Indépendance professionnelle

représentants des employeurs d'une part et syndicats de salariés d'autres part dans le but de conclure une convention collective. Une production normative (créatrice de lois) issue du milieu professionnel. Cet échange entre représentants employeur et salarié porte sur : les conditions de travail la formation professionnelle sur l'emploi les garanties sociales Si la loi régit les relations de travail, une grande partie de la réglementation est issue de cette action des partenaires sociaux. A. Les

Finalités de l’entreprise PLAN : I. LE PROFIT MAXIMUM a.les fondements théoriques b. La réalisation du profit maximum II. LA FORMATION CONTINUE 1. La définition de la formation continue 2. Les intervenants dans la formation professionnelle III. L’INSERTION ET LA PENETRATION DE L’ENTREPRISE DANS LETISSU ECONOMIQUE ET SOCIAL 1. l’insertion de l’entreprise dans le tissu économique 2. L’insertion de l’entreprise dans le tissu social CHAPITRE 4 : les FINALITES DE L’ENTREPRISE

FOMATION PROFESSIONNELE Définition : la formation professionnelle est le processus d'apprentissage qui permet à un individu d’acquérir le savoir et les savoir-faire (habilités et compétences) nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle. Les différents types de formation : LA FORMATION CONTINUE la formation continue est le secteur de la formation qui concerne ceux qui ont quitté la formation initiale. Elle peut se faire par autoformation ou en suivant des

DOSSIER Projet professionnel (Sous épreuve E 34 gestion) LPR DARCHE – LONGWY Introduction (présentation, motivation, ma cheminement sur

Université Mohamed V PLAN ← Introduction ← Partie I- l’Ordre professionnel: définition, rôles, missions, financement ← 1- Définition ← 2- Rôles de l’ordre professionnel ← 3- Missions ← 4- Financement ← 5- Adhésion à l'ordre professionnel ← Partie II-Le Cas d’ordre nationale des Médecins ← 1 - Composition et attributions de l’ordre professionnel et du conseil national ← 1-1 Composition de l’ordre national

légilsation Législation Organisation de la profession et règles professionnelles : Art. L4312-1 à L4312-9 Art. L4312-1 L'Ordre National des Infirmiers regroupe obligatoirement tous les infirmiers exerçant en France, il contribue à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, y est associé un code de déontologie regroupant les devoirs des infirmiers. Art. L4312-2 L'Ordre National des Infirmiers assure les droits de la profession infirmière, il en assure la promotion et travaille

REPRESENTATIVITE SYNDICALE DANS L’ENTREPRISE 3 Représentativité syndicale dans l’entreprise Innovation majeure : prise en compte objective et périodique de l’audience de chaque organisation syndicale, mesurée à partir du résultats des élections professionnelles Corollaire : suppression de la présomption irréfragable de représentativité pour tout syndicat affilié à l’une des 5 confédérations considérées comme représentatives au plan national (CFDT, CGT, FO, CFTC, CGC). Fixation de nouveaux critères à

25000 Besançon BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ASSP Accompagnement, Soins et Services à la Personne Dossier professionnel Économie Gestion Nom : Session : Prénom : SOMMAIRE ► Présentation du candidat : …………………………………………………. 1 ● Présentation du candidat …………………………………………….. 1 ● Cursus des PFMP ● Parcours personnel - Expériences Professionnelles ......................1 ► Partie 1 : Connaissances du secteur professionnel et des métiers :….. 2 ● Ma formation en milieu professionnel ……………………………… 2 ● A. Mes

relation est singulière, du fait de la rencontre de deux êtres uniques. 3 types de relation (d’un point de vue général) : * La relation inter personnelle ; familiale, amicale, amoureuse, relation de soin. * La relation fonctionnelle ; professionnelle, travail en équipe. * La relation intra personnelle ; dans toute relation je suis co-auteur de cette dernière Je suis responsable de mon bout de relation/Je ne suis pas responsable de ce que l’autre entreprend, interprète, ressent, à l’autre

(liberté syndicale, droit de grève, ...). Un syndicatSyndicatAssociation de personnes dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents. est une association de personnes dont l’objectif est la défense d’intérêts professionnels communs. Les syndicats ou associations professionnels regroupent des personnes exerçant la même profession, des métiers similaires ou connexes et ils ont pour objet exclusif l’étude et la défense des droits, ainsi que