Intervention Sociale Collective En Milieu Hospitalier

- la création des établissements de santé privés d’intérêt collectif qui remplaceront de manière générale les établissements de santé privés participant au service public hospitalier. De plus, la loi simplifie les catégories d’établissements de santé. S’agissant des établissements publics de santé, seuls les centres hospitaliers demeurent. La catégorie des hôpitaux locaux disparaît. Les CH ont un statut unique qui peut être élargi à la région, ils sont de ressort communal, intercommunal, départemental

Fondation canadienne de recherche sur les services de santé. Après avoir occupé plusieurs postes de gestion dans le secteur hospitalier, il s’est vu confier en 2004 la présidence de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Montérégie. Le docteur Boileau est également professeur aux facultés de médecine des universités de Sherbrooke et de Montréal. 107 sociaux de la Montérégie, Pierre Rhéaume2, viceprésident, services à la clientèle à la Régie des rentes du Québec et Pierre Roy3, président-directeur

cadre légal du handicap et de situer mon action dans les dynamiques institutionnelles. J'ai choisi, dans un premier temps, de définir le cadre législatif des établissements médico-sociaux, afin de comprendre leur mise en œuvre dans le service où je suis accueillie. Ensuite, je présente le cadre de mon intervention : l'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H), l'accueil de jour de Rumain et son cadre législatif, la population accueillie, les fonctions de l'équipe éducative.

POLITIQUES SOCIALES JEAN-PIERRE PERON SEMESTRE 2 / MASTER 1 Chapitre 1 : La protection sociale en France Préambule historique : 60 ans d’évolution I. L’après guerre La France, au sortir de la guerre, est un pays complètement rural : 30% de la population active (6 millions sur 20 millions sont employés dans l’agriculture, aujourd’hui 700 000 sur 28 millions d’actifs.) La majorité de la population vit dans des communes de moins de 100 000 habitants. L’industrie emploi plus de salarié que

est de 13,4 ans. De plus, en France une personne sur trois fume. En 2000, 60600 décès du au tabac dont 90% d’hommes. Cela s'explique par la prépondérance d'hommes fumeurs au cours de ces 40 dernières années. Elle a toutefois commencé à régresser au milieu des années 1990. En parallèle chez les femmes, le poids du tabagisme sur la mortalité connaît une croissance continue depuis 1980. Le tabac touche aussi les personnes qui ne fument pas mais qui sont en présence de personnes qui fument c’est

âgées de 35 ans et plus, et pour la plupart célibataires (moins de 1% de la population active féminine). Les exclusions, grands marqueurs de la distinction voulue par les pionnières, seront nombreuses : la moralité, la couleur de la peau, l'origine sociale, la pratique religieuse, la langue parlée, etc. Pour être infirmière, il faut être une femme, mais toutes les femmes ne peuvent devenir infirmières. Il sera intéressant de voir comment ces critères de sélection sont mis en place et comment les modèles

technologies de pointe au monde hospitalier, et des sciences humaines dans le domaine de la santé. Ensuite, parce que, parallèlement aux soins, l’hôpital assure une série d’autres services ou fonctions administratives, techniques, logistiques et hôtelières impliquant la présence d’une multitude d’autres professionnels. La synergie entre tous, avec l’objectif commun d’excellence au service de la personne humaine souffrante, fait la qualité ou non de ce type d’organisation sociale et non marchande qu’est l’hôpital

HES SO Domaine santé&social Centre de formation de Sion Filière Infirmière HES 04 MÉMOIRE DE FIN D’ÉTUDES Réalisé en vue de l’obtention du diplôme d’infirmière HES « LE PATIENT DIABÉTIQUE MUSULMAN : QUELLE APPROCHE CULTURELLE DANS LES INTERVENTIONS INFIRMIÈRES EN VALAIS ? » Réalisé par : NDJOUMBI Carine Directrice de mémoire : Mme FELLAY CHILINSKI Catherine Sion, juillet 09 NDJOUMBI Carine HESSO- Filière soins infirmiers- Volée 04 Mémoire de fin d’étude Sion, le 25 juillet

santé ____________________________ 27 2.2.1. Définition ____________________________________________________________ _____ 27 2.2.2. Enjeux de l’organisation en réseau ______________________________________________ 28 2.2. 3. Le système hospitalier : un système complexe_______________________________ 29 3.1. 3.2. 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 5.1. 5.2. Complexité de l’organisation en établissements de santé indépendants ___________ 29 Complexité de l’organisation en réseaux d’établissements de santé

des Etablissements des Caisses d’Assurance Maladie) de Bretagne et des Pays de Loire. Organisme à but non lucratif, l’UGECAM assure la gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux de l’Assurance Maladie. Elle est dirigée par un Conseil et une direction générale. En tant qu’organisme de la Sécurité Sociale, l’UGECAM affiche clairement sa volonté d’inscrire ses établissements dans des démarches d’amélioration continue de la qualité, dans le respect des grands principes du service public