Fonction multivaluée

 Les agents de l’Etat sont rémunérés de manière différente en fonction de leur sexe : en effet, la plupart du temps une femme sera moins bien payée qu’un homme à profession égale. Ces différences peuvent être expliquées par différents points sociologiques. Nous pouvons donc légitimement nous demander quelles sont les multiples raisons expliquant cette situation. Dans un premier temps nous verrons les différences entre les parcours professionnels des hommes et des femmes entraînant ces

4ème année Maths Similitudes du plan : Sessions antérieures Décembre 2009 A. LAATAOUI Session principale 2008 : © Le plan est orienté dans le sens direct. uuu Ùuuu r r p OAB est un triangle rectangle et isocèle tel que OA = OB et OA, OB º [ 2p ] . 2 ( ) on désigne par I le milieu du segment [AB] et par C et D les symétriques respectifs du point I par rapport à O et à B. (Voir figure) Soit f la similitude directe qui envoie A sur D et O sur C. 1. Montrer que f est de

Les fonctions arithmétiques standards NOM ALGO NOM PASCAL ROLE TYPE DONNEES TYPE RESULTAT EXEMPLES TRONC (X) TRUNC (X) Permet d’extraire la partie entière de X Réel Entier TRUNC (1.1) = 1 TRUNC (-2.9) = -2 ARRONDI (X) ROUND (X) Retourne l’entier le plus proche de X Réel Entier ROUND (2.49) = 2 ROUND (2.5) = 3 ROUND (2.1) = 2 ABS (X) ABS (X) Retourne la valeur absolue de X Entier ou Réel Même type que X ABS (-5) = 5 ABS (4.25) = 4.25 CARRE (X) SQR (X) Retourne le

des documents devant figurer au dossier. Toutefois le dossier doit contenir tous les éléments intéressant la situation administrative de l’agent nécessaires pour le suivi de sa carrière. Il est possible de se référer à la circulaire ministérielle fonction publique n° 1430 du 5 octobre 1981 relative aux agents de l’Etat. Cette dernière distingue les éléments permanents, des éléments temporaires. Le dossier médical doit être classé à part. 1 - LES ÉLÉMENTS PERMANENTS Les documents feront l’objet d’une

INTRODUCTION Les nouvelles technologies de l’information et des communications s’accompagnent de nombreux changements sociaux. Leur développement récent, à l’époque où les réformes managériales s’implantent de plus en plus dans la fonction publique, a donné naissance à un questionnement sur leur utilisation et leur impact dans le secteur public. L’administration électronique – ou le e-government – touche autant au thème socio-politique de la démocratie participative (impact réel ou supposé des

communication est le processus d'échange d'informations Le schéma de la communication selon Jakobson.   Jakobson distingue six fonctions de communication, chacune associée à une dimension du processus de communication : Les six fonctions de la communication telles que les identifie Jakobson sont chacune liée à un agent de la communication. La fonction référentielle Cette fonction, liée au contexte, concerne principalement le référentiel dans lequel le message doit être interprété. Autrement dit à cet

congés spécifiques à « la création d’entreprise, reprise d’une entreprise ou congés sabbatiques (6 à 11 mois maximum)» et les fonctionnaires bénéficient depuis le 2 février 2007, la possibilité de cumuler deux activités sans perdre les avantages de la fonction publique (demande de « mise en disponibilité »). Et enfin, depuis le 1er Janvier 2009 « toute personne physique peut créer sa propre activité économique à caractère commercial, artisanal ou de profession libérale, en étant dispensée d’immatriculation

ell e se situe donc à 200 x + 300 mètres du point de départ des garçons après x minutes de course. Donc : Cécile se situe à 200 x + 300 mètres du départ des garçons quand elle a co uru pendant x minutes. 4. On considère les fonctions f et g définies par f : x a 250 x et g : x a 200 x + 300. a. Calculons f(0) et g(0). f(0) = 250 x 0 = 0 : Au moment du départ, Marc est situé au départ des garçons. g(0) = 200 x 0 + 300 = 300. Au moment du départ, Cé cile est

salariale avant 2010 La loi prévoit de supprimer avant le 31 décembre 2010 les écarts de salaires entre les femmes et les hommes par le biais de négociations notamment au niveau des entreprises. Elle envisage l'instauration d'une contribution en fonction des salaires versés, pour les entreprises qui ne négocieraient pas. Maternité, adoption, formation La loi se donne aussi pour objectif d’aider les femmes à mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Cela passe par :  renforcement des

la barrière des sexes n’a pas disparu. Si rares sont désormais les métiers interdits au « deuxième sexe », rare aussi demeure l’ascension de ses représentantes aux postes de cadres et aux plus hauts échelons de la hiérarchie, que ce soit dans la fonction publique ou dans le secteur privé. Les inégalités des revenus entre les hommes et les femmes fait l’objet d’un débat entre scientifiques, sociologues et économistes pour quantifier la part qui revient à la différence biologique entre les sexes, à