Ingénieurs sans frontières

les processus qui gouvernent la création et la modification des règles. D'autres s'intéressent à l'intégration des innovations techniques dans les organisations. Certaines se focalisent sur les changements culturels. Enfin, des études sortent des frontières traditionnelles de la firmes et cherchent à expliquer les processus d'innovation d'une entreprise au sein de son territoire. La hiérarchie et les relations de pouvoir. Les thèmes abordés sont l'autonomie des acteurs, les différents types d'organisation

21978 ­ 2,20 € ­ France métropolitaine ­ www.lemonde.fr ― Fondateur : Hubert Beuve­Méry ­ Directeur : Jérôme Fenoglio Europe : le principe de libre circulation cède face à l’afflux des réfugiés ▶ L’Allemagne a rétabli, dimanche, les contrôles à la frontière GRÈCE LES FEMMES DE MÉNAGE DU MINISTÈRE DES FINANCES VOTENT TSIPRAS → LIR E LE C A HIE R É CO PAGE 5 avec l’Autriche et n’exclut pas d’étendre la mesure ENQUÊTE ▶ Berlin met sous pression les premiers pays d’accueil des réfugiés IRAK : MAR

progresse d’une étape à une autre de A vers B, de B vers C, de C vers D etc. Il y a un développement de la technique automobile du siècle dernier à nos jours à travers des étapes, dans une séquence précise. Ce développement a été conduit par des ingénieurs qui ont perfectionné l’usage que nous avons de la voiture en lui apportant une sophistication plus grande. De la manivelle pour lancer le moteur, on est venu au démarreur avec batteries, d’une boite de vitesse très élémentaire, on est venu à des

des chaines en bronzes placées sur des grands cylindres et des alamitou au-dessus des citerne. Alamitou désigne enfaite la métaphore du palmier dattier, dont le tronc en spirale à la forme de la vise d’Archimède. Les scientifiques penses que les ingénieurs de Sennacherib avaient inventé ce système élévateur d’eau 400 ans avant Archimède. C’est grâce à ces visses sans fins que l’eau a pu être acheminé au-dessus de la promenade. L’incroyable système hydraulique L’eau provenait de Khinis (au nord de

des compagnons imprimeurs lyonnais et parisiens en 1539 à 1542). Ils tentent d’obtenir le contrôle de l’embauche. Ceux qui se mettent à leur compte, les “chambrelans”, sont pourchassés et embastillés. Le métier, avec ses privilèges, constitue la frontière entre l’idignité totale, le “vil état”, et les ordres supérieurs, à une époque ou la trichotomie héritée du moyen-âge (clercs, seigneurs et travailleurs manuels) détermine encore l’inclusion ou l’exclusion de l’ordre social. En angleterre, après

donné présentent une forte cohérence (cohérence forte) et une frontière pré cohé (cohé frontiè bien délimitée avec les blocs connexes (couplage faible); dé limité Encapsulation : le bloc est propriétaire de ses données et de ses traitements et proprié donné sont masqués pour les autres blocs. Un bloc ne peut accéder aux masqué accé données d'un autre bloc qu'en faisant appel aux services que donné propose celui-ci. celui- A la frontière de chaque bloc, les échanges avec l'extérieur frontiè l'exté

l'amélioration de leur qualification a été décisive. Le taux de scolarisation s'élève et cette population de plus en plus qualifiée est de plus en plus productive. Les Etats-Unis servent de modèle après la guerre. Les patrons, les cadres et les ingénieurs des pays industrialisés se sont familiarisés avec les méthodes de production, de gestion des entreprises de pointe américaines. Grâce au plan Marshall, les Etats-Unis ont également permis de reconstruire les économies des pays européens. Ils ont

organisation et plus précisément de la direction. Les structures sociales et médico-sociales ne sont pas des entreprises comme les autres... Les environnements et la société constituent plus qu’auparavant des références et induisent des normes. Les frontières entre le dedans et le dehors sont davantage fluides, les institutions sont désormais des organisations plus ouvertes, susceptibles de s’adapter aux turbulences, en mesure de proposer des évolutions. À ce titre, le management doit permettre d’élaborer

aujourd’hui à ce qu’il était hier. Le capitalisme du XXe siècle s’est construit autour d’une figure centrale: celle de la grande firme industrielle. Celle-ci instaure entre ses membres ce que Durkheim aurait pu appeler une solidarité mécanique. Les ingénieurs réfléchissent à la manière de rendre productifs les ouvriers sans qualification. Les dirigeants sont eux-mêmes salariés, et leurs objectifs rejoignent ceux de leurs subordonnés : protéger la firme des aléas de la conjoncture. De grands conglomérats

recherche américaines se placent elles aussi au premier rang mondial. À l'origine des principales technologies innovantes depuis soixante ans, les universités américaines occupent les premiers rangs internationaux et attirent des scientifiques et ingénieurs venus du monde entier. C- Le modèle américain en débat Document page 99 n°1 à 4. Les valeurs qui fondent le modèle américain sont la démocratie, le capitalisme, la libre entreprise et la libre concurrence. Dès l'entre-deux-guerres