Généralités Du Audite Marketing

opérationnelles de l’organisation (production, finance/ comptabilité, marketing/commerciale ; ressources humaines) • Apparition des fonctions d’appui (contrôle de gestion, organisation et méthodes, recherche développement...). 4. PHASE DE MATURITE Le volume des activités, la complexité des procédures et des méthodes de travail commandent le renforcement du contrôle des activités pour éviter le déclin (audit interne et externe, etc.) ( Les outils de la standardisation et donc

 REGLEMENTATION COMPTABLE ET DEVELOPPEMENTS RECENTS Introduction 1ere Partie : GENERALITE SUR LA COMPTABILITE ET LA REGLEMENTATION I- Définition de la Comptabilité (nuancer la comptabilité et la règlementation comptable) II- Histoire de la Comptabilité des origines jusqu’à la fin du 20e siècle (Contexte environnemental et Objectif) 2eme Partie : REGLEMENTATION ET DEVELOPPEMENTS RECENTS I- La Comptabilité dans le contexte international

 L'appréciation du Controle Interne selon le référentiel COSO CHAPITRE 1 : Généralités sur le Contrôle Interne 13 systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité ». 1 3-2- Définition du Contrôle de Gestion « Le Contrôle de Gestion est le processus par lequel les dirigeants s’assurent que les ressources sont obtenues et utilisées avec efficacité (par rapport aux

Introduction Générale Le marketing bancaire est l’ensemble des techniques marketing pratiquées par la banque. Celle - ci est définie comme étant une entreprise qui commercialise un service aux clients, composé de deux grands volets : le dépôt et le crédit. Plusieurs paramètres interviennent dans le choix d’une banque par les clients, dont notamment la proximité relationnelle et la proximité de l’agence. C’est pour cette raison que le circuit de distribution bancaire a deux spécificités : il

axes différents qui retiennent l’attention des décideurs du groupe : la direction, l’environnement, la santé/sécurité et enfin l’aspect social. En se penchant sur les détails de cette politique, on peut constater qu’il n’y est fait mention que de généralités, concernant chacun de ces aspects. Au-delà de ces concepts généraux, il se révèle difficile d’identifier factuellement les objectifs concrets que le groupe se propose de réaliser pour l’année à venir. Par exemple, concernant l’environnement, CRH

ETUDE DE CAS : TOYOTA ALGERIE Présenté par : Encadreur : 21ème Promotion Juin 2008 49 TABLE DES MATIERES INTRODUCTION GENERALE…………………………………………………………….1 CHAPITRE 1 : Approche théorique de la communication commerciale Section 1 : Généralité sur la communication………………………………….…………….4 I. 1. 2. 2.1. 2.2. II. Section 2 : I. 1. 2. 3. II. 1. 1.1. 1.2. 2. 3. La communication globale……………………………………………….…….5 Définition ………………………………………………………………….......5 Les différents types de communication…………………………………

.....................................................................................110 II.7. Frais médicaux ..........................................................................................................................112 II.7.1. Généralités ...........................................................................................................................112 II.7.2. Modalités de gestion du coût des frais médicaux..............................................................

propos………………………………………………………………………………..6 La présentation de l’entreprise………………………………………………………………7 Historique de la fonction GRH…………………………………………………………….14 LA PREMIERE PARTIE : L’approche théorique………………………………………….18 Introduction…………………………………………………………………………………19 1- Généralités………………………………………………………………………………20 1-1 définition du recrutement………………………………………………………………20 1-2 les interrelations du recrutement avec les autres pratiques de la GRH…………………21 2- La préparation du recrutement………………………………………………………….21 2-1 l’expression

mandat actuel Bachir Tazi Associé Ernst & Young 37 Boulevard Abdellatif Benkaddour - Casablanca 05 22 95 79 00 05 22 39 02 26 bachir.tazi@ma.ey.com 2002 AGO statuant sur les comptes clos au 31 décembre 2010 Ahmed Benabdelkhalek Associé Deloitte Audit 288 Boulevard Zerktouni Casablanca 05 22 22 40 25 05 22 22 40 78 abenabdelkhalek@deloitte.co.ma 1999 AGO statuant sur les comptes clos au 31 décembre 2010 Page 13 Attestation des commissaires aux comptes relative aux comptes consolidés pour

aussi constituer un bon moyen de communication entre le commissaire aux comptes et les dirigeants de l'entreprise et leur permettant de s'entretenir sur le bilan de santé annuel. Les grandes lignes de ce questionnaire sont les suivantes : * Généralités : - L'entreprise a t-elle mis en place un système d'indicateurs permettant de détecter : les problèmes de trésorerie; d'autres facteurs de risque ? - La fréquence d'utilisation d'un tel système est-elle suffisante ? - La comparaison budgets-réalisations