Fiche D Activit Imprim Heur

responsable des stages de votre option la fiche 3 pour signature avant de la transmettre au secrétariat. La validation de la mission de stage par le responsable des stage de votre option est obligatoire afin d’établir la convention de stage. A titre informatif, les dates de remises de fiche devraient être au plus tard : Le lundi 20 septembre 2010 (Fiche 1) Le lundi 8 novembre 2010 (Fiche 2) Le lundi 6 décembre 2010 (Fiche 2 ou 3) Le lundi 7 février 2011 (Fiche 3) La recherche de stage Le stage

pré-convention. Si celle-ci comporte des imprécisions, le tuteur pourrait entrer en contact avec l’entreprise (et le futur maître de stage) pour préciser les points demeurés flous, et éventuellement « négocier » des arrangements sur le contenu du stage. Une « fiche métier »sera réalisée avant le départ en stage et présentée avec la pré-convention. Elle sera ensuite intégrée au rapport. SYNTHÈSE : Le rapport devra respecter les règles typographiques définies en annexe, être basé sur le modèle de document préparé

[pic] FICHE D’IDENTITE Raison sociale : Cabinet d’Expertise Comptable Dubois Forme juridique : Entreprise individuelle Siège social : 50 BOULEVARD LEFEVRE 62630 ETAPLES SUR MER Succursale : 19 BOULEVARD LYAUTEY 62480 LE PORTEL Effectif : 1 expert comptable, 1 chef de service, 10 comptables, 1 secrétaire Date de création : 1963 Dirigeant : Monsieur Hervé DUBOIS expert comptable commissaire aux comptes Chiffre d’affaires : 650 000

au 25 MAI 2012 Mission : Gestion de la clientèle afin de limiter le temps d’attente dans un bureau de poste 1 avenue du 8 mai 1945 94400 Abstract 4 Introduction 5 Historique 6 Fiche D’identité 7 Présentation de l’enseigne «  La Poste » 10 I) Le contexte géographique 10  Localisation 10 II) Le contexte organisationnel 11 III) Le contexte commercial 12  Descriptif de l’activité de l’entreprise, des produits vendus

on Cet imprimé est à coller obligatoirement sur la couverture de votre dossier N° de Matricule : Prénom : PIF Nom : LE CHIEN |Date de passage* :02/06/2008 |Heure de passage* : 08H00 | |Etablissement d’affectation* : |CFA Stephenson PARIS |Lycée Bergson PARIS

Sommaire Introduction générale 3 Première partie : Présentation de la SITEX et déroulement de stage 4 I. Présentation générale de la SITEX : 5 1. Fiche d’identification : 5 2. Profil de la SITEX : 6 3. Historique de la SITEX : 8 4. L’organigramme de la SITEX : 9 II. Déroulement du stage : 10 Deuxième partie : La gestion de la paie au sein de La SITEX 12 Section 1 : La gestion de paie 13 I. Le cadre réglementaire de la gestion de la paie : 13 I.1. La convention collective

| ATTESTATION DE LA CONFORMITÉ DU DOSSIER D’ACRC | | |MISSION ET ACTIVITÉS PONCTUELLES DANS LE CADRE DES RELATIONS AVEC LA | |CLIENTÈLE (1)

pourrez résister aux charmes secrets de la Médina dont les riads, dérobés à la vue par d’immenses portails sculptées laissent échapper les doux parfums de leur jardin : fleurs d’oranger ou de jasmin… La promenade des sens ne fait que commencer … Fiche pratique ACCES Arrivée à l’aéroport de Marrakech Ménara situé à 5 Km de la cité sur vol Royal Air Maroc, British Airways, Air France … FORMALITES Passeport en cours de validité pour les ressortissants français. SANTÉ Aucune vaccination n’est exigée

toute absence injustifiée ne permet pas la délivrance du diplôme. e) Économie, droit, management des entreprises L’épreuve est scindée en 2 sous-épreuves : - une sous-épreuve d’économie et de droit d’une durée de 3 heures - une sous-épreuve de management des entreprises d’une durée de 3 heures. f) Culture générale et expression : Il convient de se reporter à l’arrêté du 16 novembre 2006 relatif aux objectifs, contenus de l’enseignement et référentiel des capacités de ce domaine et à la note de service

ANS REFERENTIEL POUR LA SECONDE PROFESSIONNELLE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL : TGT BACCALAUREAT PROFESSIONNEL TGT : TECHNICIEN GEOMETRE TOPOGRAPHE 1 SOMMAIRE 1- PREAMBULE :………………………………………………………………………………………………….3 2- REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNNELLES :……………………… 4 3- REFERENTIEL DE CERTIFICATION :…………………………………………………………..11 MISE EN RELATION DES TACHES ET DES COMPETENCES………………………………………………12 PRESENTATION DES CAPACITES GENERALES ET DES COMPETENCES……………………….........13 4- SOMMAIRE