en 1948, l'économiste Paul Douglas et le mathématicien Charles Cobb, elle exprime la relation entre les facteurs de production d'une entreprise et la quantité produite. les facteurs de production sont le facteur travail qui est à la source de la valeur et le facteur capital qui représente les outils, instruments utilisés dans le processus de production, la combinaison de ces facteurs peut être plus ou moins capitalistique en fonction

La production dans l’entreprise I – Comment l’entreprise produit-elle ? A – Les différents types d’entreprise Taille : - micro entreprises (moins de 10 salariés) * PME, petites moyennes entreprises (moins de 250 salariés) * Entreprises de taille intermédiaire (entre 250 et moins de 5 000 salariés) * Grandes entreprises (plus de 5 000 salariés) Statuts juridiques : Entreprises individuelles (un seul propriétaire), Sociétés (à partir de deux propriétaires) Sociétés : SARL

Chapitre 1 : LES FACTEURS DE LA CROISSANCE Même si aujourd’hui la croissance est remise en cause par certains économistes comme Serge Latouche. Tous reconnaissent la nécessité de cette dernière comme un moyen essentiel de progression et de bien être. Comment peut-on alors assurer celle-ci ? Les facteurs de production (capital et travail) et la productivité ont un grand rôle à jouer dans l’extension des richesses créées. Encore faut il développer au sein de la société certaines valeurs pour que