Fiche De Lecture Management Du Changement

Fiche de lecture : Diriger sans imposer Quand votre solution devient le problème Auteur : Filip Vandendriessche Edition : édition d’organisation- Groupe Eyrolles www.editions.organisation.com Auteur : Filip Vandendriessche est psychologue d’origine Belge. Il est chargé de cours à l'université catholique de Louvain (Belgique). Après des recherches sur le conflit effectuées pour le Fond de la recherche scientifique FNRS, il s'impose aujourd'hui comme le spécialiste de la gestion de conflits

Guide de métrologie à l’usage des Centres d’Examens de Santé Préambule à la lecture du guide Depuis longtemps les CES ont cherché à améliorer leurs pratiques, non seulement pour apporter une prestation conforme à l’état de l’art mais aussi pour développer la scientificité de leur données. Cette amélioration continue s’est manifestée notamment par les Recommandations pour l’EPS en 1994 jusqu’aux POS actuelles, validées par un expert médical. Dans la démarche ISO 9001, il est apparu la nécessité

propositions d’amélioration au niveau de la gestion des projets au sein de la CDG. Ces feedbacks pourront servir d’élément initiateur pour les différents supérieurs au sein du pôle. Notre travail pourra leur servir comme un support d’amélioration et de changement d’un point de vue ingénieur. En addition, notre vision apporte des outils qui sont très rentables au long terme en cas d’application continue vu qu’au niveau de la CDG, il y a quasiment absence de notions comme le Lean, Kaizen ou toute autre technique

développement majeur de la région par les inégalités spatiales qui  recouvrent les inégalités sociales  o Méthodes : lecture de paysage (unités paysagères, lexique correspondant),  passage de l’échelle de la ville à l’échelle du quartier, comparaison d’images,  critique de documents  • Socle commun : se repérer dans l’espace, étude de cas, ouverture sur une autre  civilisation     Supports :  Diaporama PPT reprenant les documents de la fiche élèves éventuellement, TNI ou vidéo‐projecteur  et salle équipée d’un accès à interne

FICHE DE LECTURE Titre : Étude du pilotage d'un changement organisationnel majeur: le cas de Belgacom  Nombre de pages : 18 (pp 89-106) Ouvrage : Permanence et mutation des organisations Auteur : Alain Vas Alain Vas est un professeur auprès de l’Université Catholique de Louvain. Il est un ingénieur commercial et de gestion des facultés universitaires catholiques de Mons en 1992 et diplômé d’études approfondies en management et stratégie de l’université de Nanterre : Paris X en 1998. Il est

français/anglais des principaux thèmes, sujets et notions reliés au mot « territoire », soit 181 références, classées en 8 rubriques : Type and scale : Territory/territorial, Local, Regional ; Public sector dynamics : (territorial) Authorities, Management, Finance ; Collective dynamics : Virtual community, Material community ; Economics ; Environment (ecology) ; Governance : Type (broad sense), Democratic process, Institutions ; Society, social and culture ; Urban context d/ Un Répertoire Territorial

MANAGEMENT le système de décision Annexes : Articles exploités 2011 -2012 Dispositif Anti-Plagiat - Article 7bis du règlement des études : Règles de déontologie en matière de citation des sources Le processus d’élaboration d’un travail de recherche implique l’utilisation de savoirs théoriques, de méthodes, etc., bâtis par d’autres, auteurs de référence, experts dans des organisations, etc. Tout appui sur une connaissance ou sur une information doit être explicitement mentionné dans

Fiche de lecture A quoi sert le travail ? SOCIOLOGIE ET ECONOMIE DU TRAVAIL Master I RH Fiche de lecture A quoi sert de travail ? Philippe Zarifian présentée par M. L Dans quels rapports et selon quel contenu le travail se déroule aujourd’hui ? A quoi sert le travail et qu’est-ce que produire à l’heure des nouvelles technologies ? Ce sont les questions que se propose d’analyser l’auteur. Fiche de lecture A quoi sert le travail ? Master I RH Introduction Dans le cadre

FICHE DE LECTURE TITRE DE L’ARTICLE: Towards an attention-based view of the firm AUTEUR: William Ocasio GENRE: Article Résumé de l’article: Cet article prend comme base le travail de Simon pour développer une théorie basée sur l’attention. Le principal argument de the attention-based view of the firm est que le comportement des entreprises est le résultat de la façon dont elles canalisent et distribuent l'attention de leurs décideurs. Selon Ocasio, the attention-based view of the firm

Comptabilité-Management-Audit : Etudes et recherches Université Paris-Dauphine FICHE DE LECTURE Changements, Paradoxes et Psychothérapie de P. Watzlawick, J. Weakland , R. Fisch 1974 (1975 pour la traduction en français - Seuil) Sommaire 1. 2. 3. 4. 5. 6. L’auteur …………………………...……… 2 L’école de Palo alto……………………..…3 Postulats …………………..……………….4 Hypothèses ………………..………………4 Résumé de l’ouvrage ……………… .……5 Commentaire……………….…………….23 Philosophie, éthique, comptabilité, contrôle Fiche de lecture : Changements