Groupes De Pression

BAC PRO MEI 2010/ 2011 Lycée Louis Armand Rapport de Stage Période du 03/01/2011 au 04/02/2011 1 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1.1 PRESENTATION DU GROUPE DANFOSS 1.2 PRESENTATION DE MANEUROP 1.2.1 HISTORIQUE 1.2.2 LA SITUATION GEOGRAPHIQUE 1.2.3 NOS PRODUITS 2 SUJET 2.1 FONCTIONNEMENT D’UNE INSTALLATION FRIGORIFIQUE 2.2 PRINCIPE DE FONCTIONNEMENT DU SCROLL 2.3 DESCRIPTION DU COMPRESSEUR

PROJET BAC PROJET REFRIGERATEUR – CONGELATEUR Terminale STI2D(E.E) Session 2013 Introduction : Nous sommes un groupe de quatre à la base , nous avons pour but au final de concevoir un réfrigérateur – congélateur pour équiper un bateau . Le propriétaire imposera ses contraintes que je vais expliqué par la suite Sommaire : 1) Cahier des charges : - Situation - Contraintes 2) Expression des besoins : - Principes de production de froid - Production de froid avec le compresseur

basse par gravité RÉSERVOIR Vanne d’aspiration VA 80 m Vanne de refoulement VR VA VR Groupes surpresseurs (G.S.) S3 et S4 (moteur à courant continu) VA VR Groupes électropompes (G.E.P.) A1 à A4 (moteur asynchrone) PARTIE À ÉTUDIER Groupes surpresseurs (G.S.) S1 et S2 (moteur à courant continu) L’eau est acheminée par l’aqueduc et se déverse naturellement dans le réservoir. Les groupes motopompes A1 à A4 sont chargés de relever l’eau du réservoir vers le réseau haut. Le réseau

n’importe quel groupe social. Une norme : C’est une règle qui détermine l’action des individus. Normes sociales : Ce sont des règles, des modalités de conduite propre à un groupe sociale donné ou à une société. Ces règles ne sont pas juridiquement sanctionnées. Elles proviennent largement des habitudes sociales. On a une transmission de génération en génération. Normes juridiques : Ce sont les règles de droits officialisées par des groupes spécialisées

Le moteur HPi Injection Directe Essence, Haute Pression et Mélange Pauvre Stratifié : L’Innovation au Sens Propre 05/2000 1 Sommaire 1 Le moteur HPi s’inscrit dans une politique moteur renouvelée et ambitieuse 1 - La politique moteur du groupe PSA PEUGEOT CITROËN .......................... 4 2 - La gamme essence et les ambitions du moteur HPi .................................. 5 Un nouveau moteur qui permet : " de réaliser d’importants gains de consommation " d’améliorer

forme d’une question dont la réponse et contenu dans la phase précédente . Application Argument : Doc 1 : * Le rire est d’autant plus fort que le groupe est important * Opposition entre un individu isolé, impréparé et un groupe soudé socialement. * Le ridicule du jeune Charles en fait une cible pour l’ensemble de la classe * Le groupe rit au détriment de l’individu isolé socialement Doc2 : * Le rire est contagieux, il se propage corporellement * Le rire vise ceux qui sont

EQUATION DE VAN DER WAALS ANNEXE A : REMARQUE SUR L’APPARITION DE LA BUEE SUR LE COL DU FLACON LORS DU CHAUFFAGE DE L’EAU ANNEXE B : BULLES ET EBULLITION : NOTIONS D’EBULLITION NUCLEE, DE CALEFACTION, DE CRISE D’EBULLITION ANNEXE C : VARIATION DE LA PRESSION ATMOSPHERIQUE AVEC L’ALTITUDE ANNEXE D : NOTIONS DE MELANGES REFRIGERANTS ANNEXE E : VITESSE D’ENFONCEMENT DU FIL DANS LA GLACE ANNEXE F : CONDENSATION DE LA VAPEUR D’EAU APRES UNE DETENTE ADIABATIQUE BIBLIOGRAPHIE Manipulation n°1 : l’eau en

© 2004 - Gérard DOMINÉ - IR – MF2 – BEES1 – Moniteur Nitrox / recycleur SCR – Formateur TIV Généralités La qualité de l’air respiré par le plongeur est une donnée primordiale de sécurité. - Le rôle du compresseur est de fournir de l’air à haute pression non toxique. - son principe de fonctionnement est une application directe de la compressibilité des gaz (Loi de Boyle-Mariotte). - Sur le thème du compresseur, vous devez être capable de répondre aux questions des plongeurs que vous encadrez et aussi

gérante se positionne au sommet de la hiérarchie, les 3 employés travaillent sous ses ordres (relations d'autorités). Concernant l'organisation du travail décrite, nous relevons des relations formelles, elles s'organisent dans un groupe formel identifié, ici le groupe formel identifié : librairie. De plus les relations s'effectuent en fonction des statuts et des rôles de chacun. Claudia est la gérance, elle est responsable et s'occupe de toute la gestion de l'espace de vente. Les 3 autres salariés

réalisation de l’EVS ; la décision d’extubation [3]. C’est en tenant compte des résultats de l’EVS que la dernière conférence de consensus européenne a classé en trois groupes, les patients chez lesquels la décision de mise en route du processus de sevrage avait été préalablement décidée (Tableau 1) [4,5]. Le premier groupe, « groupe 1 », 38 Réanimation (2014) 23:37-47 mécanismes à l’origine de l’échec de l’EVS chez les patients confrontés à un sevrage difficile ou à un sevrage prolongé