Groupes ethniques de Chine

politique et militaire cambodgien communiste, ils n’étaient que de simples paysans. Ce surnom leur est attribué par Norodom Sihanouk en 1950. Il est dirigé par Pol-pot. Ils ont été formés en France où ils sont plongés dans l’idéologie communiste. C’est un groupe sans personnel formé. Pol-pot était un ancien instituteur et il a été nommé secrétaire général. Ce titre lui permet d’être placé à la tête du parti, puis lui donne le pouvoir après Avril 1975, l’année ou il a eu 50 ans. Il travaille en collaboration

cultures distinctes. Identité: si je définie ce que je suis (par rapport religion, pays, langue etc) j'exclus l'autre. L'identité est d'abord un discours d'exclusion. « ensemble de stratégie de définition par rapport à l'autre que les individus et les groupes mettent en place selon leur désir, leur intérêt et les contraintes de situation ». > l'identité est un construit social, elle n'est pas naturelle mais construite. L'idée de nation est une invention pour tenter de stabiliser ces choses. L'invention

SECONDE GUERRE MONDIALE, UNE GUERRE D’ANEANTISSEMENT Intro : * Affrontement de deux camps : ALLIES : Le Royaume- Uni ; les Etat Uni ; URSS = ce sont les « trois grands » plus la Chine AXE : l’Allemagne ; l’Italie ; le japon * La seconde guerre est une opposition géostratégique et un affrontement idéologique = politique nazi contre les démocraties libérales * PB : LA SECONDE GUERRE MONDIALE, UNE GUERRE D’ANEANTISSEMENT Nous montrerons tout d’abord que la seconde guerre mondiale

décliné à l'origine en trois grands groupes –blanc, jaune et noir– produits de l'hérédité biologique naturelle, dès la préhistoire et en Europe même, de nombreuses migrations les ont brassés : le métissage des traits physiques caractéristiques infirme toute théorie de "race pure". Les scientifiques ont prouvé, par ailleurs, que les différences morphologiques n'induisent aucune différence intellectuelle ni psychologique. Ces "hommes de couleur" vivaient en groupes et partageaient une culture faite d'intelligence

1) INTRO Fondé en 1909 par l ingenieur chimist Eugene Schuller le groupe l’Oréal est le leader mondial de l’industrie cosmétique et de la beauté. Il détient une présence internationale très forte, puisqu’il commercialise ses produits dans plus de 130 pays. Avec un portefeuille de 17 marques, l’Oréal représente un véritable dynamisme sur ce marché, et permet ainsi à chaque consommateur de répondre à leurs besoins et désirs.  L'Oréal n'a cessé d'investir dans la recherche pour assurer la qualité

entendre. Leur poids démographique est en constante augmentation représentant ¾ de la population aujourd’hui. L’essor économique des NPI (Nouveaux Pays Industriels) est redoutable pour les pays industrialisés. Mais c’est aussi par la création d’un groupe dit “des 77” aux Nations Unies en 1964. Il cherche à s’unir pour s’opposer au pays du Nord mais ce rapport de force leur est guère profitable. Dans un monde de plus en plus mondialisé, le Tiers Monde doit trouver sa place. Les bouleversements provoqués

raffiné, sensuel, humaniste, équilibré, sage, de Muḥammad proférant, reçu de Dieu, le Coran. Comme toute grande civilisation, l'Islam a sa source – origine et aussi inspiration permanente – dans l'expérience religieuse singulière d'un homme, d'un groupe d'hommes. Comme toute grande civilisation, l'Islam est à la fois, inséparablement, religion et monde, foi et organisation sociale, expérience mystique et artisanat, et commerce, et guerre, et famille, mosquée et palais du calife, du sultan, de l'émir

Pour cet objectif, nous nous attelons à déceler les facteurs culturels qui ont un effet sur le management des organisations. et ce, en nous appuyant sur la revue de la littérature et sur notre expérience professionnelle dans une entreprise multi-groupe et multiculturelle. Une premiere partie sera accordée aux éléments essentiels à l’analyse du socioculturel dans l’organisation avant de passer en revue, dans la partie suivante, la gestion des differences culturelles dans une entreprise concrete

études de cas maroco-étrangers. N.B : Eviter les espaces culturels qu’on va traiter au cours. - les espaces culturels proposés : ( Egypte, Liban, Syrie, Jordanie, Tunisie, Les Pays du Golfs, France, Espagne, Italie, Grande Bretagne, Suisse , Canada, Chine, Inde, Japan, Malaisie, Coré du Sud, Afrique du Sud, Brésil, Portugal, Russie. Axe 1 : Aspects Conceptuels et Problématique : 1.1 Le Concept de Culture/ Interculture a. La culture : c’est un système de représentations et de valeurs, qui implique

États-Unis. Le gouvernement des États-Unis considère les hispanophones comme un groupe ethnique. Le terme « hispanique » détermine un sens général qui englobe la langue espagnole, la culture et l’origine l’ethnique. Par exemple, un latino peut donc parler l’anglais et être reconnu comme un hispanique, il demeura latino à cause de sa religion catholique et de sa couleur de peau foncée. Par ailleurs, cette communauté ethnique est aujourd’hui une minorité qui prend de l’expansion aux États-Unis. Si les