Fracture Générationnelle

nature de la complexité d’une équipe culturelle ........................................... 28 Culture d’entreprise ou d’organisation ............................................................................................. 35 La culture générationnelle ................................................................................................................ 38 La culture européenne .......................................................................................................

régions, des départements et des communes 53. Les politiques publiques ont néanmoins ouvert, au cours de cette période, le chantier de l’informatisation des services administratifs, envisageant certaines parades aux problématiques relatives à la fracture numérique54 : en atteste, entre autres, la création des Espaces Culture Multimédia (ECM) en 1998 prévue par le Plan d’Action Gouvernementale pour la Société de l’Information (PAGSI)55. Aujourd’hui, les ECM ont laissé la place à divers types d’Espace

impossible de présenter la colonisation comme un progrès de la civilisation, dans un contexte traumatisant de décolonisation. Aujourd’hui, la question se pose différemment. La décolonisation est désormais une période lointaine d’un point de vue générationnel. En effet, non seulement depuis longtemps une nouvelle génération d’enseignants exerce son métier dans un monde où les colonies françaises ont cessé d’être une donnée consubstantielle de la réalité politique, juridique et économique française (tout

........................ 55 5.1. Le développement de l’administration en ligne ............................ 55 5.2. Éducation et formation ................................................................ 59 5.3. Les politiques de lutte contre la fracture numérique ................... 62 5.4. La santé ....................................................................................... 63 5.5. Le rôle des villes et des collectivités locales ............................... 65 6. Régulation et enjeux

sorte de fraternité universelle, s’appuyant sur les religions orientales (notamment le bouddhisme) dans leur quête d’harmonie avec la nature. Composé d’étudiants issus du baby-boom de l’après-guerre, le mouvement de contestation est avant tout générationnel. Jack Weinberg, membre du Free Speach Movement, exprime cette rupture : « Ne faites pas confiance à quelqu’un de plus de 30 ans. » Le mouvement étudiant naît à l’université de Berkeley en 1964 dans un contexte d’hostilité à la guerre du Vietnam

a une partie jugée inadaptée, dont on a plus besoin. Ce décrochage va se faire sans utilisation de la partie inadaptée. On a l’idée qu’il existe une forte composante générationnelle de ces violences urbaines. Cette forte composante témoignerait d’une profonde désespérance, d’une jeunesse qui se sentirait méprisée. Cette fracture renvoie à l’insertion des jeunes des quartiers populaires. l’insertion des jeunes dans les quartiers populaires Question d’un point de vue économique et social, et

imperméabilisation des sols, etc. 35 Étalement urbain, contexte, enjeux et ampleur de phénomène - Condition de vie : accès aux emplois, services, équipements, ségrégation sociale, tissu villageois traditionnel affaibli, homogénéité sociale et générationnelle, etc. - Économie : perte de revenus pour les villes centres, coût de l’adaptation des réseaux (voierie, électricité, eau, etc.), faible rentabilité pour les transports et les services dans les zones peu densément peuplées, etc. a. -

D’après la Fédération de l’e-commerce et de la vente à distance (Fevad), 81 900 sites sont actifs en France (+ 16 000 par rapport à 2009). Le profil des cyberacheteurs a également évolué. S’il s’agit en majorité d’hommes de 25 à 49 ans, la fracture générationnelle se réduit. Ainsi, parmi les personnes âgées de 65 ans et plus, ils sont 73 % de plus, par rapport à 2009, à avoir acheté en ligne. Toutes tranches d’âges confondues, un cyberacheteur réalise, en moyenne, 12 transactions par an, pour un montant

Le graphique ci-dessus nous montre la répartition des effectifs de notre établissement par tranches d’âges (salariés en contrat à durée indéterminée et contrat à durée déterminée confondus). Ainsi, il nous permet de constater que l’allure générationnelle revête un côté jeune et dynamique. En effet, 76 % de nos effectifs ont entre 20 et 49 ans. Cependant, il est bon à noter qu’un prochain turnover sera visible, puisque 21% de nos effectifs ont eu, entre 50 et 59 ans et les seniors, âgés de

de simples ingérences étrangères, « Alors que l’opposition au système colonial avait tendance à gommer les lignes de clivage internes et à unifier les sociétés africaines, la libération du joug colonial tend à faire émerger de nouvelles lignes de fracture entre classes sociales au sein de chaque nation », notion de « développement », fragilisation des liens sociaux et des écosystèmes… Malcolm X (voir aussi : James Baldwin : Le jour où j’étais perdu. La vie de Malcolm X : un scénario, Editions Syllepse