Groupe industriel

présence de Carrefour au Brésil: le cas des filières qualité Groupe Carrefour 30 ans de présence de Carrefour au Brésil : le cas des filières qualité. 30 ans de présence de Carrefour au Brésil : le cas des filières qualité page 2 /2 Octobre 2003 30 ans de présence de Carrefour au Brésil : le cas des filières qualité. Sommaire Introduction : Le groupe Carrefour et la mondialisation - Un groupe International - Un groupe multiformat - Un acteur global agissant localement I Carrefour

Sujet de réflexion – STRATEGIE MEDIAS Rachat des médias par les groupes industriels : Le pluralisme éditorial en danger ? Le cas du journal Les Echos. Préambule. Pourquoi traiter ce sujet ? Un Intérêt communicationnel L’intérêt pour nous, communicants, est d’observer le comportement de la presse écrite dans le contexte actuel avec des politiques de rachat de titres par des grands groupes industriels. C’est un sujet qui mérite à mon sens que l’on s’y arrête le temps d’une réflexion afin

d'une société de coexister et de vivre ensemble. • L'intégration permet au lien social de se renforcer. Elle désigne le processus qui lie l'individu à des groupes sociaux et à la société, qui lui permet de se socialiser, de s'intégrer à la société et d'en tirer les éléments de son identité. L'intégration est ce qui donne une existence au groupe, au-delà de la simple juxtaposition d'individus isolés. • Elle passe par la socialisation : par ce mécanisme, les individus intériorisent les rapports sociaux

Directeur général 1. Présentation générale La société a été créée en 1959, le siège social se situe à Evry. Le groupe est deuxième distributeur mondial derrière Wall mart et leader de la distribution en Europe. Il développe aujourd’hui quatre formats principaux de magasins alimentaires : les hypermarchés, les supermarchés, le maxi discompte et les magasins de proximité. Le groupe Carrefour compte aujourd’hui plus de 15 500 magasins exploités en propre ou en franchise et dégage un chiffre d’affaires

30 Page 32 Page 33 Page 33 Page 34 Page 34 Page 35 Page 36 Page 37 Page 37 Page 40 Page 41 REMERCIEMENT : INTRODUCTION : OBJECTIFS : SOMMAIRE 1. Présentation GENERALE : Le groupe EADS : L’entreprise AIRBUS : L’ÉTABLISSEMENT de Nantes : A. Unité pièces élémentaires composites O4 : B. Ligne finition composite :  activité principale : 2.1 Mon rôle : 2.2 Usinage : 2.2.1 Prise d’origine matériel

conseils toujours très précieux à l’élaboration de mon travail. [pic] M. Adel BAGANNE de m’avoir suivi lors de mon stage. I. Introduction 5 II. Présentation de l’entreprise 6 1. Le groupe EADS 7 2. Airbus Sas 8 3. Airbus Saint-Nazaire 11 4. Le pôle protection 12 III. Présentation du sujet 15 1. Presentation du Lean Manufacturing 16 2. Contexte du stage 18 3. Objectif 19 4. Planning prévisionnel 20 IV. Description

Assignment 3 – SEB Recherchez de l’information sur la firme SEB et analysez sa stratégie en vous appuyant sur le modèle RBV Groupe SEB Informations générales • • Leader global dans le secteur des appareils ménagers et ustensiles de cuisine Une série d’acquisitions sur les 40 dernières années a permis au Groupe SEB de diversifier et étendre ses activités à l’international. Les événements clés incluent : – – – – – – – – 1968 – Acquisition de Tefal 1972 – Acquisition de Calor 1975 – Leader

Groupes et réseaux sociaux La société est composée de très nombreux individus aux caractéristiques différentes et qui entretiennent entre eux de nombreuses relations, ce qui rend très complexe l'analyse de cette société. Les sociologues sont amenés à rendre compréhensible ce fonctionnement de la société ce qui les conduit a mettre en évidence des groupes et des catégories d'individus et à analyser les relations entre ces groupes et ces catégories. I. Comment les individus s'associent-ils

lui prête un attachement nostalgique à la monarchie. Autre hypothèse, l'ancien ministère de la Marine où réside encore l'Etat-major de la Marine était installé au 2, Rue Royale à Paris. → le groupe aéronaval : le porte-avions nucléaire Charles-de-Gaulle et ses bâtiments d'accompagnement → le groupe amphibie: les deux bâtim nts projection et de commandement (BPC) Mistral et Tonnerre, les transports de chalands de débarquement (TCD) Foudre et Siroco, et leurs bâtiments d'accompagnement. →

de « dynamique de groupe », concept majeur de la « psychologie industrielle » qui devait devenir plus tard la psychologie du travail.Esprit scientifique et humaniste, marqué par la montée du nazisme dans son pays natal, il a consacré toute sa vie à la défense des valeurs de tolérance et de liberté notamment au travers de ses travaux promouvant la démocratie à l’intérieur des groupes humains. Caractéristiques et applications de la dynamique de groupe La dynamique d’un groupe est-la manière dont