Impacts Et Solutions Du Changement Climatique Sur Le Tourisme

microéconomiques, qui expliquent le niveau de croissance limité et à mettre en relief les nœuds qui handicapent l’utilisation optimale des facteurs de production disponibles. Sur la base des tendances observées et d’hypothèses sur les facteurs de changements, des perspectives de croissance économique sont établie pour la période 2007-2015, horizon coïncidant avec celui des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), auxquels le Maroc adhère. Le rapport est structuré en quatre chapitres

phénomènes climatiques militent en faveur d’une stratégie séquentielle 27 28 2.2. Les incertitudes mises en évidence par les travaux du GIEC militent pour une approche séquentielle de la problématique du changement climatique dans l’élaboration des politiques énergétiques 31 2.3. Les scénarios de l’AIE constituent un ensemble en apparence cohérent, mais qui ne présente pas la flexibilité suffisante pour faire face aux incertitudes des mécanismes du changement climatique 3. 24

08/05/2010   Thème : Outils mobiles et information touristique Déclinaison : Outil mobile et tourisme culturel  Travail encadré par : Mr Patrick SCHALL  Et réalisé par : Assia NACIRI Mastère of sciences en Marketing, Management et communication G1 Année Universitaire 2009 – 2010 Contribution de recherche – Outil Mobile et Tourisme Culturel Mastère M2C 1 Remerciements Une grande gratitude revient à Mon encadrant Mr Patrick SCHALL, responsable pédagogique du programme

.................. 14 WEBOGRAPHIE.............................................................................................................. 17 4 Introduction Au sein de la formation BUT Techniques de commercialisation option marketing du tourisme à Cannes, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage du 17 janvier au 11 février au sein du magasin Besson chaussures situé à Mandelieu-la-Napoule. Au cours de ce stage centré dans le milieu de la vente j’ai pu apprendre mais aussi mettre en pratique

............................................................................... 15 Les impacts directs ........................................................................................................................................ 15 Les impacts indirects ..................................................................................................................................... 15 Les impacts institutionnels.......................................................................

Environnement et changement climatique: Promouvoir la durabilité des écosystèmes africains . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42 5.2.1 Intégration régionale et changement climatique en Afrique . . . . . . . .43 5.2.2 Partenaires pour l'environnement et le changement climatique en Afrique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43 5.2.3 L'accent stratégique de l'UA/NEPAD sur l'environnement et le changement climatique . .

leurs employés, ont des répercussions sociales, environnementales et économiques importantes. Les entreprises qui décident de s'orienter vers le développement durable le font pour des raisons diverses : généralement, elles souhaitent minimiser leur impact environnemental, et veulent s'impliquer dans une politique de ressources humaines soucieuse du bien-être de ses employés. Les degrés d'implication dans une démarche de développement durable sont très variés : cela peut aller d'une intégration des

Conseil Général CDES : Centre de Droit sur l’Economie du Sport CDESI : Commission Départementale des espaces, sites et itinéraires PDESI : Plan Départemental des espaces, sites et itinéraires ADT : Agence Départementale du Tourisme OT : Office du Tourisme CDOS : Comité Départemental Olympique et Sportif DDCSPP : Direction Départemental de la Cohésion Sociale et de la Protection de Populations CI : Communication Interne CAE : Contrat d’Aide à l’Emploi SARL : Société à responsabilité

que son éradication demeure plus que jamais une priorité mondiale (d’où le dossier consacré aux « objectifs du Millénaire pour le développement »), même si, depuis plusieurs années, la question environnementale en général et celle du réchauffement climatique en particulier a eu tendance à prendre le pas sur la question sociale et économique. 4• 2. Réponses aux questions et exploitation pédagogique ◗ OUVERTURE DU CHAPITRE Exceptionnellement, cette ouverture est tripartite. Des graphiques permettent

Janvier 2010 n°164 ANALYSE La croissance verte : quels impacts sur l’emploi et les métiers ? La croissance verte est volontairement abordée ici d’une façon large, comme un processus de renouvellement dont l’impact net sur l’emploi dépendra notamment des politiques qui seront mises en œuvre mais dont l’ampleur soulève des défis importants en matière de métiers et de formation. Ces derniers ne se limitent pas à l’éclosion de compétences spécifiques et inédites dans quelques filières spécialisées