Fiche Produit Bac Pro

VINCENT Année 2008 Page 1/41 INTRODUCTION Le stage s’est déroulé en deux périodes :   La première du 29 Octobre au 10 Novembre 2007 La seconde du 11 Février au 07 Mars 2008. = Soit SIX SEMAINES Lors de ma précédente formation (Bac Pro TBEEC par le biais du GRETA), j’ai effectué mes différents stages au sein du Bureau d’Etudes « M. E. I. C ». Monsieur Claude CALONNE m’avait alors proposée, en cas de poursuite de formation (BTS TBEEC toujours par le biais du GRETA), d’effectuer mes

BAC PRO VENTE Pole 1 : Prospection Thème 2 : Les techniques et stratégies de prospection Chapitre 2 : Les techniques de prospection Séquence 1 : Panorama des techniques de prospection Vous êtes stagiaires dans l’agence de Pontoise du groupe Toshiba. Vous vous renseignez sur les différentes techniques de prospection. A partir des documents 1 et 2 : 1. Vous donnez une définition de la prospection 2. Vous expliquez pourquoi prospecter est essentiel pour l’entreprise 3. Vous relevez les

94; 2% 232; 5% 248; 5% Bâtiments et travaux publics Industries du textile et du papier Industries agro-alimentaires 323; 7% Industries du bois, des métaux et industries diverses Industries extractives Industries chimiques Industries des produits minéraux et industries métallurgiques de base 3535; 78% Le secteur des BTP regroupe le plus grand nombre d’entreprises, suivi par l’industrie du textile et du papier et l’industrie agro-alimentaire. La dynamique du secteur industriel. Le nombre

Présentation générale ● Yves Rocher a été crée en 1959 par Mr. Yves Rocher à La Gacilly ( Bretagne ). La même année, le groupe crée la Cosmétique Végétale ®, marque déposée par le groupe ( annexes 1 ). Cette formule ( annexe 2 ) assure à ses clients des produits respectueux pour leur peau et la planète, une efficacité prouvée et des concentrés d'actifs végétaux. ● Présente dans 80 pays, cette société internationale est un réseau de gérances qui compte 1 500 magasins ( 560 en France). Elle emplois aujourd'hui

SOMMAIRE - Fiche étude  3 - Planning 5 - - Définition du sujet 6 - Recherche documentaire 7 - Annexes & fiches de lectures 8 - Guide d’entretien 14 - Guide d’observation 15 - Synthèse 16 Baccalauréat sciences et technologies de la gestion Épreuve de spécialité - Partie pratique |FICHE ÉTUDE

Fiche métier TECHNICIEN D’USINAGE PRODUCTIQUE Réussi te Ambit ion Ouv erture LE TECHNICIEN D’USINAGE EN PRODUCTIQUE " Du simple boulon à la culasse d'un moteur en passant par l'outillage, le technicien d'usinage fabrique toute sorte de pièces mécaniques par enlèvement de métal : C'est l'usinage. Il travaille avec précision sur des machines-outils (tours, perceuses, rectifieuses, fraiseuses...) de plus en plus perfectionnées. Son métier a fortement évolué et se situe aujourd'hui à la

4 1 – 1 Identification 5 1 – 2 Forme de commerce 5 1 – 3 Forme juridique 5 1 – 4 Activité du point de vente 5. 1 – 5 Organigramme 6. II ENVIRONNEMENT DU POINT DE VENTE 7 2 – 1 L’offre du produit 8 2 – 2 La gamme de prix 8 2 – 3 Le profil de la clientèle 8 2 – 4 Les fournisseurs 9 2 – 5 La concurrence 9 2 – 6 Les outils de communication 10 III LES ACTIVITES DE MAINTIEN DE L’ACTIVITE DU POINT

Dates clés Organigramme des services Objectifs Présentation de mon activité au sein du Service Production et Maintenance ………….page 8 Logigramme des opérations liées au conditionnement Préparation du Conditionnement Création de la fiche suiveuse de conditionnement Les étiquettes Les notices Conditionnement des supports de chromatographie Consignes de sécurité Matériels Répartition du support Conditionnements inférieurs à 100mL Conditionnements supérieurs

professionnel Mon curriculum vitae Présentation de l'enseigne Historique de l'enseigne Fiche signalétique du magasin Présentation de l'assortiment Présentation globale de l'assortiment Fiche produit 1:tigresse et son bébé Fiche produit 2:aquarellum Fiche produit 3:pate fimo Rapport d'activité Dossier de synthèse de la pratique professionnelle Annexes Photos des fiches produits Plan de zone v2 et plan d'accès Présentation personnelle, mon parcours et projet professionnel:

l’informatique et donc elle évoluera en même temps que les avancées technologiques. De plus, elle ouvre des perspectives de carrière dans des postes financiers ou d’encadrement opérationnel. Le recrutement est ouvert aux jeunes diplômés de niveau bac + 4 ou 5 (masters de gestion ou comptabilité-contrôle-audit, écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, cursus comptable). Une expérience en cabinet d'audit est toujours appréciée. Il est aussi nécessaire d’être bon en informatique, d’avoir une connaissance