Guide En 9100

avril 2005 – 31 mars 2006 Bâle, 26 juin 2006 Pour obtenir des exemplaires des publications, s’adresser à : Banque des Règlements Internationaux Presse et communication CH-4002 Bâle, Suisse Mél : publications@bis.org Télécopie : +41 61 280 9100 et +41 61 280 8100 © Banque des Règlements Internationaux, 2006. Tous droits réservés. De courts extraits peuvent être reproduits ou traduits sous réserve que la source en soit citée. ISSN 1021-2493 (version imprimée) ISSN 1682-7716 (en ligne)

d'administration et confident de Jobs après son retour en 1997. Edwin Kobun Lee CATMULL : cofondateur de Pixar, puis l'un des membres du co- mité directeur de Disney. CHINO : un maître de bouddhisme zen Sôtô en Californie, qui devint le guide spirituel de Jobs. CLOVV : le publicitaire de génie qui a créé la campagne « 1984 » (« Debi ») : l'une des premières gestionnaires de d'Apple et travaillé avec Jobs pendant trente ans. Deborah Tim COLEMAN l'équipe Mac qui a eu la charge

membre du conseil d’administration et confident de Jobs après son retour en 1997. Edwin Catmull : cofondateur de Pixar, puis l’un des membres du comité directeur de Disney. Kobun Chino : un maître de bouddhisme zen Sôtô en Californie, qui devint le guide spirituel de Jobs. Lee Clow : le publicitaire de génie qui a créé la campagne « 1984 » d’Apple et travaillé avec Jobs pendant trente ans. Deborah Coleman (« Debi ») : l’une des premières gestionnaires de l’équipe Mac qui a eu la charge ensuite du département

catégorie des « Pratiques les plus Innovantes dans l’exercice du métier de Relations Investisseurs ». Ce site permet d’accéder à l’ensemble des informations diffusées par le groupe. Les documents comme le document de référence, le rapport annuel et le guide de l’actionnaire y sont disponibles en format interactif, facilitant ainsi la recherche ciblée d’informations. Ce site bénéficie des dernières technologies du web, le rendant compatible avec la plupart des solutions mobiles. Les internautes peuvent

jeunes dans la vie active. Les projets des jeunes diplômés potentiellement entrepreneurs ont couvert différentes branches d’activités, avec une nette prédominance (le quart) du secteur des services. Les créations d’emploi prévues s’élevaient à 9100 postes localisés principalement dans les régions du Centre (3004 postes) et le Nord Ouest (2432 postes). Les difficultés majeures qu’avaient rencontrées les jeunes promoteurs consistaient en l’indisponibilité du local professionnel (24% des candidats)