Groupe Swatch Forces De Porter

Chapitre 1 ■ Les particularités de l’industrie du luxe Qu’y a-t-il de si différent dans l’industrie du luxe ? La clef du succès dans le secteur du luxe Les acteurs principaux Chapitre 2 ■ Les grands secteurs du luxe Les activités de prêt-à-porter Le marché des parfums et cosmétiques Les vins et spiritueux Le marché des montres et de la joaillerie Conclusion Chapitre 3 ■ 13 13 24 32 43 44 56 69 80 93 Le pouvoir d’une marque de luxe La valeur d’une marque Les caractéristiques d’une marque

problème, et non à s’adapter dans le court terme à une demande manifeste. Pour prendre un exemple, ancien mais bien étudié, lorsque George Eastman invente l’appareil Kodak permettant à chacun de prendre une photographie, il invente en même temps un groupe social : celui des photographes amateurs. L’appareil et ses utilisateurs sont inventés, construits et définis en même temps. Dès lors « satisfaire le client » signifie aussi bien « réagir aux exigences manifestes d’un cahier des charges construit

du luxe 13 13 24 32 43 44 56 69 80 93 95 96 102 118 Qu’y a-t-il de si différent dans l’industrie du luxe ? La clef du succès dans le secteur du luxe Les acteurs principaux Chapitre 2 ■ Les grands secteurs du luxe Les activités de prêt-à-porter Le marché des parfums et cosmétiques Les vins et spiritueux Le marché des montres et de la joaillerie Conclusion Chapitre 3 ■ Le pouvoir d’une marque de luxe La valeur d’une marque Les caractéristiques d’une marque Aspects juridiques et protection

énorme car de nombreux étrangers viennent y travailler pour la journée sans y habiter). Feuille 3 (2eme tableau) : pays sources d’innovation r) L’innovation dans la stratégie d’entreprise a) Les promesses de l’innovation Le modèles des cinq forces de Porter est une représentation simplifiée de la réalité dont le but est, au niveau d’une industrie, d’expliquer les pressions auxquelles est soumises une entreprise, et qui peuvent influencer négativement sa profitabilité. Pourquoi une entreprise est-elle

La gouvernance d’entreprise 14 14 15 18 18 19 II. Le diagnostic stratégique 6. L’analyse du macro-environnement 1. Le modèle pest 2. Les tendances structurelles 7. L’analyse de l’industrie 1. Le modèle des cinq forces 2. Les limites du modèle des cinq forces 8. Les domaines d’activité stratégique 1. Les fondements de la segmentation stratégique 2. Les frontières de la segmentation stratégique 9. La chaîne de valeur 1. La structure de la chaîne de valeur 2. L’analyse

l’associe trop souvent à de la publicité, à de la promotion or ce n’est pas que de la Pub. « C’est du pur marketing » signifie : c’est du vent, c’est juste de la pub….Un marketing manager fait des études de marché, regarde si la mise sur Google à porter ses fruits… Ex - le marketing sensoriel : mettre musique rythmée dans les magasins aux heures où il y a beaucoup de monde pour que les gens restent peu dans le magasin et se dépêchent >< mettre de la musique lente pour faire rester les gens

se ruer sur les prix bas ? Une vraie prise de conscience qui gagne tous les pays développés, affirment au contraire les entreprises décidées à jouer le jeu. « Le marqueur d'une façon plus raisonnée de consommer », renchérit Serge Papin, le PDG du groupe de distribution Système U. Pour autant, l'exercice a ses limites. Derrière l'étiquette, le consommateur ou l'acheteur professionnel, français ou étranger, exige plus que jamais garantie, traçabilité et qualité. Et, en cette période de grand doute

La gestion de la marqueLa marque: Définition et rôles • Une marque se définit comme étant « un nom, un terme, un signe, un symbole, un dessin ou toute combinaison de ces éléments servant à identifier les biens ou services d’un vendeur ou d’un groupe de vendeurs et à les différencier des concurrents » • Une marque est indispensable pour – Identifier l’origine de la majorité des produits – Différencier un produit par rapport à la concurrence – Générer une image de marque c à d une représentation

Weber : le fondement de l autorité Pourquoi les individus obéissent ? è la contrainte, è la soumission spontanée (si légitimité) 31 1.2 Weber : le fondement de l autorité La distinction du pouvoir et de l'autorité : Le pouvoir c'est la capacité à forcer l'obéissance aux ordres. Le pouvoir suppose explicitement un système de sanction 32 1.2 Weber : le fondement de l autorité L'autorité, c'est la capacité à faire observer volontairement les ordres. L'autorité suppose l'acceptation de la «domination»

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