Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge

INTRODUCTION : Les organisations internationales non gouvernementales ont une histoire qui remonte au moins à 1839. L'Institut de droit international a été créé en 1873 à Gand ; l'Union interparlementaire a été créée en 1889 ; le Bureau international de la paix (prix Nobel de la paix en 1910) a été créé à Berne en 1892[]. Rotary, futur Rotary International, a été fondé en 1904. Il a été estimé qu'en 1914 il y avait 1083 ONG. Les ONG internationales ont été importantes dans le mouvement antiesclavagiste

la surcharge de travail. L’incapacité professionnelle et la mort brutale de cadres et d’employés de bureau suite aux accidents cardio-vasculaires[2] imputables à une charge de travail excessive ou à un stress important suscitent depuis un intérêt croissant. En 1982, trois médecins, Hosokawa, Tajiri et Uehata, donnent une description détaillée de ce syndrome qu’ils nomment le « Karoshi »[3] (過労死, mort par le travail). Le burn-in et le burn-out découlent de l’épuisement des mécanismes d’adaptation

le 14 février. Le bilan officiel au 23 février 2012 était de 28 morts, 118 blessés et 1 disparu, le nombre total de sinistrés étant estimé à plus de 200.000 personnes. A la demande de la Croix-Rouge malgache et en coordination avec la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge, la Plateforme d’intervention régionale pour l’Océan indien va acheminer depuis son entrepôt de la Réunion 50 tonnes de matériel humanitaire afin de répondre aux besoins de 2000 familles

** Introduction Nestlé est une multinationale suisse, la plus grande société agroalimentaire au monde, produisant un large éventail de produits alimentaires et de boissons, aussi bien pour les humains que pour les animaux de compagnie. Elle a été fondée en 1867 par le pharmacien suisse d'origine allemande Henri Nestlé, né le 10 août 1814 à Francfort-sur-le-Main (en Allemagne) , mort le 7 juillet 1890 à Glion (Canton de Vaud, en Suisse) , qui a inventé au départ le lait en poudre

souffrances. Rien qu'un petit livre. Mais, un an après, de ces pages sortait un mouvement charitable qui devait conquérir le monde : la «Croix-Rouge» et, encore un an plus tard, une Convention internationale, la première «Convention de Genève». Deux phrases de ce livre allaient, jusqu'à aujourd'hui, guerre après guerre, sauver des vies humaines. On sait ce qu'est la Croix-Rouge, ce que sont les Conventions de Genève et leurs protocoles additionnels. Du moins on croit le savoir. La volonté charitable de

Importance fondamentale des compétences politiques dans le leadership humanitaire opérationnel 7. Variations du leadership opérationnel en fonction de différents types de crise humanitaire ? 8. Favoriser le leadership au sein du système humanitaire international – quels enseignements pouvons-nous tirer? 8.1. Introduction 8.2. Facteurs favorisant le leadership dans les études de cas 8.3. Facteurs faisant obstacle au leadership dans les études de cas 8.4. Comment les dirigeants de nos études de cas ont-ils

fondamentale des compétences politiques dans le leadership humanitaire opérationnel 39 7. Variations du leadership opérationnel en fonction de différents types de crise humanitaire ? 42 8. Favoriser le leadership au sein du système humanitaire international – quels enseignements pouvons-nous tirer? 45 8.1. Introduction 45 8.2. Facteurs favorisant le leadership dans les études de cas 46 8.3. Facteurs faisant obstacle au leadership dans les études de cas 48 8.4. Comment les dirigeants

L’aide humanitaire a des conséquences sur les conditions sociales, économiques et culturelles des régions en crise. Elle agit en présence de parties en conflit et de forces militaires, elle est exposée aux intérêts d’acteurs politiques locaux et internationaux, elle doit traiter avec les bailleurs de fond et les médias. Mal pensée, elle peut en outre influencer les marchés locaux, les habitudes sociales et bouleverser les structures hiérarchiques. Les organisations humanitaires se retrouvent ainsi

parlementaire. L’accélération du progrès économique et de la révolution industrielle voit se constituer un prolétariat plus que méprisable. Novembre 1831 : la Révolte des Canuts Les tisseurs de soie (les canuts) du quartier de la Croix-Rousse à Lyon revendiquent « le tarif ». Le drapeau noir avec la devise « vivre libres en travaillant ou mourir en combattant » fait son apparition et l’insurrection gagne toute la ville. Les insurgés veillent à conserver au conflit un caractère purement

CMF-CHU Rapport de stage-2013 Dans l’hôpital civil : [IBN TOFAIL : Logo de la société] A [Marakech] Rapport effectué Par : Anas MGHAZLI Sous la Direction de : *Mr. M.Bado Surveillant général de l’hôpital civil IBN TOFAIL Marrakech Aout-Oct 2012 [Stage de Maitrise] -2- CMF-CHU Rapport de stage-2013 Année [2012] Du Centre [Croissant Rouge Marocain] [Logo du CRM] -3- CMF-CHU Rapport de stage-2013 PRÉSENTATION CE DOCUMENT SERT À LA PRÉSENTATION DU RAPPORT DE STAGE. IL FUT INSPIRÉ EN PARTIE