Hôpital militaire

vers eux que tous les parents se dirigent pour demander quelques renseignements, pour savoir ce qu’il se passe et surtout ce qu’il va se passer. Les médecins ne répondent pas à leurs interrogations : il faut attendre ; l’auteur parle de « façons militaires propres à l’assistance publique »3, il se sent esseulé. Pour l’instant, leur vie est arrêtée et ils n’attendent que la « délivrance par laquelle l’existence recommencera »4, à savoir le départ de l’hôpital. C’est le temps de l’incompréhension, du

ministre chargé de la santé ; ils sont majorés, pour les internes chargés de famille, d'un supplément dont le montant est calculé selon les règles fixées à l'article 10 du décret du 24 novembre 1985 relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat et des personnels des collectivités territoriales pour le supplément familial de traitement. Ne sont pas pris en compte pour le calcul de l'ancienneté les stages semestriels au cours desquels l'activité effective a eu une durée inférieure

et les vagabonds dans des dépôts de mendicité 4 . Malgré une courte suppression décidée par Turgot en 1775-1776, ces établissements se développent et deviennent rapidement de véritables «dépotoirs sociaux » ; ils s’apparentent dans les faits aux Hôpitaux généraux et mêlent enfants, vieillards, malades ou encore prostituées. Maurice Block donne une définition intéressante de ce qu’est un dépôt de mendicité: « Il tient le milieu entre l’hospice et la prison. Il a pour but, en effet, d’une part de donner

L’Army School of Nursing de Washington offrait une formation de qualité par la diversité des stages qu’elle proposait, contexte unique à l’époque. En effet, cette école militaire était en relation avec d’autres écoles d’infirmières, ce qui lui permettait d’offrir aux étudiantes des stages dans un hôpital pour femmes, dans un hôpital pédiatrique, psychiatrique mais aussi un stage en santé publique. Si l’antibiothérapie n’existait pas à cette époque, on y respectait des règles d’hygiène telles que le

1-1 CHOIX DU THEME 7 1-2 MON CONSTAT 9 2- CADRE DE REFERENCE 12 2-1 CADRE CONTEXTUEL : 12 2-1-1 La démographie de la profession IDE 12 2-1-2 La spécificité des services de réanimation. 14 2-1-3 Hôpital 2007, la mise en place des pôles 15 2-1-4 La démarche qualité 16 2-1-5 La gestion des risques. 17 2-1-6 L’évaluation des pratiques professionnelles. 18 2-2 CADRE REGLEMENTAIRE. 20 2-2-1 Les IDE 20

responsabilité de la personne public sera retenu sans faute. Seule condition nécessaire, est l'existence d'un lien de causalité.  B - CHOSES ET MATIERE DANGEREUSES  REGNAULT ET DESROSIER 1919 CE - utilisation de choses dangereuses par l'administration militaire - risque de voisinage - responsabilité sans faute de l'administration. -  THOUZELLIER 1956 CE - Activité dangereuse - le juge retient la responsabilité sans faute en raison du risque inhérent à cette activité.  CONSORTS LECOMPTE - 1949 CE -

France, Allemagne...) construit une partie de l’avion. -En 2001, société EADS (European Aeronautic Defence and Space company), les constructeurs sont fusionnés. = société intégrée Le A380 est le premier avion de l’ère EADS (le 2e est le A400, avion militaire qui connaît aussi des problèmes). On peut se demander s’il y a alors un lien avec le changement de structure ? -Avant la crise : Actionnaires essentiellement français et allemands. Chacun a peur que l’autre prenne le pouvoir. Donc 2 coprésidents

particuliers. Retour sur cette féminisation dans les armées et son évolution au fil des années. 1909 : création d'un corps d'infirmières laïques des hôpitaux militaires. 1914 : Le service de Santé des armées recrute les premières femmes. Les infirmières de la Croix-rouge sont affectées à des formations sanitaires militaires. Le service de Santé des armées recrute des femmes sous réserve qu'elles servent pour toute la durée de la guerre. 1916 : le service de santé crée

LA FÉMINISATION DES ARMÉES La féminisation de la population active, évolution majeure de la société française au vingtième siècle, s’est propagée dans la sphère militaire. Les femmes sont aujourd’hui plus de 48 000 à servir dans les armées. Avec un taux de féminisation proche de 14 %, la France est au premier rang des armées européennes et approche le niveau des Etats-Unis (15,5%).Une clé du succès de la féminisation et de l'intégration des femmes dans les armées françaises a résidé dans

n’échappe pas pour ce qui concerne toute activité de l’unité de soin ou tout tourne autour du patient. Vu les principaux besoins à couvrir au sein de l’hôpital, il règne une tendance générale à l’harmonisation des supports utilisés au niveau des hôpitaux (Par exemple : fiche de prescription…) pour palier à des problèmes fastidieux, et répétitifs… Et par besoin d’évaluation et de suivi des activités au sein de l’organisation. Le souci d’optimisation des méthodes de gestion des patients à travers la