Fédération étudiante universitaire du Québec

compétences en matière de formation initiale et continue et/ou de recherche, par une faculté de médecine disposant, au sein de l’université, d’une personnalité juridiquement spécifique (remplacement des CHU par des communautés hospitalières et universitaires). • Fiche n° 4 : prendre en compte les besoins sanitaires de la population. Objectifs : organiser la mise en œuvre des activités médicales remplies par les différents acteurs de l’hospitalisation en fonction des besoins des malades et de leur

du projet et les mesures d’atténuation des impacts. La critique, la validité et l’efficacité de l’évaluation des impacts environnementaux. LES AUTEURS Gaétan A. Leduc est détenteur d’une maîtrise en sciences de l’environnement de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et candidat au doctorat en aménagement de l’Université de Montréal. Il est professeur chargé de cours au Département de physique et de géographie ainsi qu’en maîtrise en sciences de l’environnement de l’UQAM. Il participe aussi

ROLE DE L’ASSURANCE ET DE L’ACTUARIAT DANS L’ECONOMIE MAROCAINE. Présentée pour l’obtention de : Licence fondamentale. Option : Economie et Gestion. Préparée sous la direction de : Mr Aziz Ouia. Présentée par : Melle Loubna Ouakkaf. Année universitaire : 2007/2008. UNIVERSITE HASSAN II MOHAMMEDIA FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET SOCIALES FILIERE SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION Remerciements. En préambule à ce mémoire, je souhaite adresser ici tous mes remerciements aux

à son sujet il y quelques années. Nous pensons nécessaire que le monde UNIFORMISATION ET SPÉCIFICITÉS DES RAPPORTS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE : UNE ÉTUDE COMPARATIVE Olivier BOIREL Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, Québec, Canada Olivier.Boiral@mng.ca La possibilité de mesurer et de comparer les performances de développement durable d'entreprises provenant de pays et de cultures différentes est généralement prise pour acquise tant dans les recherches en gestion

L’approche systémique DE LA DES GESTION RESSOURCES HUMAINES Presses de l’Université du Québec Le Delta I, 2875, boulevard Laurier, bureau 450 Québec (Québec) G1V 2M2 Téléphone : (418) 657-4399 • Télécopieur : (418) 657-2096 Courriel : puq@puq.ca • Internet : www.puq.ca Diffusion / Distribution : CANADA et autres pays Distribution de livres Univers s.e.n.c. 845, rue Marie-Victorin, Saint-Nicolas (Québec) G7A 3S8 Téléphone : (418) 831-7474 / 1-800-859-7474 • Télécopieur : (418) 831-4021 FRANCE

850 universités dans 46 pays d'Europe), qui présente, mardi 28 septembre à Bruxelles, un Livre blanc pour « renforcer la confiance et les échanges entre l'Europe et l'Afrique », veut donner le bon exemple. Les universitaires européens appellent de leurs vœux « une coopération universitaire pour le développement » qui contrecarre le pillage de la matière grise du continent noir actuellement à l'œuvre. Alors même que l'Afrique fait face à un déficit considérable d'universitaires (elle forme 2,3 % des

Pompadour rue de Charmiot Lotissement Coteau Fleuri 4, rue du Rodelet 39 rue du Docteur Schweitzer 12 Rue du 17 août 1944 Ruelle du Pré Naudet Hôpital Robert Debré Service O.R.L. - Niveau 0 69 rue Levy Alphandéry 29 rue du Ménil Mairie Ets de la fédération des APAJH Rue du Faubourg 50 Rue de la Marne 5 ter rue Léon Bourgeois 120 avenue des Martyrs de la Résistance 15 Grand-Rue 53 rue Vernouillet Bureau 212 15 avenue Jean Moulin 10190 51500 51100 51220 08430 51092 52000 10110 10700 51070 51100 78110

de l’Université du Québec Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bur. 450 Québec (Québec) Canada G1V 2M2 http://fribok.blogspot.com/ Presses de L’Université dU QUébec Le delta i, 2875, boulevard Laurier, bureau 450 Québec (Québec) G1v 2M2 téléphone : (418) 657-4399 • télécopieur : (418) 657-2096 courriel : puq@puq.ca • internet : www.puq.ca diffusion / distribution : CANADA et autres pays Distribution De livres univers s.e.n.c. 845, rue Marie-victorin, saint-nicolas (Québec) G7A 3s8 téléphone :

...........76 Canada........................................................................................................................................................................................77 Du multiculturel à l’interculturel au Québec ...............................................................................................................79 États-Unis ........................................................................................................................

restreints par la convention collective. La Charte des droits et libertés : Madame Vigneault croit que le port du macaron est une forme de liberté d’expression. Elle est au courant que l’article 3 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec protège ce droit (lisez‑le dans votre recueil Les lois du travail). Toutefois, la doctrine précise que cette liberté est restreinte et limitée par le droit que possède l’employeur d’exercer son commerce et de diriger son entreprise. La directive indique