Introduction Rapport De Stage Rh

Introduction Pratique vieille de 4000 ans, la volonté de se prémunir contre les hasards de la vie est aussi ancienne que la société humaine et s’est très trop manifestée par l’organisation de solidarités. Depuis des siècles, l’homme a recours à l’assurance pour protéger ses biens matériels. En effet, on trouve les premières références à l’assurance vers l’an 2000 avant Jésus-Christ, sous forme de contrat écrits, stipulant des modalités de répartition des pertes lors d’activité et de transport

Du 04 février au 04 Mars Sous le thème : Réalisé par :KAID FATNA Encadré par :Mr MKINSI Jamal Dédicace...................................................3 Remerciement..........................................4 Introduction……………………………… ..5 I. Cas théorique I- Présentation de l’ONDA 1-L’historique de L’ONDA 2-L’organigramme de l’ONDA II- Mission de L’ONDA 1- Budget de l’ONDA Les recettes Les dépenses 2- Activité de l’ONDA A-Prestations

3e année) Après une stabilisation enregistrée au début des années 2000, l’augmentation des postes à pourvoir dans la fonction "Ressources humaines" se confirme. La déclinaison de la stratégie de l’entreprise au travers de véritables politiques RH, l’attraction et la fi délisation de talents, la mobilité professionnelle interne, les dispositifs de développement des compétences par la formation et le rôle de conseil auprès des managers de proximité contribuent à accroître ce besoin en collaborateurs

ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION DE MARRAKECH ENTREPRENARIAT Rapport sous le thème : Création d’un cabinet RH : Intermédiaire Etudiants & Entreprise Mai 2013 2  SOMMAIRE Introduction ........................................................................................................................................ 5 Présentation du projet ................................................................................................................

Document élaboré sur la base du document de méthodologie réalisé par le Cnam Picardie et Paris, par le Cnam Pays de la Loire et Paris. Méthodologie du rapport d’activité professionnelle Licence Droit Economie Gestion, mention Gestion, parcours Gestion des Ressources Humaines (LG036p5) Version Octobre 2017 2 Ce document constitue un instrument de travail qu’il convient de conserver tout au long de votre formation. Il vous permettra d’une part de comprendre ce que l’on attend de

Rapport de stage2009/2010Ismail Sbai-Chkirid 2009/2010  A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, Je tiens tout d’abord à remercier Mr Guergachi, directeur du Pôle support, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnelau sein de son organisation.Je remercie également Mr belbijou, directeur des ressources humaines.J’exprime ma profonde  gratitude et ma reconnaissance àM. QOTBI Abdelaziz, chargée du Développement des ressources humaines à la Caisse deDépôt et de Gestion, pour son

SOMMAIRE Remerciements………………………………………………………………...3 Introduction………………………………………………………………….....4 I. Présentation générale du contexte du stage……………....6 A / Le secteur d’activité : l’e-tourisme…………………………………....6 B / La société Go Voyages………………………………………….........8 1) Fiche d’identité…………………………………………………………………….8 2) Présentation...……………………………………………..………………………9 3) Historique……………………………………..………………..…………….…...10 a. Historique de GO…………………………………………………

RAPPORT DE STAGE Il est possible de rédiger votre rapport en anglais si vous le souhaitez OBJECTIFS INTRODUCTION Décrivez  ici vos: ( Objectifs initiaux de recherche de stage ( Démarches effectuées pour obtenir ce stage et vos découvertes à cette occasion 1. SOMMAIRE Structurez votre exposé si possible, sur 3 niveaux de paragraphes ( 1 ( 1.1 ( 1.1.1, ( 1.1.2 Vous pourrez ainsi centrer

 Rapport de stage Licence Economie – Gestion Mention Gestion PAIE EXTERNALISEE RemerciementS Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je remercie la société Auto plus de m'avoir accueillie durant ces 2 mois. Je tiens à remercier , dirigeant de la société, et mon tuteur, qui m’a accordé sa confiance. Pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations. Sans oublier

votre travail à la personne en charge de sa correctionIdentité Nom : BAALI Prénom YOUNESS: Numéro d’étudiant : 22100504 Trimestre : Hiver 2023 A-introduction Au cours des années, les transformations et les changements stratégiques ont bouleversés le secteur bancaire.les stratégies de déversification de produits et d’extention de marché ont poussées les organisations bancaires de transformer les approches