Introduction Du Fordisme

post-industrielle La république des idées - Seuil - 2006 Daniel Cohen est professeur de sciences économiques à l’École Normale Supérieure et directeur du CEPREMAP. Il est aussi membre du Conseil d’Analyse Économique et collaborateur du Monde. Introduction Marx pensait que l’histoire suivait des phases, et que le capitalisme n’en était qu’une étape. On découvre aujourd’hui que le capitalisme a lui-même une histoire, qu’il ne s’incarne pas lui-même au XX° siècle comme au XIX°, qu’il n’est pas semblable

du travail Taylorisme Fordisme Toyotisme Flexibilité Précarité Salariat Salaire Chômage Coût du travail Marché du travail 3) Les notions complémentaires Contrat de travail Qualification Marché interne/externe du travail Flexicurité Extension des marchés La notion de flexibilité 2) Schémas a) Les principes du taylorisme VERSION 1 VERSION 2 (Claire et Déborah) [pic] b) Le taylorisme-fordisme et la croissance économique

L’organisation du travail I] Introduction 1)Le processus de rationalisation : Max Weber ( 1864-1920) dans son livre << Etique protestante et esprit du capitalisme>> publié en 1905 met en évidence le rôle des valeurs dans les transformations économiques. La rationalité incarne le capitalisme. En effet, dans le système capitaliste, l’homme rationnel ( homo-economicus) est celui qui adapte ses moyens aux fins recherchés. Contrairement aux sociétés traditionnelles ou l’action rationnelle

SUPPORT DE COURS – Management social de l’entreprise pour l’ingénieur Cours B1 – ½ valeur, code 19606 Transparents de Mme F. LEFRESNE Documents de Mme D. ROBERT Florence Lefresne TRANSPARENTS Année 2002 Séance 1 : Introduction- L’entreprise dans son contexte économique (25-01-02) Séance 2 : L’entreprise comme structure organisationnelle (1-02-02) Séance 3 : L’organisation du travail et ses évolutions (08-02-02) Séance 4 : Les qualités du travail :

Le succès de la Ford T fut tel que la demande dépassera l'offre. Ford n'eut même pas besoin de faire de publicité de 1917 à 1923. Pour produire la Ford T, Henry Ford dut mettre en place une nouvelle méthode de travail, appelée plus tard le « fordisme », inspirée directement du taylorisme, lui-même nommé O.S.T. (organisation scientifique du travail).Cette méthode se répandra rapidement au sein de l'ensemble des industries de transformation. Pour faire face à une relative saturation du marché

 Lorsque la croissance est insuffisante que préconisent les keynésiens? Rappel : Théories libérale et keynésienne B. l’effet multiplicateur d’investissement (multiplicateur keynésien) 1. Le principe : investissement et stimulation de la demande  Introduction au multiplicateur : Le circuit d’eau: présentation interactive  + application économique   Pour aller plus loin : comprendre  la controverse au sujet de l’épargne…  ●Pour les libéraux l’épargne est une vertu…  ●Pour les keynésiens l’épargne

PROGRAMME PARTIE I    I. Introduction. II. Évolution de la psychologie du travail. III. RH et systémique PARTIE II  I. Les comportements humains au travail: - Motivation / satisfaction - Autonomie - La notion de problème II. Psychologie de travail et RH - Recrutement : bien rédiger une annonce, tri des CV, l’entretien téléphonique - Gestion des conflits SUP'RH 2 - Gestion du stress  SOMMAIRE Partie 1. Chapitre I: introduction   1- Généralités: 1-1-

Chapitre II : L’évolution du système de production et ces conséquences sociales Introduction : Depuis 1914 ---> + de productions (dans les pays développés) ; cause : + de populations mondiales et donc + de demande de produits industriels et agricoles. Autre explication : Nouvelle méthodes de productions I L’évolution d’une entreprise Peugeot A- L’entreprise Peugeot (Société Familiale) : Début 19eme siècle : -Naissance a Sochaux ( région Montbéliard ) Fin 19eme siècle : -Spécialise

pendant la révolution industrielle….. P. 9 c) Représentation dans le film…… P.10 III. Mouvement ouvrier. a) Définition du mouvement ouvrier… P.11, 12,13 b) Comment est-il présenté dans le film…. P.14 Conclusion … P.15 Introduction : L’œuvre cinématographique « Les temps modernes » est un témoignage de la réalité caricaturée de l’organisation scientifique du travail contre la vie mécanisée et standardisée, mettant en scène Charlie Chaplin, scénariste et célèbre acteur

INTRODUCTION Ford(officiellement Ford Motor Company) est un constructeur automobile américain, basé à Dearborn au Michigan. C'est le 16 juin 1903, qu’Henri Ford créa la Ford Motor Company avec un capital de150 000 $US, dont 28 000 $US de sa poche. Comment Ford est elle devenu une entreprise automobile multinational entre 1850 – 1950 ? Dans ce compte rendu nous étudierons dans un premier temps la création de Ford, en second temps nous verrons son développement puis la dernière partie portera sur