Fiche 6 Air Liquide

Résumé: 4 Introduction : 5 PREMIERE PARTIE : présentation de la société POLYDESIGN SYSTEMS 6 A : Présentation du groupe Exco Technologies Limited : 6 Introduction 6 Les différents Sites d’Exco Technologies Ltd 6 2. Place de Polydesign Systems dans le groupe Exco Technologies Ltd : 6 B : Présentation de Polydesign Systems: 7 1. Introduction : 7 2. Evolution de l’entreprise : 7 3. Fiche signalétique : 8 4. Organigramme de POLYDESIGN SYSTEMS 8 5. Quelques Clients de POLYDESIGN :

L’ORGANISME D’ACCUEIL 2 I.1 Introduction 3 I.2 Présentation du groupe ONA : 4 I.3 Compagnie Minière des GUEMASSA (CMG) : 5 I.3.1 Présentation de la CMG : 5 I.3.2 Situation géographique : 6 I.3.3 Importance du site de GUEMASSA : 7 I.4 Organisation de la CMG : 8 I.5 Description du procédé de traitement : 9 I.6 Conclusion 14 CHAPITRE II : PRESENTATION DU FILTRE PRESSE 15 II.1 Introduction 16 II.2 Définition 17 II.3 Description de l´ équipement 18 II.4 Principe de fonctionnement de filtre presse

5 2.1 Modèle de PESTEL 5 2.2 Modèle des 5 forces de Porter 7 2.3 SWOT Analysis du secteur 8 3 Présentation du Raki 8 4 La Turquie – une destination touristique par excellence 9 5 Les principaux acteurs du marché  du Raki 10 6 Mix Marketing 11 6.1 Politique de produit 11 6.1.1 Choix du nom de la marque: Aturaki 11 6.1.2 Concept du produit 11 7 Partenariats stratégiques et sous-traitance 14 7.1 Producteur local de raki 14 7.2 Emballage et conditionnement

structurés en deux et bientôt trois espaces fondamentaux pour tous les centres : un magasin, un atelier et pour certains comme c’est le cas à V2 un espace solutions. Le groupe, leader mondial, est fort de plus de 6000 collaborateurs qui conseillent plus de 6 millions de clients dans le monde. Norauto est un groupe familial dont l’actionnariat est organisé autour du président. Depuis 1980, des actions ont été proposées aux collaborateurs qui détiennent 7% du capital, ceci dans le but d’accroître leur

promoteurs de la création de valeur, et c’est là un élément central de leur approche, considèrent que la diversification du risque ne relève plus des stratégies d’entreprise mais des métiers de la gestion d’actifs. L’existence de marchés profonds et liquides permet de la réaliser de façon plus optimale qu’au sein de conglomérats multiactivités. Les réallocations y sont plus rapides et moins coûteuses qu’entre les actifs immobilisés des groupes industriels. Les entreprises, aux yeux des gestionnaires

1908. L'hôpital était constitué de tentes et de huttes jusqu'au moment ou en 1910, on construisit un hôpital en bois et en tôles, contenant une vingtaine de couchettes rudimentaires (sorte de lit). Les soins et les pansements se faisaient en plein air, à l'ombre d'un grand arbre. La première infirmière de cet hôpital, fut MISS G. CHAM - BERLAIN. En 1914, arriva le docteur JULES BEKLTRAND et le service médical de l'U.M.H.K était dirigé par un médecin de la main d'oeuvre indigène. A son initiative

FICHE PAYS Mexique Source : « GEOATLAS.com ® 2009 © Graphi-Ogre » Données générales Superficie : 1 964 385 km² Capitale : Mexico DF Monnaie : Peso mexicain (MXN) Langues : Espagnol et une soixantaine de dialectes indigènes Population : 112 millions d’hab. (estimation 2010) Démographie : l’âge moyen est de 27 ans. La part des 6-14 ans décline depuis 1999. Source : « GEOATLAS.com ® 2009 © Graphi-Ogre » Infrastructures : Depuis début 2008, le Président Calderon a lancé le Programme

Organisation industrielle 19 Présentation du service 20 Présentation de mon travail 21 Organisation et suivi de la maintenance 22 Gestion des stocks 23 3 Analyse des coups 23 4 Production industriel 23 Organisation économique de l’entreprise 24 Fiche d’identité de l’entreprise : 25 Organigramme de l’entreprise 26 Représentation des salariés 27 Les délégués syndicaux 27 Le Comité d’Hygiène Sécurité Environnement 27 Le Comité d’Entreprise 28 Fournisseurs 29 Fournisseur en énergie 29 CLIENTS

teammanager du Focus Liquides Ajax-Soupline, ainsi que M. Trotier, pour leur suivi au cours des quatre semaines renforcé par la présentation de l’unité et du personnel dont ils sont responsables ; M. Rech, secrétaire du Comité d’Établissement et Délégué du Personnel CFDT, ainsi que M. Meunier, délégué syndical CGT, pour leur obligeance d’avoir accepté chacun un entretien dans le but de m’éclairer sur le rôle et le fonctionnement d’un syndicat ; puis tous les employés de l’unité Liquides Ajax/Soupline,

nettoyage entre 2 interventions au bloc opératoire. Sommaire I) Introduction 2 II) Analyse a) Généralité 3 à 4 b) Liens théorico-pratique 4 à 6 III) Positionnement professionnel 6 à 7 I) Introduction L’étude concerne un hôpital de la métropole qui assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, de la cardiologie de