Fédération internationale des comptables

Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie. Structure nationale d’appui et de conseil aux CCI, elle représente et défend les intérêts des 2.000.000 entreprises du pays auprès des pouvoirs publics français et européens, des instances internationales et des grands partenaires publics et privés. l’ADETEM : Association des Directeurs Marketing. Constitué de professionnels du monde du marketing, il permet d’identifier les nouveaux besoins de ce métier. Et en complément de ce guide, le GFII met

T R E D E R E SS O U R C E E T D ’ I N FO R M ATI O N P O U R L E S B É N É VO L E S EN b r e f ZOOM SUR … 1000 JEUNES BENEVOLES FUTURS DIRIGEANTS D’ASSOCIATIONS SPORTIVES EDITORIAL Lundi 5 décembre 2011, à l’occasion de la journée internationale des bénévoles, le Ministre des Sports, M. David DOUILLET, est venu lancer le plan « 1000 jeunes bénévoles futurs dirigeants d’associations sportives » au Centre de Ressource et d’Information pour les Bénévoles des Yvelines, porté conjointement

que ce soit par les sommes importantes qu'il draine ou au niveau des tendances lourdes qui le caractérisent ces dernières années (concentration, libéralisation, bancassurance…), ainsi qu'au niveau des pays qui dominent le secteur sur la scène internationale. Avec l'amorce du nouveau millénaire, le secteur des assurances au Maroc à l'instar des autres pays de par le monde connaît de profondes mutations et se trouve ainsi confronté à de grands et importants défis (libéralisation, concentration, assurance

l’Amérique latine (Brésil, Venezuela…), l’Asie (Indonésie, Corée, Philippines …), l’Australie, l’Afrique (Maroc, Côte d’Ivoire…). L’extension géographique du leasing a été accompagnée de l’établissement de relations internationales entre professionnels de cette technique. De grands clubs internationaux se sont fondés : Lease Club, Crédit Union, Multi Lease, Ebic Lease… Les pays anglo-saxons, notamment, le Royaume-Uni ont reçu le leasing comme un nouveau mode de financement sans édicter des lois nouvelles.

* Aider les entreprises à gagner plus de marge car le marché est saturé et on ne peut pas augmenter le prix de vente. Les entreprises sont en pleine concurrence internationale. Comment augmenter ces marges ? * * Plan * Chap I  La démarche de la mercatique achat * Chap II La stratégie de la mercatique achat * Chap III La fonction achat * Chap iv Le mix achat Pendant très longtemps on avait une image très administrative des achats. La personne n’avait pas une position

Première partie : Généralités sur les notions de contrôle interne CHAPITRE I : LE GENERALITE DU CONTROLE INTERNE Les définitions du Contrôle interne ont été nombreuses et ont eu le plus souvent comme auteurs des organisations professionnelles de comptables. Elles se sont modifiées au fur et à mesure que le temps et l'environnement de l'entreprise ont évolué, et comme suit les définitions les plus pertinentes et universelles et qui ont apporté une clarté sur le concept et les objectifs du Contrôle

d’affaires avec des clients et qu’il relève de la mission de COOPCAB en tant qu’organisation paysanne et non pas en tant qu’entreprise. I.3 Historique Les débuts COOPCAB a été créée le 22 mai 1999. Sa naissance est directement liée à la crise international qui touche le café à partir de l’année 1997 : en raison de la surproduction mondiale, notamment au Brésil et au Vietnam, les cours du café chutent de façon drastique. Avant cette période de crise, les planteurs vendaient leur café soit aux « spéculateurs

de fin d’études du Cycle Normal de l’ISCAE Option : Finance & Comptabilité Sous le thème Le commissaire aux comptes et la gouvernance d’entreprise Réalisé par : LABO NOMA Adamou Sous la direction de : M. EL MAGUIRI Issam Expert Comptable DPLE Année Universitaire 2009-2010 Le commissaire aux comptes et la gouvernance d’entreprise Mémoire de fin d’études du Cycle Normal LABO NOMA Adamou 2010 “ L'autorité d'un seul homme compétent, qui donne de bonnes raisons et des

sont gérées par des administrateurs syndicalistes. Une confédération est au niveau national une direction avec plusieurs fédérations avec le principe de double intégration: - Quand on se syndique, on le fait dans une section syndicale d'entreprise. On fait partie du syndicat. Au niveau professionnel ils vont dépendre d'une fédération du commerce (par exemple). La fédération regroupe tous les syndicats d'un secteur d'activité = intégration professionnelle. - Les syndicats ont aussi des revendications

et l’eau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 2. LA STRUCTURE SYNDICALE INTERNATIONALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Plus de cent ans de syndicalisme international . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Encadré : L’ITF et ses débuts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Organisations syndicales internationales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 • Organisations