management social

5882 mots 24 pages

SUPPORT DE COURS –
Management social de l’entreprise pour l’ingénieur
Cours B1 – ½ valeur, code 19606

Transparents de Mme F. LEFRESNE
Documents de Mme D. ROBERT

Florence Lefresne

TRANSPARENTS

Année 2002

Séance 1 : Introduction- L’entreprise dans son contexte économique (25-01-02)

Séance 2 : L’entreprise comme structure organisationnelle (1-02-02)

Séance 3 : L’organisation du travail et ses évolutions (08-02-02)

Séance 4 : Les qualités du travail : Métier- Qualification- Compétences (15-02-02)

Séance 5 : L’entreprise et les relations de travail : Pouvoir/coopération/conflit (22-02-02) Séance 6 : Les grandes options stratégiques de la GRH (08-03-02)

Séance 7 : Evolutions de l’emploi et GHR (15-03-02)

Séance 8 : Durée du travail et GRH (22-03-02)

Bibliographie générale

Gestion des ressources humaines. Pratique et éléments de théorie, L. Cadin, F. Guérin, F. Pigeyre. Dunod, 1997.

Tous DRH, sous la direction de J.M. Peretti, Ed de l’organisation, 1996.

Gérer le travail, J. Barreau, Presses Universitaires de Rennes, 1999

Compétence et organisation qualifiante, J.F. Amadieu et L. Cadin, Paris, Economica, Gestion Poche, 1996.

Management, aspects humains et organisationnels, N. Aubert, J.P. Gruère, et alii, PUF Fondamental, 1991.

Repenser la GRH ?, J. Brabet (coord.), Economica coll. “ gestion ”, 1993

Le travail dans vingt ans, J. Boissonnat (rapport de la commission présidée par) , la documentation Française, 1995.

Les outils de la décision stratégique (2 tomes), J. Allouche et G. Schmidt, la Découverte “ Repères ”, 1995.

L’après-fordisme, R. Boyer, J.P. Durand, Syros, coll. Alternatives Economiques, 1993.

INTRODUCTION

I- Qu’est-ce-que la GRH ?

Une pratique des entreprises Une discipline des sciences sociales

II- Pourquoi est-il important pour un ingénieur de se former à la GRH ?

Trois raisons primordiales :

1. La

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Et quelle méthode ? Les grandes oeuvres des sciences sociales ont produit leurs modèles théoriques et leurs concepts, beaucoup plus qu'elles ne les….

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Peroumal Alexandre Objet d’étude n°1 Le management de la société : SONY Corporation http://www.tablette-tactile.net/wp-content/uploads/2011/04/logo_sony.jpg Sommaire : I : Présentation de l’entreprise Sony Corporation. II :….

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Controle de gestion sociale
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Royaume du Maroc Direction de la Politique Economique Générale La masse salariale et ses impacts sur les équilibres économiques et financiers Document de travail n°84 Janvier 2003 Table des Matières 1. Données sur la masse salariale ............................................................................................ 2 1.1. Importance de la masse salariale ..................................................................................... 2 1.2. Aggravation des inégalités salariales............................................................................... 5 1.3. Un système de rémunération peu équitable ..................................................................... 6 2.….

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MKG3300 Seance 5 Comportement Etu
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SÉANCE 5 LES COMPORTEMENTS D’ACHAT DES CONSOMMATEURS ET DES ORGANISATIONS     Retour sur la séance 4 Les processus d’achats des consommateurs et les facteurs d’influence Les comportements d’achats organisationnels Exercice séance 5 MKG3300 ESG-UQAM….

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Managment 1ere année essca
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INTRODUCTION AU MANAGEMENT SEANCE 1 : Introduction Gestion : ensemble des techniques opérationnelles (marketing, finance, compta…) Management : gestion des dimensions humaines, techniques et organisationnelles « Le management c’est faire faire » Organisation : ← système de relations interpersonnelles structurelles ← réponse à l’action collective vers des objectifs communs ← système d’activités dirigées vers un but L’organisation est une alternative au marché : ← recherche de stabilité ← internalisation : baisse des coûts de transactions externes ← choix int° dépend de la comparaison coûts internes/externes ← ce que l’on fait mieux que d’autres L’organisation agit comme attraction des énergies L’entreprise et son environnement : Economie, technologie, culture, social, politique L’entreprise et son réseau de relations : Etat, actionnaires associés banques, syndicats, salariés, clients marché, autres entreprises Management, théorie ou pratique ?….

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MEMOIRE MASTER 2 Emilie MORAND
39650 mots | 159 pages

UNIVERSITE RENE DESCARTES – PARIS 5 FACULTE DES SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES SORBONNE DEPARTEMENT DE SCIENCES SOCIALES MASTER 2 RECHERCHE – SOCIOLOGIE DES SOCIETES CONTEMPORAINES MEMOIRE DE MASTER 2 RECHERCHE LE MASCULIN….

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Guy fortier
2486 mots | 10 pages

| Titre | Travail présenté àNom du professeurdans le cadre du coursTitre# du coursPar :nomDépartement de managementFaculté des sciences de l’administrationUniversité LavalDate 2012 | Table des matières Séance – Le postmodernisme et la généalogie des pratiques 2 Séance – Le postmodernisme et la généalogie des pratiques L’article Les Affaires, no. No: 43 Actualités, samedi 24 novembre 2012, p. 18 OBJECTIF : CROISSANCE….

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Community management
652 mots | 3 pages

Tous les sujets peuvent y être abordés et malgré la présence de modérateurs, on y trouve tous types de propos. Il est donc essentiel de surveiller les topics concernant votre marque ou vos produits. C’est un excellent indicateur de votre e-reputation. Vous pouvez également y lancer des sujets visant à résoudre les problèmes ou améliorer la satisfaction de vos consommateurs ! (http://online-performers.com/dictionnaire-du-marketing-communautaire.html)….

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Cours dde
3642 mots | 15 pages

Unité économique : (entité => l‘Entreprise est une personne morale - ou individuelle) Juridique : Existence de droit - Existence d’une « carte d’identité » de l’Entreprise : Le k-bis (Nom : raison sociale - Adresse - N° de SIREN - N° d’enregistrement) On obtient le K-bis après dépôt des statuts au Tribunal de commerce (au greffe). Autonome : Etre libre de ses décisions et assumer les conséquences => Dirigeants identifiés.….

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Jalal tt
30661 mots | 123 pages

L’implantation à l’étranger 4. La Fiscalité des opérations nationales et internationales 5 Ŕ Contenu détaillé 1ére séance 1. Eléments d’une stratégie juridique : connaissance de l’environnement juridique international conventionnel protection de la propriété industrielle au Maroc et à l’étranger 2éme séance 2. Négocier et rédiger un contrat international analyse des clauses principales : Force majeure, règlement des litiges ; typologie et présentation des principaux contrats : Vente, distribution, agence ESIG de Rabat…… Tous droits réservés…………………………………… Page 1 Fiscalité et conventions internationales ---5éme année G.I….Janv….

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Stratégie de saint-gobain
1856 mots | 8 pages

SEANCE 4 : Structurer les organisations, positionner la fonction finance/gestion 2/2 § 1 : Des métiers de la fonction finance / gestion vers la théorie de la contingence § 2 : Les 5 éléments de base de l’organisation par Mintzberg § 3 : Coordination : concept et outil § 4 : Les configurations structurelles par Mintzberg § 5 : Les flux de communication 1 SEANCE 4 Concept de coordination : § 3 : Coordination : concept et outil Nous avons vu dans le premier chapitre que le concept de différenciation, ou la division du travail, générait un effet pervers de dispersion. Pour pallier aux effets négatifs de la différenciation (ou de la dispersion), l’intégration est nécessaire: il est utile de reconstituer l’unité pour obtenir une harmonie, de créer des complémentarités,des synergies. L’unité peut être recherché au sein d’un service, d’une structure ou bien entre plusieurs services ou plusieurs structures. Ce principe correspond à la coordination des taches qui s’effectue au moyen de la structure hiérarchique, des processus, procédures, règlements, règles, routines, conventions et du système de communication.….

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Poddc
1239 mots | 5 pages

Compléments de lecture facultatifs : V. de Gaulejac, (2005). La société malade de la gestion, Seuil, 280 p. - Chapitre 1, « Le management entre le capital et le travail », p. 25.40 - Chapitre 2, « Les fondements de l’idéologie gestionnaire », p. 45-58 Pourquoi la crise du management? PARTIE 1 : FONDEMENTS DU MANAGEMENT Comment en est‐on arrivé là ? :….

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Stage info
821 mots | 4 pages

Sur LHG depuis le : 01/04/2001 SEANCE N°1 : Identifier les documents Objectifs de la séance § Identifier un document § Présenter un document Supports § Documents 1 à 7 pages 5 et 6 du manuel Déroulement de la séance (2 heures) 1. Lecture du doc.1 p.5 ("Le Canigou, 2784 mètres", Pyrénées Magazine, 1989) par le professeur 2. Identification en classe entière : auteur, titre, date et lieu de publication, type de document, thème du document, but de la production du message 3. Lecture du doc.2 p.5 (extrait des Nourritures terrestres de Gide) par….

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Tour du monde en 80 jours
2739 mots | 11 pages

Cette séquence sur Le Tour du monde en quatre-vingts jours de Jules Verne a été réalisée par Catherine Brune, Certifiée de Lettres Modernes, pour ses élèves de 5ème du Collège Anne Frank de Morières les Avignon Objectifs: • étudier la construction des portraits des héros, dans le roman • comprendre le rôle des descriptions dans ce roman d'aventures • s'approprier le roman en étudiant un thème (exposés) Séance 1: Présentation de l'auteur et de l’œuvre, puis contrôle de lecture rapide Questionnaire de lecture (Chapitres 1 à 19) Le contrôle de lecture de la 2de moitié du roman sera donné à faire à la maison Séance 2 : Lecture analytique 1 Phileas Fogg: un gentleman flegmatiquement ponctuel (Chapitre 2) Extrait de « Pendant les quelques instants qu'il venait d'entrevoir Phileas Fogg...> C'était l'homme le moins hâté du monde, mais il arrivait toujours à temps.….

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L’origine sociale influence t-elle la réussite scolaire ?
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Introduction aux Sciences sociales Dossier individuel. LA SOCIOLOGIE DE L’ÉDUCATION L’ORIGINE SOCIALE INFLUENCE T-ELLE LA RÉUSSITE SCOLAIRE ? " En ma qualité d’étudiant, je soutiens et défends l’intégrité académique,….

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