Introduction Pour Bilan Personnel

D’ANALYSE FINANCIERE >> Cours d’analyse financière Plan du cours I L’inventaire comptable (rappels) II Les comptes annuels II.1 Le compte de résultat II.2 Le bilan II.3 Les tableaux de l’annexe III Analyse comptable et financière III.1 Analyse du résultat et des marges III. 2 Analyse de la structure financière IV Introduction aux tableaux de flux IV.1 Tableau de financement du P.C.G. IV.2 Tableaux de flux de trésorerie >> Cours d’analyse financière >> INVENTAIRE ET COMPTES ANNUELS

L’écriture personnelle 1. Tout d’abord, il faut analyser le sujet (la question posée). Deux éléments sont à déterminer : le thème, c’est-à-dire ce sur quoi la réflexion doit porter (le repérage des mots importants permet de le trouver – il est de toute façon lié au dossier et au thème du programme) ; la consigne, qui indique ce que l’on attend de vous (en général, elle se limite à rappeler des principes de l’exercice, comme la présence d’un développement construit, d’exemples, d’un point de vue

Tables des matière Introduction.......................................................................................2 I. La climatisation I.1.Historique I.2. Définition de la climatisation Conclusion Chapitre 1: Bilan thermique..............................................................4 Introduction I. Conditions de base..........................................................................................................4 I.1 Définition des conditions extérieures I.2

d'entraînements et qui se sont montrés à l'écoute, ouverts et très accueillants. SOMMAIRE I – INTRODUCTION........................................................................Page 3 II – OBSERVATION DE L'ENTREPRISE.........................................Page 4 Présentation rapide de l'organisme Activité Organisation interne : le personnel Conclusion III – ETUDE DETAILLEE D'UN METIER.........................

du lycée ) Nom de l'entreprise Rapprochement Bancaire (nom Prenom)Session 2010-2011Terminal Bac Pro Comptabilité Sommaire Sommaire 1 Fiche Signalétique2 L’organigramme3 Introduction : Plan4 Développement : Codification et saisie 5-6 Lettrage et rapprochement bancaire7-8 Conclusion : Avis Personnel et Résolution à la problématique9 Annexe10 Fiche Signalétique Raison sociale : Bon Dénomination Social : Adresse : 00000000000 Téléphone : 000000000000 Courriel : zopdiiusd@hotmail

STANDARD NORMES D’INFORMATION FINANCIERES INTERNATIONALES PROFESSEUR : Mme ALAOUI OMARI L.Z. PROGRAMME Introduction : Enjeux de l’harmonisation comptable internationale Partie 1 : La normalisation comptable internationale Partie 2 : Le cadre conceptuel de L’IASB (International Accounting standard Board) Partie 3 : Présentation des états financiers. Introduction : Enjeux de l’harmonisation comptable internationale A quoi sert la comptabilité ? A quoi sert la comptabilité

Page1/12:Page de garde. Page2/12:Remerciements,Sommaire Page3/12:Introduction Page4/12:Présentation de l’entreprise Page 5/12:Journal de bord Page 6/12:Suite du Journal de bord Page 7/12:Fiche métier Page 8/12:Suite de la Fiche métier Page 9/12:Interview n°1 Page 10/12:Suite de l’interview n°1 Page 11/12:Interview n°2 Page 12/12:Avis sur le métier + Bilan personnel + Annexe 5 page Introduction : En premier lieu,pour faire une présentation rapide de l’entreprise

[pic] INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DU LYCEE TECHNIQUE D’EDEA SECTION I : PRESENTATION DE L’INSTITUTION SCOLAIRE I- APERCU HISTORIQUE II- FILIERES D’ETUDE EXISTANTES III- LES INFRASTRUCTURES SECTION II : STRUCTURE ORGANISATIONNELLE I- LE PERSONNEL DE DIRECTION II- L’ORGANIGRAMME DU LYCEE TECHNIQUE D’EDEA DEUXIEME PARTIE : LE DEROULEMENT DU STAGE

2012 LE PLAN DE FORMATION DANS LES PME de 50 à 250 SALARIES LE PLAN DE FORMATION DANS LES PME de 50 à 250 SALARIES SOMMAIRE INTRODUCTION 3 1. STRATEGIE ET PRIORITES DE FORMATION 4 1a. Analyse et collecte des besoins 6 1b. Elaboration du plan de formation 8 1c. Mise en œuvre 9 2. INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL 11 2a. IRP intervenant 11 2b Calendrier 12 3. FINANCEMENT DU PLAN DE FORMATION 16 Droits et obligations 16 Déclarations fiscales

Mme Michaux SOMMAIRE 1. Introduction (page 3) 2. Présentation et Organisation de l’entreprise (page 4, 5, 6 et 7) 3. Déroulement de la semaine (page 8 et 9) 4. Découverte du métier (page 10) 5. Bilan personnel et conclusion (page 11) 6. Bilan personnel et conclusion en espagnol (page 11) 7. Lettre de remerciement (page 12) 8. Fiche évaluation du maître de stage (page 13 et 14) 9. Annexes (page 15 et 16) 1) Introduction Les raisons du stage : Tout