Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes

composée de femmes qui exercent une profession. Quelle est l’Image actuelle de la femme ?       Voici comment les soroptimistes la conçoivent; je cite : les femmes ont investi le marché de l’emploi dans les années 1960-70. Elles sont actuellement de plus en plus nombreuses à exercer une profession: en l’an 2000 on comptait 42% des femmes belges au travail. Cela signifie que leur nombre a doublé dans les 40 dernières années.      Dès le jeune âge la jeune fille est très encouragée à faire des études

LES FEMMES SONT ELLES L’éGALE DES HOMMES ? SOMMAIRE I. La parité en politique II. L’égalité professionnelle III. Les hommes et les femmes sur le plan familial IV. Synthèse I. La parité en politique Document 1 : Les engagements du président de la République 1. Donnerez-vous l'exemple au plus haut niveau en formant un gouvernement paritaire ? Oui. Je suis convaincu qu’en 2007, un gouvernement ne peut qu’être paritaire. 2. Initierez vous un ministère de plein droit chargé

Exposé GRH : Les femmes et les postes à responsabilité en France Introduction : Selon l’étude International Business Report 2012 de Grant Thornton, groupe leader d’Audit et de Conseil en France, la représentation féminine dans les postes au sein de directions a augmenté de 3 %, passant de 21 % en 2011 à 24 % en 2012. Aussi la France égalise le niveau européen et reste supérieur à la moyenne mondiale (21 %). Notre exposé sera composé de deux parties, la première que je vais traiter tentera d’expliquer

la démocratie, du respect des droits de l'homme et des libertés fondamentales, ainsi que de l'État de droit, principes qui sont communs aux États membres. Elle se veut respectueuse des droits fondamentaux. Or, la discrimination consiste à priver un individu de la pleine jouissance de ses droits et libertés basés sur six motifs de discrimination introduit par le traité d’Amsterdam dans son article 13: la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions philosophiques, le handicap

parité hommes femmes dans la vie politique. 1) Pour ou contre la parité ? 2) Fallait-il modifier la Constitution ? 3) Quel article de la Constitution ? 4) Quelle est la modification de la Constitution ? 5) Quel est le champ d'application de la réforme ? 6) La loi de 2000 est-elle efficace ? 7) Quelles sont les évolutions en cours ? 8) Comparer la France avec les autres pays européens et les États-Unis sur la parité hommes/femmes dans la vie politique ? 1) La parité est l'égalité de représentation

supprimée des textes de lois. Depuis, les droits des femmes n'ont pas cessés d'évoluer. Des lois ont été votées pour instaurer le salaire égal quelque soit le sexe de l'employé. Malheureusement, des inégalités subsistent. Ces inégalités regroupent trois situations : C'est en 1996, en France, que les juges ont affirmé le principe « à travail égal, salaire égal ». Les employeurs doivent assurer une égalité de rémunération entre les employés, hommes ou femmes. Pourtant, ce n'est pas le cas dans de nombreuses

Dossier d’ECJS Les disparités des salaires entre les hommes et les femmes. Déborah Quenton Eva Joncquel 2sd6 Sommaire I) Introduction et relecture du sujet : - Comment ces disparités ont-elles évoluées au cours du temps ? II) Problématiques : - A ce jour, quels sont les moyens mis en place par l’Etat pour lutter contre ces discriminations ? - Dans quels milieux professionnels y’a-t-il le plus d’écart entre les salaires ? - Comment faire valoir ses droits ?

La discrimination hommes femmes I. Qu’est ce que la discrimination Socialement et pénalement, la discrimination consiste à distinguer un groupe de personnes des autres, et à lui appliquer un traitement spécifique, sans lien objectif avec le critère qui sert à distinguer le groupe. La discrimination a d'abord été identifiée comme une réduction arbitraire des droits, contraire à l'égalité en droit, et induisant une dévalorisation de certains groupes d'humains. La discrimination est l'action

TPE Hommes – femmes Origines d'une évolution[modifier | modifier le code] Articles connexes : Histoire des femmes, Féminisme et Libération sexuelle. Le mouvement d'égalisation des droits entre les hommes et les femmes est assez récent. Il s'est notamment généralisé dans les sociétés occidentales dans les années 1960 (mouvements féministes qui s'y sont notamment développés). Ce mouvement est plutôt resté circonscrit aux sociétés occidentales. Mais depuis peu, on peut voir des ébauches de mouvements

femme dans le monde du travail a réellement débuté après la WW1, pendant laquelle les femmes ont du remplacer les hommes aux usines et aux différents travaux. Avant, elles ne travaillaient pas, restaient au foyer et s'occupaient des enfants (et des champs). Elles n'avaient aucun droit. Dès lors, elles ont commencé à batailler pour réclamer leur droit au travail et notamment pouvoir travailler sans l'accord de leur mari. Depuis les années 70, le pourcentage de femmes actives n’a cessé d’augmenter