Inégalites Femmes Taches Ménagère

Wisnia-Weill Janvier 2014 Avant-propos Les inégalités entre les femmes et les hommes sont connues : les femmes comptent pour 46 % des salariés du privé mais 20 % des cadres dirigeants et 20 % des 1 membres des conseils d’administration du CAC 40 . Les femmes cadres dirigeantes sont payées 32 % de moins 2 que les hommes – en équivalent-temps plein . 82 % des 3 temps partiels (souvent contraints) sont féminins . La retraite moyenne des femmes (y compris les avantages accessoires, et notamment

l'émancipation des femmes ? | | La mémoire collective, qui évoque la figure de la Garçonne ou le travail féminin, retient volontiers l'idée d'une Grande Guerre émancipatrice pour les femmes. Mais la question de l'impact des guerres sur les rapports entre les sexes et la place des femmes dans les sociétés a fait couler beaucoup d'encre et le débat n'est pas clos. En montrant que la guerre n'est pas seulement une entreprise masculine, qu'elle mobilise les femmes à des tâches impliquant compétence

..................................................................................... 4 I. Présentation générale du statut de l’égalité des sexes et de l’émancipation économique 8 II. Positionnement des femmes dans le programme de croissance en Afrique : l’émancipation économique des femmes – Préalable ......................................................... 12 III. Principaux engagements relatifs à l’égalité des sexes et à l’émancipation ........................ 14 IV. Traduire les engagements

l’entrepreneuriat féminin en général 1- Une lecture en terme de genre de l’entrepreneuriat féminin 2- le profil des entreprises dirigées par les femmes 3- le profil de la femme entrepreneur et ou indépendante 4- manière de gérer leur entreprise et d’être en affaires AXE II : L’entrepreneuriat féminin au Maroc 1. Caractéristiques des femmes chefs d’entreprise et de leurs entreprises au Maroc 2. le cadre institutionnel de l’entrepreneuriat au Maroc 3. motivations et obstacles

Le leadership au féminin INTRODUCTION : Les femmes exercent depuis toujours un certain leadership. Pensez à l’expression : « C’est ma femme qui porte les culottes ». Cette expression imagée, démontrait les traits de caractère déjà présents des femmes au niveau décisionnel dans beaucoup de foyers québécois. Avec les années, les femmes qui avaient des qualités de gestionnaire ont fait leur entrée dans le monde des affaires qui était, traditionnellement, réservé majoritairement aux hommes

donc le fait sociale va apparaître comme une règle sociologique. Tout comme Weber et Durkheim il faut partir des faits sociologiques. Pour établir la règle en comparants les fréquences d’un même phénomène. (Ex : les hommes se suicide plus que les femmes, les diplômés vont plus au musée) 2. Expliquer et comprendre On met en relation différente variable, mettre différente corrélations et ensuite il faut interpréter cela et chercher des explications sociales et objectives. Il faut chercher

l’histoire des femmes | | | |ELIANE GUBIN | | | Première partie: Femmes ET sciences Créer. Hier et aujourd’hui Les femmes et les sciences

démographique : les classes nombreuses du baby-boom de l’après-guerre sont arrivées sur le marché à partir de 1965 ; - l’immigration : elle a permis, au lendemain de la guerre, d’éviter une diminution de la population active ; le taux d’activité des femmes. Inversement, l’allongement de la scolarité et la diminution de l’âge de la retraite ont été un facteur de diminution de la population active. B La durée du travail La durée annuelle du travail est fonction de la durée hebdomadaire du travail

puis à un mode de production communiste. Prenons l'exemple du féminisme, en quoi a-t-il fait évoluer les mœurs, les normes ? Les mobilisations du mouvement féministe (1969 : MLF, mouvement de libération des femmes) ont fait évolué le droit sur les conditions de vie des femmes, même si après 1945 (droit de vote), il y a eu une recherche de l'égalité homme/femme (1960/70, parité, égalité des salaires : toujours 20% de différence, position dans la famille, 1975:lois sur l'avortement, 1964:contraception

pays en voie de développement (Asie, Afrique), 1965. 48 La radiodiffusion au service d u développement rural, 1966. 49 Lu radiodiffusion-télévisionau service de l’éducationet du développement en Asie, 1961. 50 La télévision et l’éducation sociale des femmes, 1961. 5 1 U n e expérience africaine de tribune radiophonique au service d u développement rural. Ghana-196411965 52 La promotion d u livre en Asie. Rapport sur lo production et l distribution des livres dans l région, 1961. a a 5 3 Satellites de