Impacts Plans Maroc Numérique 2013

L’économie aux concours (2014) Jean-Louis Doney La GRH dans la fonction publique (2014) Suzanne Maury Les finances publiques aux concours (2013) Matthieu Houser L’entretien avec le jury (2013) Chantal Perrin-Van Hille L’Europe aux concours (2013) Michel Dumoulin La RAEP dans les concours (2013) Yolande Ferrandis La composition sur un sujet d’ordre général (2013) José Comas et Pierre Molimard D I LA Notre librairie 29, quai Voltaire 75007 Paris Commandes en ligne www.ladocumentationfrancaise.fr

l’OmniaPRO trucs et astuces 44. Glary Utilities vous aide à optimiser Windows XP 28. Le Nokia E72 arrive 29. LG GT500, un smartphone à écran tactile internet pratique 45. La lutte anti-spam web dialna 46. Spécial petites annonces loisirs numériques p. 20 dossier 32. L’évasion au bout d’un clic! 35. Joowala: voyagez en un clic! 36. HotelidH.com, 1ère centrale de réservations hôtelières conso musique 47. Convertissez vos RM en MP3 47. Sony NWZ-X1050, que vaut-il vraiment? event

équipements de sécurité, des composants électriques et des éléments de confort. La nouvelle locomotive PRIMA II™ a été dévoilée en juin 2009 à Belfort (France) avant une série d’essais en Allemagne. Les premières unités ont été livrées en octobre au Maroc où elles sont testées dans des conditions réelles. En juin 2009, Alstom a ouvert en Suisse un bâtiment dédié aux essais et à la validation des bogies de ses trains, capable d’accueillir des bogies complets : châssis, suspension, transmission et moteurs

Caractéristiques générales et composition des différents groupes de pays 162 Tableau A. Classification par sous-groupes types et parts des divers sous-groupes dans le PIB global, le total des exportations de biens et de services et la population mondiale en 2013 163 164 Tableau B. Pays avancés classés par sous-groupes Tableau C. Union Européenne 164 Tableau D. Pays émergents et en développement classés par région et par principale source de recettes d’exportation 165 Tableau E. Pays émergents et en développement

titres de la Société Rapport spécial des Commissaires aux Comptes sur l’augmentation de capital par émission d’actions ou de valeurs mobilières donnant accès au capital avec suppression du droit préférentiel de souscription réservée aux adhérents de plans d’épargne d’entreprise 165 166 167 170 3 RAPPORT DE GESTION Chiffres clés des comptes consolidés au 30 juin 2010 Analyse de l’activité et du résultat Trésorerie et capitaux Perspectives Ressources Humaines Facteurs de risque Contrats importants

Aujourd’hui, la nouvelle compagnie CNIA SAADA Assurance se positionne comme un acteur de référence sur le marché avec un chiffre d’affaires 2009 de 2,830 milliards de Dirhams. Nous sommes N°1 de l’assurance automobile, clé de voûte de l’assurance au Maroc et n°1 des complémentaires santé, secteur capital pour soutenir les progrès de notre pays dans le domaine de la santé. Nos résultats sont en ligne avec les attentes exigeantes des actionnaires. Le capital investi est donc rémunéré de manière appropriée

immobilité. L’efficacité de notre modèle nous offre d’importants leviers de croissance. Le projet de rapprochement de VINCI et Cegelec va dans ce sens. Il permettrait de nous développer fortement sur le marché porteur des services à l’énergie – sans impact significatif sur notre endettement, grâce à un échange d’actions avec notre partenaire stratégique Qatari Diar. Développer de nouveaux relais de croissance, cela veut dire aussi élargir les métiers du contracting à la maintenance et à l’exploitation

Royaume du Maroc Ministère de l’Aménagement du Territoire, de l’Eau et de l’Environnement Coopération Technique Allemande Programme de Gestion et de Protection de l’Environnement (PGPE) Rapport final de l’étude de faisabilité relatif à l’amélioration de la gestion de la décharge publique de Tanger Rapport final Octobre 2006 Rapport élaboré par : ICP – Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH Eisenbahnstr. 36 D-76229 Karlsruhe / Allemagne Tél. : +49 / 721 / 944 77 – 0

pourcentage pour lequel les opérations avec des apparentés entrent dans le chiffre d’affaires de la Société 89 89 90 15 Rémunération et avantages 15.1. Rémunération des membres des organes d’administration, de Direction et de surveillance 15.2. Plans d’options de souscription ou autres régimes d’actionnariat salarié, pensions, retraites ou autres avantages 69 69 20 Information financière concernant le patrimoine, la situation financière et les résultats de la Société 20.1. Informations

Contrat à durée déterminée Contrat à durée indéterminée Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières Centre d’Etudes et de Recherche des Industries Métallurgiques, Mécaniques, Electriques et Electroniques Confédération Générale des Entreprises du Maroc Carte d’Identité Nationale Compagnie Marocaine des Hydrocarbures Compagnie Marocaine de Plâtre et d’Enduit Conception des Procédés assistés par ordinateur Compte des produits et des charges Customer Relation Management Catégories Socioprofessionnelles