Inégalités homme-femme

La parité homme femme au travail 1)parité dans l’éducation a)bourdieu b)boudon 2)parité au travail 3)problémes qui réside et moyens de les contrer Exposé de MTU :L’inégalité homme-femme au travail Ma partie : avant de comprendre pourquoi il existe des inégalités entre les hommes et les femmes au travail il convient de comprendre si leur parcours scolaire est le même Il nous faut : Historique court Des statistiques (tableaux…) Note bibliographique² Citer loi Se référer au plan

24 LES INÉGALITÉS PROFESSIONNELLES ENTRE HOMMES ET FEMMES La progression de l’activité féminine marque une rupture par rapport à la traditionnelle division sexuelle du travail et rapproche les rôles sociaux des hommes et des femmes. Cependant, la persistance d’inégalités professionnelles prouverait que la division sexuelle a été reportée sur le marché du travail. DES INÉGALITÉS FACE À L’EMPLOI Malgré les textes, les inégalités entre hommes et femmes restent prégnantes. Depuis la fin

Néanmoins, dans l’emploi et au delà, subsiste encore de fortes inégalités entre homme et femme. Désormais (en 2008), les femmes représentent prés de la moitié de la population active (48%), 66% d’entre elles sont actives contre 75% des hommes. Mais les emplois féminins restent très concentrés, en priorité dans des secteurs qui sont très directement liés aux socialisations féminines. C’est ainsi que 50% des emplois féminins se concentrent dans 14% des catégories professionnelles seulement : agent

du salarié ? 2) Quels sont les objectifs de la politique de rémunération de l'entreprise ? 3) Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires entre l’homme et la femme ? Après avoir défini les différents éléments de rémunération, nous expliquerons les objectifs politiques dans l’entreprise. Pour terminer, nous étudierons les inégalités de revenu entre l’homme et la femme 1) Les différents éléments de rémunération Le salaire est généralement négociable selon les salaires pratiqués

III- Inégalités politiques En France, les femmes ont longtemps eu un statut juridique inférieur à celui des hommes. Leur égalité juridique n'est venue que dans les années 1960-70 (permission d'utiliser un carnet de chèque sans l'autorisation du mari, responsabilité parentale, etc.). Malgré la loi de 2000, les partis politiques français peinent à présenter autant de femmes que d'hommes sur leurs listes, quitte à payer des pénalités financières. Ainsi, lors des éléctions législatives de 2002, où

Les inégalités entre les hommes et les femmes se réduisent en matière d’éducation En France, les filles représentent 58 % des étudiants à l’université en 2009-2010 contre 43 % en 1960-1961. La situation s’est nettement améliorée ces cinquante dernières années. Mais les écarts persistent dans le choix des filières. Les filles représentent 70 % des étudiants en lettres et sciences humaines, mais moins de 30 % dans le domaine des sciences fondamentales. Déjà au lycée, les filles sont moins nombreuses

Egalité homme femme dans la république Française Le 21 avril 1944, l’ordonnance d’Alger accorde le droit de vote aux femmes françaises. Ceci est un des premiers grand pas dans les droits à l’égalité homme femme. 2 ans après cette loi. Le 27 octobre 1946, le préambule de la constitution proclame : "La loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l’homme" (art.3) . Cette loi permet aux femmes d’avoir moins de discrimination par exemple dans le domaine professionnel

d'égal accès aux mandats électoraux a pu être mis en place en juin 2000. Il s'agit d'une des rares mesure de discrimination positive instaurée en France. Diverses mesures législatives ont été prises dans plusieurs Etats pour promouvoir l'égalité homme-femmes. Le Parti travailliste britannique proposait ainsi, en 2010, la promulgation de l'Equality Bill (en) qui reprendrait la plupart des mesures promulguées antérieurement, en en ajoutant quelques-unes; le pape Benoît XVI s'est durement opposé à

texte) ? * Dérèglements observés sur le marché du travail (statistiques). * Page à 8 à 20* Les cas d’entreprise (lois, accords, label égalité, cas axa, cas PSA). Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ne datent pas d’aujourd’hui. Dans les années 70 on notait une baisse des inégalités. Par ailleurs, depuis il y a eu un ralentissement de cette amélioration qui plus est le niveau d’inégalité actuel est le même que celui d’il y à 20 ans. L'écart global est de 27 %, celui

Méthodes et Pratiques Scientifiques Thème 1 : Sciences & aliments Le sujet : Du lait au yaourt Sommaire : Problème général : Quels mécanismes (physicochimique & biologique) interviennent dans la fabrication du yaourt à partir du lait ? A) Eléments constituant un yaourt et fabrication d'un yaourt 1)Elements présent dans le yaourt Lait entier ou lait ½ écrémé ou lait en poudre (+ eau) Ferments lactiques ou yaourt nature Les ferments lactique: Lactobacillus