Informatique Et Liberté

employé sur des sites autres que le travail. Et ceci est une cause de licenciement. Problématiques : Que peut entrainer une sur utilisation d’internet au travail ? 1/Les faits Aujourd’hui, une majorité de salariés profitent des outils informatiques proposés sur leurs lieux de travail afin de consulter leurs mails personnels ou surfer sur différents sites. Pourtant surfer n’est pas sans risque… Les exemples qui reviennent le plus souvent devant les tribunaux concernent * Les cas de stockage

des Libertés (CNIL) que les banques doivent respecter dans la gestion de leurs fichiers clients ? Pour répondre au mieux aux besoins des clients, il est important de bien les connaître d’où l’enrichissement de nos fichiers informatiques. Dans un souci de respect des libertés individuelles et fondamentales, dès 19781 le législateur est venu encadrer les fichiers automatisés de traitement de données personnelles. C’est ainsi que la CNIL (Commission Nationale Informatique et Liberté) a été

fait pas partie de cette classe d’étudiants « populaires » mais plutôt de ceux qui restent dans leur coin sans faire parler d’eux jusqu’au jour où la bête éclate. La bête Zuckerberg a commencé à faire parler d’elle lorsqu’elle a piraté le réseau informatique de Harvard pour se procurer les photographies des étudiants, qui, il faut l’avouer, ne mettaient personne en valeur. Avec un certain sarcasme la bête Zuckerberg créa Facemash qui était une sorte de plateforme internet sur laquelle nous retrouvions

le lieu de travail ainsi que l’envoie de mails personnels impliquent qu’on ramène du privée au bureau. C’est alors que commencent de possibles abus… Partie I. La réalité factuelle Aujourd’hui, une majorité de salariés profitent des outils informatiques proposés sur leurs lieux de travail afin de consulter leurs mails personnels ou surfer sur différents sites. Pourtant surfer n’est pas sans risque… Les exemples qui reviennent le plus souvent devant les tribunaux concernent * Les cas de stockage

perso par le biais de la prospection direct. La loi informatique et liberté de 1978 modifié par la loi du 6 août 2004 est venu encadrée cette collecte d’informations. Les informations concernant la religion, les opinions politiques, la sexualité, ne doivent absolument pas figurer dans ses fichiers. Toutes personnes a le droit de consulter les données et d’obtenir un droit de rectification auprès de la CNIL (commission national informatique et liberté). 

d’applications 1- Les systèmes d’exploitation : Un système d’exploitation (SE, en anglais Operating System ou OS) est un ensemble de programmes responsables de la liaison entre les ressources matérielles d’un ordinateur et les applications informatiques de l’utilisateur (traitement de texte, jeux vidéo, etc.…). Il fournit aux programmes d'applications des points d’entrée génériques pour les périphériques. Les différents systèmes d’exploitation : - Windows (littéralement Fenêtres en

l'utilisation doit être purement professionnelle. L'employeur peut interdire totalement l'accès à internet à son salarié Selon la Cour de cassation, les connexions établies par un salarié sur des sites internet pendant son temps de travail grâce à l'outil informatique mis à sa disposition par son employeur pour l'exécution de son travail sont présumées avoir un caractère professionnel de sorte que l'employeur peut les rechercher aux fins de les identifier. Donc, même en leurs absences, l'employeur à le droit

Denis LEFEUVRE PREDICA Patrick MERY CNAV - DSINDS Jean-Laurent SANTONI MARSH CONSEIL Constanza SEMILLA CLUSIF Pierre SINOQUET MAIRIE D’AMIENS Régine WAGNER MAIRIE DE PARIS Nous tenons également à remercier la Commission Nationale Informatique et Libertés, et en particulier Madame Sandrine MATHON, pour les précisions juridiques qu’elle nous a apportées. © CLUSIF 2002 1 Guide d’élaboration d’une charte Table des matières AVERTISSEMENT ..................................................

parti de ce qu’elle a découvert durant ce voyage et de rendre ces bijoux accessibles à son entourage, ici, au Québec. Elle a signé une entente de distribution avec Nalie Couture, une compagnie de production de bijoux européenne qui crée les colliers Liberté, les bracelets Envol et les montres Ponctuel. Pour se lancer en affaires, Hélène a décidé de fonder, le 1er janvier 2012, avec l’aide financière de quelques amis, une société par actions appelée Bijoux Hélène Éthier inc. (BHE) Après quelques mois

de façon concomitante, tyrannique. La tyrannie technologique Les nouvelles technologies induisent une implosion des anciens us et coutumes fondés sur le respect de l’intimité, tandis qu’elles engendrent une aspiration dévorante à une liberté d’accès absolue aux données de toutes sortes. Les principes de transparence et de gratuité sont, à certains égards, les tyrannies des temps modernes contre lesquelles − équilibre précaire, sans cesse à retrouver − il faut être en mesure de se protéger