Fiches De Culture Générale

Référentiels des métiers cadres S ommaire INTRODUCTION ENTREPRISES ET CADRES DE LA LOGISTIQUE ET DU TRANSPORT Les acteurs de la logistique et du transport Les évolutions de la logistique et du transport et de ses métiers cadres p. 7 p. 11 LES FICHES MÉTIERS Les cartographies Cartographie des métiers de la logistique et du transport Représentation des métiers par niveau d’expérience Représentation des métiers en fonction de la dominante transport ou logistique p. 18 p. 19 p. 20 Conception

Référentiels des métiers cadres S ommaire INTRODUCTION ENTREPRISES ET CADRES DE LA LOGISTIQUE ET DU TRANSPORT p. 7 p. 11 Les acteurs de la logistique et du transport Les évolutions de la logistique et du transport et de ses métiers cadres LES FICHES MÉTIERS Les cartographies Cartographie des métiers de la logistique et du transport Représentation des métiers par niveau d’expérience Représentation des métiers en fonction de la dominante transport ou logistique p. 18 p. 19 p. 20 Conception

qui comme moi ont participé au développement du site du Guide du Vignoble. Introduction Souhaitant m’orienter vers les métiers de la Fonction Publique, j’ai tout d’abord adressé une candidature spontannée auprés de la mairie et du conseil général de la ville de Toulouse . N’obtenant pas de réponse favorable en raison de demandes importantes, je me suis tournée par la suite vers des sites spécialisés en offres de stages. Ayant choisi une spécialisation dans le domaine de l’information-communication

analyser ses actions dans différents domaines : technique, gestion, démarche qualité, sécurité, relations humaines, commandement... - Le rapport doit également monter que le stagiaire à découvert l’organisation d’une entreprise, son fonctionnement, sa culture et ses contraintes. - Outre son rôle pédagogique, le rapport d’activité doit également permettre au stagiaire de valoriser son expérience professionnelle et ses compétences, lors de la recherche d’un emploi par exemple. 2 LE RAPPORT 2.1 La collecte

l’excellence (EFQM) « l’exemplarité » : le Groupe se doit d’être exemplaire par un comportement respectueux de l’environnement. Cela s’articule par un développement des savoir-faire et des savoirs être, pour permettre aux salariés d’acquérir une véritable culture éco-citoyenne. « la fiabilité » : les actions sont encadrées pour limiter les risques financiers, économiques, sociaux et environnementaux. La sécurité règne également sur celle des hommes. « la mixité » : le Groupe veille à la formation du personnel

autres divertissements. Toutes ces activités contribuent à ce que le département soit dynamique, attractif, aux yeux de la population. On trouve des spectacles et des animations qui ont différents enjeux : sensibiliser, divertir, instruire, … II / Fiches de lecture Fiche de lecture 1 : Noémie FONTENEAU « 63 ème Festival de l'île aux Pies » ( Annexe n°1) Fiche de lecture 2 : Noémie FONTENEAU « Le Jour de la nuit » (Annexe n°2) Fiche de lecture 3 : Noémie FONTENEAU

prunes (Campagne 2004-2005) 8 SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE Partie I : Revue bibliographique Chapitre I: Présentation du secteur des figues et des prunes séchées...............16 I. APERÇU SUR LE SECTEUR DES FIGUES SECHEES :............................16 1. Historique et origines du figuier : ..........................................................................................16 2. Situation actuelle et importance de la culture du figuier au Maroc : ................................

RhoTechniques de Ventes Un bon vendeur est une personne qui vend le bon produit à la bonne personne. La fonction commerciale doit elle être pile piloter par la direction générale ou piloter par une autre fonction commerciale ? Situation Idéale : Le cours terme est lié au long terme. DG DMkt ( D.étude Dciale D.com) DRH DAF DA D.pro . . . DG F.M FCiale FRH F.Prod Une démarche marketing possède plusieurs phases : Phase d’étude. Phase de réflexion Action (mise en

partenaires (associations, services municipaux, missions locales d'insertion, caisses d'allocations familiales...). Au sein d'associations Quelque 8 000 associations emploient des animateurs socioculturels. Ce sont des maisons des jeunes et de la culture, des maisons pour tous, des espaces publics internet... Dans la fonction territoriale Environ la moitié des animateurs travaillent dans des structures dépendant de collectivités territoriales ou dans des services municipaux. Une bonne partie d'entre

Thématiques | Arts, créations culture | Arts, espace temps | Arts, états, pouvoir | Autre thématique | Arts, mythes, religion | Arts, techniques, expressions | Arts, rupture, continuité | Le XXème : un siècle de transformation (fiche texte à compléter) I ) La musique savante a) Les premiers enregistrements : (cf ppt L’histoire de l’enregistrement musical et sonore)