Howard Hughes

imposé la lecture de certains chapitres en cours de rédaction et d’avoir corrigé les épreuves de cet ouvrage. Nos remerciements vont également à l’Association canadienne pour l’étude de l’administration scolaire (ACEAS) et à son directeur général, Tim Howard, qui nous a fourni gracieusement la liste des membres de l’ACEAS afin que nous puissions leur faire parvenir notre questionnaire. Sans cette liste, nous n’aurions pu joindre les collègues des provinces anglaises du Canada et obtenir les résultats

Koskela Lawrence Mack Hugh McLaughlin 314 Guide du corpus des connaissances en management de projet (Guide PMBOK ) Troisième édition 2004 Project Management Institute, Four Campus Boulevard, Newtown Square, PA 19073-3299 USA ® Frank McNeely Raymond Miller R. Bruce Morris John P. Nolan JoAnn C. Osmer John G. Phippen PMI, bureau de Houston Charles J. Pospisil Christopher Quaife William S. Ruggles Darryl M. Selleck Craig T. Stone Dick Thiel Janet Toepfer Jack Way Hugh M. Woodward Dirk Zwart

quartier plus prestigieux deviennent des unités de mesure de la santé mentale. L’absurdité de tels critères devient évidente lorsqu’on envisage l’équilibre affectif et la santé mentale de certains individus qui devraient tenir le haut du pavé : Howard Hughes, Elvis Presley ou Christine Onassis. Que de tels critères entrent dans des considérations cliniques traduit bien le degré de confusion conceptuelle. On démontrerait aisément qu’un accroissement d’ambition, de compétitivité et que le besoin d’impressionner

this as a point of departure, the goal should be to carefully examine how people confront these critical issues.4 Many years ago, Richard was interviewed about coping with stress on Over Easy, a now defunct public television program on aging hosted by Hugh Downs. A troubling feature of that program may have contributed to its ultimate demise: the tendency of the producers to emphasize only examples of extraordinarily fortunate aging and to ignore more typical cases. This seemed to us to be a serious

Manitoba 770 Bannatyne Ave Winnipeg (Manitoba) R3E 0W3 Dr Sol Hirsh Department of Psychiatry Dalhousie University Victoria General Hospital 1278 Tower Road Halifax (N.-É.) B3A 2X9 Dr Carole Lavallée 3 - 1801 - 2nd St. S.W. Calgary (Alberta) T2S 1S1 M. Howard Mansfield Directeur Gestion de la population carcérale Service correctionnel Canada 340, av. Laurier ouest Ottawa (Ontario) K1A 0P9 Dr Alan Murdock Alberta Department of Social Services and Community Health 7th Floor, 7th Street Plaza 10030 à 107th

de croissance externe horizontale et ce n'est pas un hasard si la concentration au niveau international de ces secteurs s'est accélérée. Selon le recensement établi par Mergerstat, une filiale de la banque d'investissement américaine Houlihan Lokey Howard & Zukin, en 1997, 657,1 milliards de $ ont été investis dans les activités de fusions -acquisitions et sur les six premiers mois de 1998, le nombre d'opérations s'élève à 3890 d'une valeur de 772,5 milliards de $. Nous avons choisi de consacrer notre

CATALOGUE AUTEURS 77 30, 1983, p. 85-98. 07R Laudatio Turiae. [ 1431 HOUSTON (Mary G.), Ancient Greek, Roman and Byzantine costume and decoration, Adam et Charles Black, London, 1931. 2èe é. 1947. Ré ed. 1959- 1963-1965. 15 vêement. [ 1432 HOWARD (A.A.), « The institution of Vestal Virgins at Rome », Overland Monthly 16, 1980, p. 136-149. 10, 15R Vestales, virginité [ 1433 HOWE (Thalia Phillies), « The origin and function of the Gorgon-head », American Journal of Archaeology 58, 1954

Porter et Robert Rehder, “Reinventing the MBA the European Way”, Business Horizons 34, n° 3 (1991), p. 83-91. Nina Munk, “How Levi’s Trashed a Great American Brand”, Fortune 139, n° 7 (12 avril 1999). Charles Murray, The Supermen, New York, Wiley, 1997. Hugh Murray, “Management Education and the MBA: It’s Time for a Rethink”, Managerial and Decision Economics 9 (1988), p. 71-78. Sarah Murray, “The Barbarian Who Nearly Flunked Business School”, Financial Times, 20 janvier 2003. Mike Musgrove, “HP, Posting

Porter et Robert Rehder, “Reinventing the MBA the European Way”, Business Horizons 34, n° 3 (1991), p. 83-91. Nina Munk, “How Levi’s Trashed a Great American Brand”, Fortune 139, n° 7 (12 avril 1999). Charles Murray, The Supermen, New York, Wiley, 1997. Hugh Murray, “Management Education and the MBA: It’s Time for a Rethink”, Managerial and Decision Economics 9 (1988), p. 71-78. Sarah Murray, “The Barbarian Who Nearly Flunked Business School”, Financial Times, 20 janvier 2003. Mike Musgrove, “HP, Posting

version antérieure, ces indications figuraient dans la Modalité Pratique d’Application (MPA) 1000.C1. La MPA 1000-1 précise les modalités d’approbation de la charte et la nécessité d’évaluer périodiquement la réalisation de ses objectifs. 1. Cf. Howard HUGHES : « On ne peut à la fois avoir de grands principes et de grands bénéfices. » © Groupe Eyrolles Les normes de l’audit interne 111 Norme 1100. Indépendance et objectivité Elle affirme le principe d’indépendance et le conjugue sous trois