Institut d'administration des entreprises de Toulouse

extra-professionnelles que vous avez faites (par exemple dans le cadre d’une association). EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Parmi les différentes rubriques, la plus importante est celle relative à l’expérience professionnelle (ou de l’« expérience en entreprise » pour les débutants qui n’ont réalisé que des stages). Elle peut être présentée de plusieurs façons. ACTIVITÉS EXTRAPROFESSIONNELLES Cette partie du C.V. peut vous sembler inutile. Toutefois, les aptitudes que vous mettez en œuvre lorsque vous

du comité stratégique de Canal Académie Ancien président-directeur général de MédiamétrieCabsat Bureau : JPGC 33, rue Anna Jacquin, 92100 BOULOGNE Adresse électronique : jacqueline@aglietta.net ALBANEL Christine (Mme) - Née le 25 Juin 1955, à Toulouse (Haute-Garonne) Conseiller d’Etat en service détaché Ministre de la Culture et de la Communication . Président (ès qualités) du Haut Conseil des musées de France . Président (ès qualités) du Conseil des collectivités territoriales pour le dévelopement

activités d’expertise comptable Le conseil aux entreprises Les prestations juridiques et fiscales Une expertise technique reconnue 8 10 11 13 14 15 16 18 21 22 PwC : nos équipes être un « employeur de préférence » Le recrutement Le développement des talents La formation 24 25 27 29 31 PwC, un acteur engagé Présent dans l’effort de solidarité national ou international Présent là où se préparent les changements des entreprises 32 33 34 Légende des abréviations

surinformation, l’entrepreneur a plus que jamais besoin d’être accompagné dans ses décisions, notamment en matière de financement. Particulièrement, parce qu’une accessibilité rapide à la solution de financement adéquate conditionne l'avenir d'une entreprise dans cette période de transformation de l’économie, qu’il s’agisse de développer l’activité ou de la relancer pour sortir des difficultés conjoncturelles que la crise génère. Qui mieux que l’expert-comptable est apte à guider le chef d’entreprise

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 SOMMAIRE > LES AGENCES DE L’EAU > LES COMITÉS DE BASSIN ET LEURS COMMISSIONS > LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DES AGENCES DE L’EAU LES REDEVANCES DE L’EAU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 > LES PRINCIPES QUI FONDENT LES REDEVANCES > TROIS GROUPES

ou la compression d’images. 4 ’enseignement et la recherche sont et resteront créateurs de nombreux emplois. Informatique et R&D (Recherche et Développement) sont les secteurs actuellement porteurs pour les mathématiciens au sein des entreprises industrielles et des services. Les industries de haute technologie leur offrent aussi des postes attractifs : ce sont l’aéronautique, la recherche pétrolière, l’énergie, la chimie… Les métiers des mathématiques MATH_001_032.indd 4 30/11/06

LES OPTIONS LES ECOLES FC INSEEC, CERIFE Paris, IFAG, Ecole Supérieure de Gestion (ESG), ESGF, EPEIGE, ISC Paris, IGRH, ICS Bégué (préparation au DCG), ISEG (Institut Supérieur Européen de Gestion), ENC Bessières, ENI… RH Sup des RH, IGS (Institut de Gestion Sociale), ISGP (Institut Supérieur de gestion du personnel), IGRH (Institut de Gestion et de Ressources Humaines), IFAG, INSEEC, CERIFE (établissement de l’Inseec), EPEIGE, ISEG… PMO INSEEC, EPEIGE, IGS, ESG, NEGOCIA, IFAG, ESCE, ISC, IMRI

formations D (licences, masters) Environnementaliste Agroqual •  es masters internationaux D en anglais Sustainable Food Manufacturing Management Sustainable Management of Pollution •  es formations pour cadres D à l’étranger Isfrada, Institut Supérieur Franco-Roumain d’Agroalimentaire et de Développement Agricole) ISA . INGÉNIEURS POUR LA TERRE Des séjours d’étudiants et d’enseignantschercheurs à l’étranger de plus en plus fréquents, bien sûr, mais aussi depuis quelques années

période de professionnalisation, droit individuel à la | |formation sont également fixées. Le rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi et l'organisme paritaire collecteur agréé | |sont redéfinis. Les taux des contributions des entreprises sont revalorisés. | OPCA : |• OPCAIM - OPCA des industries de la métallurgie | Convention(s) collective(s) : |•Métallurgie (accords nationaux - OETAM)

Professionnels). Offre embryonnaire Il est constitué de 90 entreprises et d'une soixantaine de coachs et opérateurs de formation. Les résultats de l'enquête indiquent que l'offre du coaching est encore embryonnaire et que le marché du coaching est dans ses débuts. Les opérateurs de la formation et les cabinets conseil n'offrent le coaching que rarement, souvent à la demande de leurs clients. Connaissance mitigée Les entreprises n'ont pas une connaissance précise de ce qu'est le coaching (23%