Inégalités homme-femme

si la société chrétienne européenne avait quelque peu évolué depuis le Moyen-Age, il y avait des mythes qui perdurent. Ce mythe repose sur l'essentiel du comportement des hommes à l'égard des femmes : la femme devait tout à l'homme, elle lui était soumise... Et on ne doit pas oublier que la femme était le symbole du malheur du genre humain : Dans la mythologie judéo-chrétienne, Eve avait incité Adam à manger le fruit interdit. Les femmes, depuis des temps très anciens, étaient la cause de nombreux

d'agents sociaux. Dans un premier temps nous verrons en quoi celle-ci favorise souvent la reproduction sociale ( inégalité de genre ), puis dans un deuxième temps nous expliquerons que la socialisation peut être aussi facteur de changement. La socialisation favorise des inégalités de genre A) Constat des inégalités entre homme et femme Nous remarquons de nombreuses inégalités selon l'appartenance au sexe masculin ou féminin, à la fois dans la shpère privée et dans la sphère public. a)

La femme Le préambule de la constitution de 1946 proclame : "la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l’homme" (art.3). La vision aristotélicienne du droit nous incite à traiter également des choses égales et inégalement des choses inégales. I – Un traitement égalitaire approuvé La société, et par là même le droit, tentent d’éradiquer les discriminations subies par les femmes en raison de leur sexe en traitant les femmes à l’égal des hommes. Cependant

Thème : inégalité de genre et développement en Afrique INTRODUCTION (proposition) Parler de genre et développement ou de l’impact des inégalités de genre sur le développement pourrait se ramener à la réflexion sur un seul concept à savoir celui de développement. Cela parce que, d’une part la question du genre ne s’est jamais posé que dans une approche du développement centré sur le capital humain et d’autre part que le développement ne peut se faire dans l’exclusion d’une frange aussi importante

Salaires mensuels moyens par sexe Nature : Graphique Date : 2010 Source : INSEE, ministère du travail Idée générale : Dans le graphique «  Salaires mensuel moyen par sexe » on peut voir qu’un homme en temps complet gagnerait 2.250€ alors qu’une femme 1.750€ cela représente 5 % de moins qu’un homme. DOCUMENT 3 Titre : Ecarts de salaires entre les femmes et les hommes selon la catégorie sociale Nature : Graphique Date : 2010 Source : INSEE, ministère du travail Idée générale :

L’inégalité entre homme est femme au travail. * Problématique : Comment concilier l'égalité homme et femme et le droit à la différence ? Introduction: Tout d'abord l'égalité est un droit fondamental de la personne humaine, quelque soit le sexe biologique ou social et quelles que soient les différences entre les personnes. Depuis 1946, l’égalité hommes femmes est un principe constitutionnel ( « la loi garantit à la femme dans tous les domaines des droits égaux à ceux des hommes « ) Malgré

Inégalités entre homme et femme I LEGISLATION Les constitutions de 47 et 58 ont posé les principes d'égalité entre les hommes et les femmes. 1972 : Première loi sur le principe d'égalité de rémunération 1975 : Sanctionne les discrimations fondés sur le sexe ou la situation familiale en matière d'embauche et de licenciement 1983: Loi qui obligeait les entreprises à fournir un rapport annuel sur la situation

Problématique : En quoi les inégalités de salaire entre hommes et femmes peuvent-elles être discriminatoires ? Mes objectifs : - Découverte des domaines les plus touchés. - La décomposition des écarts. - Les écarts de salaires par sexe en fonction du salaire mensuel moyen par sexe. - Rapport de salaire entre hommes et femmes en pourcentage. - Les inégalités professionnelles entre femmes cadres et hommes cadres persistent. - L’évolution des inégalités de salaires entre hommes et femmes. Document

La parité femme/homme : Le Maroc toujours à la traîne Présenté par : Yasmine Aouiss PLAN  Introduction  Définition de la parité femme/homme  La place du Maroc dans le rapport national de parité  Les domaines d’inégalité entre femmes et hommes au Maroc  La garantie marocaine de la parité  Conclusion INTRODUCTION Chaque année est publié le rapport sur l’égalité hommefemme du Forum économique mondial. Un rapport qui compare les inégalités entre les sexes dans 4 domaines différents :

[pic] Histoire des Arts La libération de la femme [pic] 3ème C Introduction : Aujourd'hui, en 2011, le féminisme est encore sur tous les fronts (violences, inégalité de salaire…) et si le MLF (Mouvement de Libération de la Femme ) fête son 40ème anniversaire et qu’il se réunit deux fois par mois c’est qu’il y a toujours des choses à changer. Mais la société a beaucoup évolué, et c'est grâce à cela que de nouvelles idées émergent, et que les préoccupations évoluent, laissant deviner