Introduction Pour Bilan Personnel

Plan Introduction générale  Objectifs de l’AF Utilité de L’AF Rappel des notions du bilan et de CPC Chapitre 1 – Les états de solde de gestion  Définition des différents soldes du TFR  Exercices Le tableau de la CAF Exercices Retraitements Etude de cas  Les Ratios de gestion  Interprétation Exercices Chapitre 2 – Le bilan fonctionnel et passage du bilan comptable au bilan financier Rappel du bilan comptable Bilan fonctionnel et ses grandes masses (fonds de roulement, BFR

* Remerciements * Introduction I Présentation de l’Entreprise II Présentation de la Boutique III Mes missions IV Bilan personnel * Remerciements Je tiens avant tout à remercier l’équipe de la boutique Tom Square Photographie du Parc Disneyland qui m’a accueilli pendant ces 4 semaines. Elle a toujours été prête à répondre à mes questions. Plus particulièrement je tiens à remercier Mme Olivia Chenard, qui a bien voulu m’accepter dans son équipe. * Introduction Grâce à Madame Olivia

Sujet : Napoléon est-il le continuateur de la Révolution ? Exercice 1 : rédiger une introduction sur ce sujet : Toute introduction doit comporter : - Une phrase d’accroche - Une définition du sujet - Une problématique - L’annonce du plan. La phrase d’accroche : Napoléon, au moment de son arrivée au pouvoir, déclare « la Révolution est terminée ». Analyse du sujet (ou définition : - Napoléon : général victorieux, premier consul de 1799 à 1804, Empereur

1. Introduction Expliquer la dmarche choisie pour rechercher le stage et les raisons du choix (ou du non choix) du lieu de stage. 2. Prsentation de lentreprise Faire une prsentation de lentreprise Nom, sige social, Date de sa cration Principales activits Type dentreprise - de biens ou de service (semi) prive ou publique socit (forme juridique) administration Prsentation du personnel effectif, qualification 3. Le mtier observ Description du mtier (contenu et tches ralises, qualits ncessaires

Stage Adrien Roussel ISAM 3 Intra Call Center & CCA International Année 2010 Suiveur École : Madame Guilbert-Legris Carole Suiveur Entreprise : Monsieur Leye Matar SOMMAIRE PAGE 3 Remerciements PAGE 4 Introduction PAGE 5 Historique Intra Call Center PAGE 6 Historique CCA International PAGE 7-9 Présentation de la société PAGE 10 Mes Activités & Missions PAGE 10 Semaine 1 PAGE 10

Le temps a peu près 2h30 INTRODUCTION accroche, 2-3 phrases, S’appuyé sur des connaissances. Présentation des documents du corpus problématique ? Annonce du plan (aborde le développement) Faire l’entonnoir DEVELOPPEMENT 2 ou 3 Parties sous parties obligatoires , chaque parties doit s’appuyer sur tous les documents interdit d’évincer un documents Attention aucun, ajout personnel  la synthèse doit être objective sauf élargissements et accroche. CONCLUSION Bilan reformulation de ce qui est

Plan de travail Introduction Chapitre I : présentation de la BP RABAT KENITRA I. Présentation de la succursale de SIDI KACEM II. Présentation de l’agence de SIDI KACEM Chapitre II : livret des taches effectuées Chapitre III : gestion du risque de crédit * INTRODUCTION Section 1 : l'analyse du risque de crédit I. les crédits accordés par la banque 1. Définition du crédit 2. Les différents types de crédits bancaires II. Le risque

l’entreprise Adresse PHOTO, LOGO, ETC … (en rapport avec l’entreprise) nom du Lycée   classe SOMMAIRE Introduction 1 Présentation de l’entreprise Organigramme de l’entreprise Tâches effectuées Présentation d’une tâche particulière Conclusion Annexes INTRODUCTION Actuellement en formation bac professionnel tertiaire administratif au lycée (nom du lycée) j’ai effectué une période de formation en entreprise

également proposé de comparer deux textes. En séries générales, le candidat compose un devoir qui présente de manière organisée ce qu'il a retenu de sa lecture, et justifie son interprétation et ses jugements personnels. »   NB : idem dans l’initiation en seconde. NB : pas de jugements personnels dans le développement ! Sera possible en fin de conclusion. « En séries technologiques le sujet est formulé de manière à guider le candidat dans son travail. »  Si un corpus est proposé Ŕ Il l’est

Rapport 2010 Pour ce qui est de l’introduction, peu font l’effort d’« amener » la citation d’une façon intéressante et personnelle. La citation n’est pas toujours reproduite (sa longueur ne justifiait ici aucune dérogation) et la problématique qui en découle ne s’appuie en général pas suffisamment sur les termes précis employés par l’auteur, termes qu’il est indispensable de définir avant de songer à les relier en réseaux lexicaux faisant apparaître les rapprochements et les oppositions. Une bonne