Historique De La Lettre De Motivation

FERRANDIS : La rédaction administrative en pratique, Paris, Eyrolles, 2è éd. 2000 Jacques GANDOUIN et Jean Marie ROUSSIGNOL : Rédaction administrative Afrique, Paris Armand-Colin 4è éd. 2004 Patrick de SAINTE LORETTE et Jo MARZE : Le CV et la lettre de motivation Anne SPICHER: Savoir rédiger, Paris Ellipses, 2006 I- METHODOLOGIE DU RAPPORT Denis BARIL définit le rapport comme étant « un texte rédigé, d’une certaine étendue, par lequel on ne se contente pas de transmettre une information ; mais, après

1/11 ATTENTES ET EVALUATIONS CONCERNANT LE STAGE EN ENTREPRISE. 1) Les attentes  Une évaluation est faite depuis la recherche de stage jusqu’au retour de stage par l’équipe pédagogique.  A savoir :  La lettre de demande de stage ou de motivation est rédigée.  L’investissement, la motivation, l’autonomie dans la recherche de stage.  Une évaluation est faite avec l’entreprise lors de la visite de stage par les enseignants.  Une évaluation portera sur le rapport de stage et sa présentation. Les

| | | |Lettre de motivation | |

Synthèse du jury -conférence de consensus du 9 février 2005 -IUFM de Créteil La motivation des élèves CONFÉRENCE DE CONSENSUS - MERCREDI 9 février 20005 Centre IUFM de Bonneuil sur Marne Conférenciers : Corinne Demarcy , maître de conférences en psychologie cognitive, IUFM de Versailles Fabien Fenouillet, maître de conférences en psychologie, Université Lille III Chantal Amade-Escot professeur en sciences de l'éducation, université Toulouse III Jean -Yves Rochex, professeur en sciences de

| |Mon C.V | |Ma lettre de motivation | |Ma prise de note lors de l’entretien

en 3e ? .................................... p. 3 b. La recherche du stage ............................................................................ p. 4 c. Aide à la rédaction d’une lettre de motivation - FICHE 1 ........... p. 5 *Que mettre dans sa lettre de motivation ? *Exemple de lettre de motivation II. LE RAPPORT DE STAGE a. Aide à la rédaction - FICHE 2 ............................................................. p. 7 b. Evaluation du rapport de stage - FICHE 3 ..............

Recrutement Contrôle continu : au cours dune séance prévenue ou non Historique des ressources humaines : Les trente glorieuses : croissance, logique de fonctionnement pyramidale et organisation taylorisme, pas de réel politique de gestion de personnel, Année 70 –fin des années 80 : équilibre de l offre et de la demande, apparition de l informatique, spécialisation des activités, les RH sont psy, 90 a nos jours : l offre sup a la demande, gestion ressource humaine Les différentes activités

partenaires : il reflète votre motivation et votre professionnalisme. Il est donc fondamental de préparer un dossier clair, synthétique et persuasif : * Faites un dossier imagé, personnalisé et soigné * - évitez les textes fleuves * - soyez convainquant mais réaliste 1) Bâtir un projet Travailler sur le projet à présenter et le définir en quelques points : Son contenu : * Présentation simple et et concise du projet et de son contexte. * Son historique * Ses fondateurs Son

possibles, l'argumentateur sélectionne celles qui s'accordent avec sa thèse..Exemple: "Fumer entraîne des troubles gastriques, donne mauvaise haleine et perturbe l'odorat comme le goût".      Argument par utilisation de données scientifiques, historiques, numériques.  En principe elles sont irréfutables. "L’usage du tabac est la première cause des cancers du poumon et de la gorge".    Argument par la comparaison Il établit un parallèle entre deux situations. Il montre leurs points communs pour

document historique, j’établirai la valeur de celui-ci qui provient tout droit de l’époque romaine. La lettre «Lettre de Constantin au gouverneur de Bithynie», fût envoyée par Licinius appuyé par Constantin en 313 après J.-C. Elle était destinée à l’adresse du gouverneur de Bithynie. Cette lettre, rédigée dans la région de Milan, était de propos privés entre les deux consuls et le gouverneur jusqu’à ce qu’il exécute ce qui est mentionné dans son contenu. Il est ensuite demandé, dans la lettre, de révéler