Gains De Productivité

Problématiques : Dans quelle mesure, l’augmentation de la productivité est-elle source de croissance ? Quels sont les effets de la productivité sur l'emploi ? Quels sont les effets du progrès technique sur l'emploi ? Dans quelle mesure la réduction du coût du travail est-elle favorable à l'emploi ? La flexibilité est-elle un instrument efficace pour réduire le chômage ? I) Les effets de la productivité sur la croissance : A) Les effets de la productivité sur l'offre : La réalisation de rendements croissants

d’augmenter la production et/ou la productivité de l’entreprise, toutes deux facteurs de croissance économique. _ Les investissements de capacité (achat de machines supplémentaires) permettent d’augmenter la production (=croissance extensive) _ les investissements de productivité, en intégrant du progrès technique, permettent la croissance intensive. _ Les investissements, en permettant des économies d’échelles, permettent également des gains de productivité. (= croissance intensive) Les investissements

différentes pièces ont toutes exactement les mêmes dimensions,couleur etc...Cela permet d'économiser du temps sur la chaine de montage. Five dollars a day : Il double le salaire des employés et Il faut vendre aux classes moyennes, usage des gains de productivité en privilégiant la baisse des prix pour conquérir de nouveaux marchés. (conso de masse→prod de masse→économies d'échelle) L'apogée de ce système a ainsi coïncidé avec la période des "Trente glorieuses", CAD la plus forte et la plus longue période

population active or l’âge moyen auquel partent les salarié et des 55 ans la durée de la scolarité a été allongée. 2 –La durée du travail. La durée hebdomadaire du travail na jamais été aussi faible en France c’est compensé par une très forte productivité du travail. Depuis le début du 20eme siècle les salariés sont passés de 60 h de travail par semaine à 35 h en 1997. En France un salarié travail en moyenne 1525 h par an la mesure du temps de travail est devenue inefficiente, car la plupart

0 / Définir la productivité apparente du travail. Pourquoi la qualifie t - on d’apparente. 1 / Présentez brièvement la « thèse de déversement » et dites qui en est l’auteur. 2 / Expliquez le passage souligné dans le document 1. 3 / Quelles sont les limites de la thèse du déversement ? 4 / Faîtes une phrase avec la donnée soulignée qui permette d’en comprendre le sens. (document 3) 5 / Quel lien pouvez-vous établir entre les variations du PIB, de l’emploi et de la productivité  du travail par

l’entreprise. De plus, les coûts de production calculés doivent aussi être mis en relation avec les coûts de production prévus par le centre opérationnel. Sur la longue période, cet objectif de coût se traduit par la recherche permanente de gains de productivité afin de détenir ou de conserver un avantage compétitif coût pour l’entreprise. |   | Objectif de délai : le système de production doit certes produire, mais dans des délais raisonnables, c’est-à-dire en conformité avec le niveau de la demande

nouveau produit, qui va attirer à lui une clientèle nouvelle et donc ouvrir un nouveau marché. o Les innovations de procédé permettent à l’entreprise innovante de faire des gains de productivité, donc de produire avec mois de facteurs. a Voir le document n°1 : L’exemple des NTIC. Non seulement gains de productivité pour les entreprises productrices de technologies innovantes, mais aussi les industries traditionnelles qui s’équipent. Permet de changer leur façon de produire et de distribuer

13 La comptabilité nationale La productivité La productivité permet de mesurer l’efficacité d’un système productif (entreprise, secteur, pays). Elle compare la production réalisée et les quantités de facteurs de production utilisés pour réaliser cette production. Les gains de productivité, qui résultent d’un accroissement de la productivité, ont de multiples origines. La partage de ces gains constitue un enjeu majeur (cette répartition de gains de production permet aux entreprises d’être

1/ La notion de productivité :   | La productivité partielle des facteurs de production :La productivité du facteur travail mesure la quantité de bien ou service que peut produire une entreprise à l’aide d’une heure de travail. C’est donc le rapport entre la quantité produite et la quantité de travail mise en œuvre pour l’obtenir.La productivité du facteur capital mesure la quantité de bien ou de service que peut produire une entreprise à l’aide d’un franc de capital investi. C’est donc le rapport

au rendement tendent à disparaître également. Elles furent jugées, telles les taches d’exécution à répétition néfastes pour la psychologie des employés, ce qui rendait alors la productivité moins efficace. On remarque aussi aujourd’hui une plus grande flexibilité, un ajustement de la production au service de la productivité qui se retrouve dans le travail, dans les salaires, les qualifications…Enfin les salariés sont aujourd’hui protégés par un contrat de travail et travaillent dans des conditions