Hommes et Femmes

continuité de la vie professionnelle des femmes s'inscrit aujourd'hui comme une norme sociale dominante, ce qui n'en supprime pas pour autant les inégalités de l'emploi liées au sexe, il s'avère aujourd'hui que de nouvelles modalités de disparités sont nées : la création de noyaux durs de sur chômage et de sous-emploi féminin solidement installés au côté des formes d'inégalités déjà existantes : écarts de salaires, ségrégations. Ainsi, le travail et l'emploi des femmes se caractérise en comparaison avec

Olympe de Gouge reproche aux hommes leur cupidité et leur égoïsme et leur aspect supérieur. Aux femmes, elle leur reproche de ne pas agir de na pas utiliser leurs qualité ainsi que leurs atouts pour faire en sorte que ces inégalités cesse.11. Les difficultés sociales auxquels Olympe de Gouge fais part sont les violences

publication de la Constitution, en 1791, elle rédige une Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne qui constitue une ré_________ critique de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen (1789), en y incluant les femmes. Après s’être adressée à divers d________________ parfois de façon p__________, elle adopte le style d’une institution o__________/ s________________ dans le préambule qui introduit les articles, et pose les revendications à l’é___________

Les femmes dans le monde du travail 1 Sommaire Introduction ................................................................................................................................. 3 I – Un peu d'histoire… A – De l'industrialisation à la fin du 19ème siècle ............................................................. 4 B – De la fin du 19ème siècle à 1945 ................................................................................. 5 C – De 1945 à nos jours .............

LA DISRIMINATION AU TRAVAIL ENTRE HOMMES ET FEMMES. Problématique : Comment se manifeste la discrimination entre hommes et femmes dans le lieu professionnel. PLAN : 1. Définir, qu’est-ce que la discrimination au travail entre hommes et femmes ? 2. La discrimination entre hommes et femmes en milieux professionnel existe-t-elle toujours ? 3. Sous quelles formes la discrimination se montre-t-elle ? 4. Loi et amende pour discrimination fait à une personne. Introduction :

siècles démocratiques, éclairés et libres, les hommes n’ont rien qui les sépare ni qui les retienne à leur place : ils s’élèvent ou s’abaissent avec une rapidité surprenante. » La mobilité sociale, c’est la circulation des individus dans une société donnée, entre les positions sociales. Ces positions ne sont pas toutes équivalentes, elles sont hiérarchisées. On peut ajouter que, dans la société, bien qu’il existe une réelle égalité entre hommes et femmes, le sexe demeure un facteur clé en matière de

bien la participation des hommes que celle des femmes. Toutefois, les femmes sont limitées dans leurs actions par des déterminismes socioculturels. Conscientes de leur place dans la société, les femmes commencent à revendiquer une meilleure condition de vie dès le 18èmesiècle. Elles dénoncent les inégalités, l’absence de droit dont elles sont objets. Parmi ces inégalités l’on peut citer entre autre le droit positif qui ne plaçait par les travailleurs hommes et femmes dans une situation d’égalité

Les femmes dans la société française de la Belle Epoque à nos jours. On étudie la condition féminine au XXe siècle en s’arrêtant sur quelques moments clés : conquête des droits civils et politiques, maîtrise de la fécondité… On présente l’évolution économique et sociale de la situation des femmes ainsi que les inégalités qui persistent. Bibliographie Christian BARD, Les femmes dans la société française au 20e siècle, A.Colin, 2004. Sabine BOSIO-VALICI et Michelle ZANCARINI-FOURNEL, Femmes

Les femmes dans le marché du travail Afin de mieux comprendre l’entrée massive des femmes sur le marché du travail, nous proposons d’analyser ce thème sous un angle historique, ce qui nous permettra de mettre en évidence les avancées mais aussi les retours en arrière, propre à chaque époque et à chaque contexte social, qui ont assigné aux femmes une place différente dans le monde du travail. Cela nous amènera, dans un second temps, vers une sociologie du genre puisqu’il s’agira pour nous de

social Claudine Drion Le Monde selon les femmes Genre et travail social, Claudine Drion. Avec l’aide de la Direction Générale de la Culture, service Education permanente de la Communauté Française. © Le Monde selon les femmes 18, rue de la Sablonnière • B-1000 Bruxelles • Belgique Tél. 32 2 223 05 12 • Fax 32 2 223 15 12 • Compte n° 310-1217399-38 www.mondefemmes.org Dépôt légal : D/2007-7926-08 Genre et travail social 2 Le Monde selon les femmes SOMMAIRE ____________________________________