Google Une Organisation à Part

| Sommaire Introduction 4 A/ La création de valeur économique 5 1) Le pilotage de la masse salariale 5 2) La politique de rémunération 5 3) Le système d’information des RH 7 B/ Création de valeur sociale 9 1) Le professionnel RH, garant de la responsabilité sociale de l'entreprise 9 2) Le professionnel RH, garant de l'image de l'entreprise 10 3) Le professionnel RH, spécialiste de la gestion du changement 11 C/ La satisfaction des clients 13 1)

de cloud computing ? Quelles fonctions offrent-ils, de la virtualisation à l’autoréparation ? Qui s’en sert ? Pour quoi faire ? Quelles compétences sont nécessaires pour les mettre en œuvre ? Quelles entreprises les supportent ? SOMMAIRE TOC \o "1-3" \h \z \u Abstract : PAGEREF _Toc391026702 \h 3Définition du Cloud Computing : PAGEREF _Toc391026703 \h 5Définition de l’Open Source : PAGEREF _Toc391026704 \h 6-Quelle part représente le marché de l’Open Source ? PAGEREF _Toc391026705 \h 6-Quelles

découverte qui sert de fil conducteur pendant plusieurs semaines (thème 1) Notions principales - Personnalité juridique, identité numérique - Sources du droit - Organisation judiciaire, justice communautaire Durée 4 heures Madame Martine M. est une jeune femme habitant Bobigny (93 000) depuis 25 ans. Il y a deux ans, elle a brillamment obtenu son brevet professionnel de coiffure. Depuis, elle exerce son métier en coiffant sa famille, ses amis et les habitants de son quartier. Aujourd’hui

I. Le manager A. Le rôle du manager Quel est le rôle du manager ? Le manager doit diriger & gérer l'entreprise, assurer la pérennité de l'entreprise. C'est-à-dire : -ORGANISER ses activités, -FIXER ses buts & ses objectifs, -BATIR les stratégies appropriées pour en accroître la rentabilité & l'efficacité. Comment le manager doit-il y parvenir ? Pour y parvenir le manager doit optimiser l'utilisation des ressources humaines matérielles et technologiques dont dispose l'entreprise. Comment

entend devenir le leader mondial, le distributeur a dévoilé le lancement d’Act for food. Cette nouvelle stratégie de Carrefour permettra-t-elle à l’enseigne d’atteindre ses objectifs de croissance ? 3PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE Carrefour a été crée en 1959 par les familles Fournier, Badin et Defforey. En 1960, le premier supermarché de l’enseigne est inauguré à Annecy (Haute-Savoie), puis en 1963 c’est le premier hypermarché qui est inauguré à Saint-Geneviève-des-Bois en région parisienne. Carrefour

14 avril au 12 juin 2009 à l’agence web Ekinoxe Origin 105 rue de Lannoy – 59100 Roubaix LE RÉFÉRENCEMENT DE SITE WEB POUR LES PETITES ENTREPRISES : INTÉRÊTS, SPECIFICITÉS ET LIMITES Sous la direction de : M. Eric DELCROIX M. Julien RINGARD Soutenu le 29 juin 2009 à l’UFR IDIST Université Charles de Gaulle, Lille 3 (Campus Pont de Bois) BP 60149, 59653 Villeneuve d’Ascq Cedex Année Universitaire 2008/2009 Remerciements Je tiens à remercier M. Eric Delcroix

Le Web 2.0 : quels principes, quels outils, quels usages ? (dossier mis à jour le 22/12/2007) Auteurs : Cédric Favrie, professeur d'économie et gestion au Lycée Godart Roger, Épernay, Jean-Francis Ory, professeur d'économie et gestion et chef de travaux au Lycée Godart Roger, Dominique Blanchard, professeur d'économie et gestion au Lycée Godart Roger. Résumé : De plus en plus utilisée dans les médias spécialisés, mais aussi les médias grands publics, l’expression “web 2.0” reste abstraite pour bon

autres cours vus au niveau du Graduat : Informatique générale et Télécommunications. En effet, ce cours porte essentiellement sur les applications de (Nouvelles) Technologies de l’Information et de la Communication, {(N) TIC} dans les médias, c’est-à-dire les moyens de communication sociale. En ce sens, les Nouveaux médias découlent de l’évolution des réseaux informatiques et de leurs applications. D’où l’importance de comprendre le fonctionnement de ces derniers et d’en faire un point de départ

manière au grand jour l’existence du programme Prism, un système de surveillance mis en place par la NSA qui permet aux services secrets américains de stocker e-mails et échanges sur les réseaux sociaux à travers le monde. Ebranlé par ces divulgations, le gouvernement américain tente aujourd’hui de répondre à des critiques de plus en plus virulentes en prônant notamment la lutte contre l’emploi systématique de la violence pour atteindre un but politique. Cependant, la question d’une vie privée sur laquelle

notre société, que ce soit sur le plan économique, technologique ou social. Face à ces transformations, les entreprises prennent progressivement conscience de l'inadaptation de certains modes de management, autrefois sources de performance. Se posent alors de nouvelles questions : * Comment s'adapter à un environnement imprévisible et en permanente mutation ? * Comment faire face à de nouveaux concurrents, venus de toute part et de plus en plus "agressifs" ? * Comment répondre aux besoins de clients de