Insertion sociale et professionnelle

cohésion sociale traduit les principales mesures du plan de cohésion sociale (Plan Borloo). L’objectif de cette loi est de traiter ensemble les grands problèmes de cohésion sociale, autour de 4 axes : L’emploi et l’activité Le logement La promotion de l’égalité des chances 1. L’emploi et l’activité L’objectif c’est la dynamisation de l’emploi, le traitement social de chômage, et l’insertion professionnelle de tous les actifs : demandeurs d’emploi, jeunes, minima-sociaux.

Terrains de Périodes de Formation en Milieu Professionnel pour le bac. SPVL Résultats de l’enquête d’identification des terrains de Périodes de Formation en Milieu Professionnel pour le baccalauréat Services de Proximité et Vie Locale. Étude 2007 |Sommaire | |Terrains de Périodes de Formation en Milieu Professionnel pour le bac. SPVL 1

2004-2007, CNVA, 2007 paysage associatif PAYSAGE ASSOCIATIF 2. Répartition des associations en activité, selon leur secteur Associations sans salarié Action caritative et humanitaire Action sociale/Santé Défense des droits et des causes Education/ Formation/ Insertion Sports Culture Loisirs et vie sociale Economie, développement local Autres TOTAL ����������� �������������� 3,8% 9,5% 17,6% Associations employeurs 3,1% 20,8% 4,1% TOTAL 3,7% 11,3% 15,5% 3,2% 23,3% 18,7% 19,4% 3,2% 1,4% 100,0%

voie professionnelle. Pour lundi prochain vous aurez notés vos choix, votre bilan des notes, relevez quelques questions sur feuille !! Après la 3ème ? 2nde Générale et technologique Permet e préparer le bac et de poursuivre des études longues LMD (Licence 3ans, Master 2ans, Doctorat 4 ans) 2nde Professionnelle Permet de préparer un bac pro en 3 ans et un BTS si mention au bac. Pour une insertion professionnelle à moyen terme. CAP C.F.A. Ce diplôme se prépare en 2 ans pour une insertion professionnelle

français 1984 : Création de l’Allocation de Solidarité spécifique (ASS) et de l’allocation d’insertion (AI) 1989 : Création du revenu minimum d’insertion (RMI) ➢ Loi du 20 décembre 1993 relative au travail, à l’emploi et à la formation professionnelle Elle incite : - Les contrats à temps partiel - Les entreprises à embaucher des jeunes - Les stages pour les chômeurs de longue durée ➢ Loi du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre l'exclusion Affirme :

construire avec les jeunes un parcours qui leurs correspondent, la MIJ propose des mesures d’aides à l’emploi pour favoriser l’accès durable d’un public en difficulté d’insertion, tout en bénéficiant, en contrepartie, d’une exonération des charges sociales patronales. Voilà le travail quotidien de l’équipe de la MIJ de la province Sud. Trouver sa place dans l’emploi comme dans la société. L’objectif est le même pour tous, mais chaque chemin qui mène vers l’insertion est unique. Pour se diriger efficacement

DF1 07/10/2019L'exclusion socialeRéférence : S.PaugamR.Castel V.degaullezac et I. TABOADA- Leonetti J.Furtos ( psychiatre/auteur hôpital de lyon )Exclusion sociale est un terme qui s'apparente à d'autres notions : pauvreté, marginalisation.Une approche économique Les économistes ont rapidement centré leur approche sur la question de la pauvreté.En 2004 lors d'un sommet européen, les états de l'UE ont décidé que la pauvreté serait appréciés à partir d'un revenue médian (environ 1700€

Bureautique Après le duT insertion professionnelle - métiers Chargé de communication, rédacteur. Les diplômés auront accès à des postes évolutifs en communication interne et externe dans les organisations : entreprises de production ou de service des secteurs public et privé, collectivités locales. Ils pourront également travailler en agence de conseil en communication. Poursuite d’études courtes Licence professionnelle Communication évènementielle Poursuite d’études longues Insertion dans un cursus information

2008 51 000 entreprises clientes Conseil en ressources humaines pour 39 entreprises du CAC 40 Grâce à l’ensemble de ses entités, le Groupe Adecco France est l’intermédiaire entre les entreprises en recherche de talents et les aspirations professionnelles des candidats. Le Groupe Adecco France propose un éventail unique de services en ressources humaines : - Le recrutement en CDD et CDI - L’intérim généraliste et spécialisé - La formation - La gestion de capital humain - Le conseil stratégique

ROGRAMME DE LA JOURNEE ORMULES DE PARTICIPATION Nombre de visiteurs attendu : Représentants du ministère de la santé, représentants de l’Association REINS, représentants de l’Association des Pharmaciens Marocains et d’autres personnalités du tissu social, ainsi que des étudiants des établissements d’enseignement supérieur de renommée. réée en 1959 par Feu sa majesté Mohammed V, l’EMI est la première école d’ingénieurs du Maroc indépendant. Elle a réussi à former 5.000 ingénieurs depuis sa création