Harcèlement moral

dans ses plus larges aspects et comprend la violence physique, sexuelle et psychologique. Cette violence se trouve aussi bien dans le cadre familial (violence conjugale, mutilations génitales), que dans le cadre de la société (viols, agressions et harcèlement sexuel, esclavage domestique, traite des femmes et prostitution forcée). Dans certains cas, elle peut également être perpétrée ou tolérée par l’Etat (viols dans les conflits armés). On notera qu’outre les différentes formes de violence citées

: Quand on parle de violence sur le lieu de travail, il faut distinguer la violence externe à l’entreprise (violence ou même agressions exercées par des clients ou des usagers) de la violence interne à l’entreprise (il peut s’agir alors de harcèlement moral ou sexuel). * La violence externe se retrouve principalement dans deux types d’activités professionnelles : dans les activités de service telles les transports en commun, l’hôtellerie, le travail au guichet où les contacts sont fréquents,

physiques ou morales pour la défense ou la gestion d'intérêts communs. Il y a différentes sortes de syndicats: Les différents abus de pouvoir possible a/ harcèlement *harcèlement :Le harcèlement est une notion regroupant plusieurs faits de natures différentes, dont le point commun est le fait qu'il s'agisse d'un enchaînement de propos Seuls le harcèlement moral et le harcèlement sexuel ont une réalité juridique en France dans un cadre professionnel. -Les causes du harcèlement: Le refus

I-2 : Un nouveau problème apparaît, la violence au travail. Selon l’INRS (institut national de recherche et de sécurité), les formes de violence les plus exercées en entreprise sont le harcèlement moral et le harcèlement sexuel. Mais on assiste aussi à d’autres violences aussi importantes telles que des comportements menaçants, des menaces orales ou écrites, des excès verbaux, des agressions physiques. Elles sont de plus en plus présentes en entreprise et se manifestent de différentes manières

Résumé des faits Monsieur Alain Goulet travaillant pour la Coopérative de services à domicile Beauce-Nord (la Coopérative) a déposé une plainte contre son employeur le 9 juillet 2008. Monsieur Goulet se dit victime de harcèlement psychologique au travail depuis quelque temps et que la dernière manifestation serait survenue le 7 juillet 2008. Monsieur devait se présenter en cour en novembre 2009 mais l’audience a été remise en raison de l’état de santé du plaignant qui aurait aussi adressé

I. Le harcélement moral dans la cour de l’école II. Les jeux dangereux dans la cour de l’école Introdu-ction : Les enfants harcelés, un phénomène qui inquiète de plus en plus la société. Bon nombre de personnes en parle, mais est ce que tout le monde sait ce que c’est vraiment que le harcèlement ? Le harcèlement se définit comme une violence répétée qui peut être verbale, physique ou psychologique. Au sein des établissements scolaires, un enfant est dit harcelé, lorsqu’il est insulté

IEJ - Note de Synthèse LE HARCELEMENT SEXUEL Selon un sondage d’opinion demandé par le Secrétariat d’état aux droits des femmes et à la consommation, 21% des femmes auraient été confrontées, dans leur milieu professionnel, à une sollicitation d’ordre sexuel (doc 9). Convaincu de la nécessite de légiférer en ce domaine, sur un comportement jugé socialement inacceptable (doc 10), le législateur de 1992 à dû faire des choix sur la conception à adopter en France (doc 9). D’une part la notion étroite

Travail, Genre et Sociétés n° 8 – Novembre 2002 149 Elizabeth Brown, Dominique Fougeyrollas-Schwebel, Maryse Jaspard 1 L’actualité sociale et politique a mis en avant la notion de “harcèlement moral”, maintenant consacrée par la loi pour le monde du travail. Nous préférons ici le terme de harcèlement psychologique, par souci d’homogénéité de la dénomination de faits et d’actes précis dans les différentes sphères. entre travail et famille un éclairage supplémentaire, bien différent de

INTRO: La violence est l’utilisation de force physique ou psychologique pour contraindre, dominer, causer des dommages ou la mort. Elle implique des coups, des blessures, de la souffrance. Dans la société d'aujourd'hui, la violence, qu'elle soit morale ou physique, est présente partout. Des lois ont été établies pour limiter les agressions et toutes violences commises, surtout aux femmes et aux mineurs qui en sont les principales victimes. http://www.youtube.com/watch?v=bNzCmeHTW58&feature=player_embedded

Le harcèlement au travail SOMMAIRE Introduction 1 I. Le harcèlement au travail : un phénomène dénoncé………………………..2 A) A quel moment commence-ton à parler d’harcèlement ?..............2 B) Le harcèlement en quelques chiffres………………………………………..2 C) Les différents types d’harcèlement………………………………………….3 D) Un pas entre le harcèlement moral et sexuel………………………………..5 II. Origines et conséquences des situations de harcèlement au travail…………5 A) Les facteurs