Homogénéisation De La Société

concrétisation du projet d'eugenicme. société proche de la perfection. On peut associer au néo nazis, hitlérisme, racisme mais ce n'est qu' une apparence,illusion le debat = polemique , sur la controverse sur cette question conduit deux vision distincte l'eugénisme totalitaire et individualisme 2 types d'eugénismes au niveau de la forme totalitaire =) société sans défaut, sans tare avec une population parfaite, plus imperfection. Paragraphe 2 = Société classé la perspective de l’eugenisme

sont les différents biens corporels ou incorporels qui vont être mis à la disposition de l'entreprise pour lui permettre de fonctionner. 2) pouvoir de décision qui est exercé dans l’entreprise. Aujourd'hui, pour créer une entreprise ou une société, le droit propose différentes structures jurdiques. Celles-ci sont le cadre dans lequel l'activité économique se développera. L'entrepreneur aura à choisir la forme juridique d'entreprise qui correspond le mieux à son projet. A) L'EI (Entreprise

n'est pas an historique, il n'y a pas une culture de tout temps dans une société donnée. Exemples: - à Paris, au musée du Quai Branly, on expose des collections des arts premiers ( sociétés que les occidentaux ont longtemps qualifiées de primitives). On y voit des objets que les occidentaux qualifient depuis environ 1 siècle, des objets d'arts, des objets qui renvoient à des rituels en cours ou qui avaient cours dans ces sociétés. Pour les occidentaux il s'agit d'art mais pour les aborigènes, il s'agit

de presse est inégale entre les hommes et les femmes. Les articles de presse féminins sont moins nombreux. Dans Le Monde, seulement 31% d’articles féminins. -60% des articles féminins se trouvent dans la rubrique société alors que les hommes sont plus dans la rubrique France. De même pour la couverture judiciaire, ce sont les hommes qui sont fortement majoritaires.-« Le travail émotionnel des femmes (…) renvoie à des capacités de réconfort, de patience, de compassions

mondialisation : *Littoraux *Grandes métropoles *Organisation international -Acteurs transnationaux : *multinationales *Territoires aux avantages comparatifs -Inégalités sociales et territoriales : *Inégalité de développement des territoires et des sociétés. 4) Les avantages comparatifs  a) Définition : -Ce sont des avantages dont les multinationales bénéficies en allant s’installer dans les pays en voit de développement. -(Pour s’imposer sur les marchés, les entreprises doivent augmenter leurs

base à suivre en matière de construction du bilan ou du compte de résultat. Afin de permettre une homogénéisation des règles comptables au niveau européen, le passage aux normes IFRS (International financial reporting standards), effectif dans l’Union européenne au 1er janvier 2005, a constitué une véritable révolution… Le référentiel comptable français (aujourd’hui conservé par la plupart des sociétés dont aucun titre n’est coté) est en effet fondé sur un principe de prudence absolue ; il constitue

INEGALITES ET JUSTICE SOCIALE : Introduction: Tout les pays sont touchés par des inégalités plus ou moins importantes selon leur choix passé. Et chacun d’eux, recherchent à réduire ces inégalités. En effet, dans une société contemporaine qui prônent l’égalité des hommes, les inégalités ne sont pas souhaitables, voire même inacceptables. Ainsi le marxisme critique les droits de l’homme, parce que cette égalité face aux lois n’est qu’une façade devant les inégalités sociales existantes

b les Catégories Sociaux Professionnelles C.S.P Le classement est réalisé par l' I.N.S.E.E. ( Institut national de la statistique et des études économiques ) à partir de la profession de chacun afin de parvenir à une certaine homogénéisation . Il existe 6 CSP Les ouvriers Les cadres ( encadrant, médecins, professions libérales etc..........) Les employés Les artisans ( chefs d'entreprises ) Les exploitants agricoles Les professions intermédiaires ( professeur, curés,

Chapitre 5 La structure sociale I- Une société est toujours stratifiée (organisée) Tout groupe ou collectivité est assimilable à un système ordonné où chacun à une fonction et entretien des relations codifiées avec les autres. La place que l’individu détient dans cette structure n’est pas neutre. Elle détermine non seulement son rôle mais également et surtout la reconnaissance sociale dont elle bénéficiera. Tout groupe établi donc une hiérarchie entre ses membres qu’on nomme stratification

Toute collectivité humaine est orgnaisée en société est structurée par une hiérarchie qui organise les rapports entre les individus et les groupes sociaux, et qui correspond à une distribution inégale de la richesse, du pouvoir et du prestige. L'analyse sociologique de la structure sociale s'est longtemps construite autour du concept de classe sociale et l'histoire de toute société jusqu'à nos jours n'a été que l'histoire de lutte des classes affirme le sociolgue Karl Marx. On dit souvent qu'avec